Parte 1 de un ensayo filosófico que describe la actitud hacia el trabajo: Actitud hacia el trabajo
La mayoría de las empresas contratan empleados basándose en el profesionalismo. Creo que el trabajo es el derecho básico de una persona a sobrevivir. Si tiene derecho a vivir en este mundo depende de si puede tomarse su trabajo en serio. Cuando una empresa le da un trabajo a un empleado, en realidad le da la oportunidad de sobrevivir. Sólo tomando en serio esta oportunidad podrá ser digno del trato brindado por la empresa. Para realizar el trabajo asignado por la empresa, la capacidad no es lo más importante; mientras se tenga calidad profesional, la capacidad se puede cultivar lentamente y mejorar gradualmente.
La actitud hacia el trabajo es en realidad una cuestión moral: la ética profesional. En Estados Unidos, si una persona no puede hacer bien su trabajo, perderá credibilidad. Si encuentra otro trabajo y hace otra cosa, pierde credibilidad. Si hace su trabajo con seriedad, a menudo habrá trabajos mejores y más importantes esperándote, lo que le hará más creíble y generará mayores logros. Esto no solo entra en un proceso de desarrollo benigno, sino que también refleja el cuidado mutuo y la relación complementaria entre dar y dar, es decir, dar debe ser recompensado, ¡y primero debes saber cómo dar para ser recompensado!
El profesionalismo es un concepto relativamente teórico. Puede parecer abstracto, pero se puede sentir claramente después de su implementación real. Es fácil saber si una persona considera el trabajo como algo importante en su vida y si es bueno cooperar y cooperar con los demás para hacer un buen trabajo. Sólo aquellos que se toman en serio su trabajo, hacen bien lo suyo y buscan activamente nuevos avances en el desempeño laboral son los talentos que la empresa realmente necesita. Una actitud laboral positiva es la cualidad más básica de un empleado excelente. La positividad es la manifestación del progreso de una persona, y la positividad es también el estilo de trabajo que defiende cualquier empresa. Sólo las acciones positivas pueden traer resultados positivos. Requiere que observemos nuestras palabras y acciones, cooperemos activamente con el trabajo de los líderes, seamos capaces de pensar profundamente, pensar primero, usar más nuestro cerebro, usar nuestro cerebro con frecuencia, pensar más en cuestiones relacionadas con el trabajo en nuestro tiempo libre y hacer Más planificación y planificación del trabajo. Partiendo de lo habitual, nos esforzamos por hacer "cosas sencillas y esforzarnos al máximo". Ésta es la actitud de trabajo que admiramos. Sólo con una actitud correcta se puede transformar la eficiencia en el trabajo en eficacia en el trabajo.
Había una vez una historia sobre un viejo carpintero que se preparaba para jubilarse. Le dijo a su empleador que ya no quería construir una casa y quería vivir una vida más tranquila con su esposa. Aunque estaba apegado a la recompensa, ya era hora de que se retirara. El patrón se entristeció mucho al ver que su buen trabajador se iba y le preguntó si podía construir otra casa, aunque fuera solo un favor. El carpintero estuvo de acuerdo. Sin embargo, la mente del carpintero ya no estaba en su trabajo. No sólo se deterioró su artesanía, sino que también tomó atajos. Una vez que el carpintero terminó su trabajo, vino el empleador. Le dio una palmada en el hombro al carpintero y le dijo con sinceridad: La casa es tuya. Este es mi regalo para ti. El carpintero se quedó estupefacto: Qué lástima... Si hubiera sabido que estaba construyendo una casa para sí mismo, habría trabajado de una manera completamente diferente. ¡Eres carpintero! Clavas un clavo, colocas una tabla y construyes una pared todos los días, pero a menudo no haces lo mejor que puedes. Finalmente, te sorprende saber que tendrás que vivir en una casa que tú mismo construiste. Si pudieras empezar de nuevo... ¡pero no puedes volver atrás! La vida es un proyecto que hacemos nosotros mismos. ¡Nuestra actitud al hacer las cosas hoy determina la casa en la que viviremos mañana!
Por último, quiero decirte esto: No tienes que elegir el trabajo en sí, pero puedes elegir la actitud hacia el trabajo. ¡La actitud lo determina todo!
Parte 2 de un ensayo filosófico sobre la actitud hacia el trabajo: La actitud lo determina todo.
La actitud refleja la visión que una persona tiene de las cosas. Tres personas pueden tener actitudes diferentes basándose en una misma frase. Por tanto, la actitud lo determina todo.
La actitud puede cambiar tu vida. Una película inspiradora estadounidense, "La tormenta en el camino a Harvard", cuenta la historia del hogar incompleto de una niña y su viaje de progreso después de enterrar a su madre. La película funciona porque hay una niña que tiene la misma edad que el personaje principal. Eligió escapar. También tenía antecedentes familiares trágicos, pero desistió de sus esfuerzos y estaba confundido por * * *. Después de un arduo trabajo, el protagonista ingresa como desea en la Universidad de Harvard. Aunque está adaptada de la historia de una chica legendaria real, hace que la gente vea el poder.
¿Afrontarlo con una actitud positiva? atarget = ' _ en blanco ' & gt¿Plantar un sueño, no un sueño, sino un sueño? ¿Cuál es la fuente? ¿Perder? ¿cortina? ¿Qué pasó con Deng? ¿Quieres relajarte? ? /p>
La actitud puede hacerte cambiar de opinión. Hay una historia sobre tres personas que vieron una araña trepar por una pared. El primero pensó que la araña era estúpida, por lo que se volvió más inteligente, y el segundo fue tocado por el poder de la araña, por lo que comenzó a volverse más fuerte. El tercero vio a la araña subir y bajar una y otra vez, pensando que era tan mediocre como la araña, por lo que se volvió negativo. La misma araña afecta la mente de tres personas y sus viajes desde allí. Ideas diferentes producen resultados diferentes. Ideas diferentes se deben a actitudes diferentes, por lo que las actitudes pueden cambiar las ideas.
La actitud determina el éxito o el fracaso. A menudo escucho a los profesores decir que los detalles determinan el éxito o el fracaso y que el proceso determina los resultados. Sí, ¿y los detalles se pueden observar de forma aproximada? En todas las clases siempre hay alumnos con peores notas, pero sin excepción, todos son enseñados por el mismo profesor. Entonces, si tus calificaciones son buenas o no depende completamente de ti. Sin una actitud firme y seria hacia el aprendizaje, ¿cómo destacar entre la multitud y obtener puntuaciones altas? Aunque las cosas en la sociedad han cambiado y la calidad de los estudios poco tiene que ver con el trabajo futuro, es una cuestión de actitud. Al mismo tiempo, las personas exitosas no se toman en serio su trabajo.
Una buena actitud tiene un buen destino, ¡todo está en tus propias manos!
Parte 3 de un ensayo filosófico que describe la actitud hacia el trabajo: El éxito pertenece a aquellos que tienen una actitud positiva hacia el trabajo.
El trabajo es una parte importante de nuestras etapas vitales. Para personas de todos los ámbitos de la vida, el trabajo refleja ricos significados, por lo que sus actitudes hacia el trabajo también son diferentes. Es precisamente debido a esta diferencia en las actitudes hacia el trabajo que nuestras actitudes cognitivas hacia los roles sociales que desempeñamos también están experimentando cambios potenciales. Sólo con una actitud positiva nuestras metas y objetivos pueden ser consistentes y el papel social de todos puede ser reconocido y aceptado por nosotros. Es más probable que podamos construir un equipo estable con el "trabajo" como vínculo, para lograr el mismo objetivo. ideales y objetivos.
Así, esta actitud laboral positiva reflejada en el “no hay excusas” nos permite tener una comprensión más clara de la elección de esta carrera y este puesto en nuestra experiencia laboral, e incluso disfrutar de los beneficios que nos aporta. y la alegría de venir también se han convertido en temas comunes en nuestro trabajo. Ni siquiera la humillación y la reprimenda pueden reducir o cambiar nuestro entusiasmo por trabajar activamente en esta profesión y en este puesto.
Como dice el libro, "El trabajo no es algo que hacemos para ganarnos la vida, sino algo que hacemos con nuestras vidas. El trabajo es para trabajar duro. Esto refleja una actitud laboral positiva desde un aspecto casi dominante". nuestra cosmovisión y valores, es sin duda un estímulo para nosotros en el tratamiento del estudio, la vida y el trabajo, permitiéndonos mejorar potencialmente y beneficiarnos de una actitud positiva; sin embargo, en el trabajo real, a menudo nos gusta quejarnos del puesto, el salario y el trabajo; entorno, colegas, jefe o líder para poner excusas y razones para nosotros mismos, una actitud tan negativa sólo puede agotar nuestra energía y sabiduría. Al utilizar excusas para eludir y atacar, se cuestiona en gran medida el verdadero propósito del trabajo, se destruye la atmósfera de trabajo positiva de todo el equipo y se abortan las metas establecidas bajo excusas.
Después del bautismo de la reforma, el Grupo Logística sigue liderando a todos los empleados a participar activamente en la reforma, la innovación y el ajuste estratégico, mejorando la capacidad del grupo para mejorar continuamente, de modo que el Grupo Logística esté siempre lleno de vitalidad. en el proceso histórico de reforma y desarrollo, y evita entrar temprano en el "período inactivo" del desarrollo del equipo. Por lo tanto, en la etapa histórica actual, todavía es necesario que todos los empleados del grupo se unan como uno solo, sigan adelante, persigan sin descanso, se esfuercen por innovar, se armen con ideas avanzadas y participen en la reforma con una actitud más activa.
Dejemos que las excusas se alejen cada vez más de nosotros, y que el éxito se acerque cada vez más a nosotros, porque el éxito pertenece a quienes adoptan una actitud positiva en el trabajo, no a quienes ponen excusas.