(1) Prestar atención a la educación ética de los docentes y, a través de diversas formas de educación, hacer que todos los docentes de la escuela respeten la ley, sean dedicados y emprendedores y se conviertan en modelos a seguir para los estudiantes.
(2) Mejorar el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de valoración y evaluación, el sistema de recompensas y castigos para los profesores y el personal, de modo que todos cumplan con sus deberes y todos se esfuercen por ser los primeros.
③ Realizar formación en el puesto de trabajo y formación académica. Implementar un programa de asistencia de "emparejamiento" para permitir que los maestros experimentados de mediana edad y mayores ayuden a los nuevos maestros a crecer; establecer un programa de capacitación para líderes de materias y pilares docentes, y acelerar su crecimiento mediante la celebración de clases de demostración, concursos de reforma educativa y brindar oportunidades para estudiar en el extranjero. Se anima a los profesores a participar en la educación académica de nivel superior. Dentro de cinco años, nos esforzaremos por alcanzar 98 o más con un título universitario o superior, 45 o más con una licenciatura o superior y 10 "maestros famosos" y líderes de materias a nivel de distrito y ciudad.