Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 16 El Estado implementa un sistema de clasificación para los puestos de los funcionarios públicos. Según la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos, los puestos de funcionarios se dividen en de gestión integral, profesionales y técnicos y administrativos de aplicación de la ley. Según esta ley, si hay puestos especiales que deben gestionarse por separado, se pueden agregar otras categorías laborales. El alcance aplicable de cada tipo de trabajo lo estipula por separado el Estado.
Artículo 17 El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y determina los puestos de liderazgo y la secuencia de rangos de los funcionarios públicos en función de los puestos y responsabilidades que asumen.