Reclutamiento es una palabra china y el pinyin es zhāomù.
Significa reclutamiento, que se refiere específicamente a una serie de actividades realizadas por la organización con el fin de atraer un número suficiente de empleados con las correspondientes habilidades y actitudes para ayudar a alcanzar sus objetivos. Reclutar personal interesado para participar y cooperar con las actividades, trabajos, tareas, etc. que establezca el ***.
Los principales procedimientos para la contratación de personal se pueden dividir a grandes rasgos en los siguientes tres pasos: primero, se debe formular un plan de contratación de personal, luego se debe iniciar la implementación y, finalmente, se debe controlar y evaluar toda la actividad de contratación. .
En el proceso de contratación real de la empresa, el departamento de recursos humanos generalmente considerará el uso de múltiples canales para contratar nuevos empleados de la empresa. Estos diferentes canales de contratación tienen sus propias características, ventajas y desventajas en las operaciones reales. , se podrán seleccionar según las necesidades de la empresa Dependiendo de las características del puesto se utilizarán los canales correspondientes.