Cinco ensayos resumidos de trabajo personal para nuevos empleados
Manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y persistir en la dedicación, la honestidad y la dedicación. Después de un año A través del estudio y el ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo, hemos estudiado cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregido nuestras propias deficiencias y humildemente hemos pedido consejo a líderes y colegas. He recopilado cinco ejemplos de resúmenes de trabajo personal para nuevos empleados para su referencia. Puede leerlos.
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Ha pasado casi medio año desde que llegué a la empresa. los líderes y colegas, con mi ayuda y mis propios esfuerzos y ajustes, ahora básicamente me he integrado en la gran familia de la empresa. Al mismo tiempo, tengo algunos conocimientos preliminares de la estructura organizativa, los procesos de trabajo y otros aspectos de la empresa. Al mismo tiempo, también tengo algunas experiencias y pensamientos de los que me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar. En vista de esto, resumiré el trabajo durante este período de la siguiente manera:
Primero que nada. , déjame hablar sobre el cambio en mi mentalidad durante este período.
Hablando francamente, es una charla hipócrita y vacía decir que usted se ha dedicado a su trabajo con entusiasmo como el fuego desde que llegó a la empresa. Se puede decir que el proceso de trabajo durante este período es también un proceso de ajuste continuo y madurez de mi propia mentalidad. Al principio pensé que mientras aprovechara al máximo mis fortalezas, no importa qué tipo de trabajo haga, no me sentiría cansado en el trabajo, pero me pregunté cómo puedo aplicar los conocimientos que aprendí y cuáles son. ¿Tus puntos fuertes? Estaba confundido cuando comencé a trabajar. No sé mi posición. Sin ninguna preparación psicológica, la empresa me encargó el trabajo de recopilación y clasificación de información. A primera vista, la recopilación de información y las estadísticas de datos parecen aburridas y corrientes. Es fácil completar el trabajo, pero es difícil hacerlo bien. creativamente. No es fácil. Por eso, después de ajustar mi mentalidad, poco a poco entendí que hay oportunidades para desarrollar talentos y aumentar conocimientos en cada puesto. Si podemos hacer el trabajo más ordinario con pleno entusiasmo, podemos convertirnos en los trabajadores más exquisitos; si hacemos el trabajo noble con una actitud fría, sólo seremos un artesano mediocre.
El ajuste de mi mentalidad me hizo comprender mejor que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que pueda. La presencia o ausencia de este espíritu puede determinar el futuro éxito o fracaso profesional de una persona. Si una persona comprende el secreto de evitar el trabajo duro en el trabajo trabajando duro, entonces también domina el principio de lograr el éxito. Si puede trabajar con un espíritu proactivo y trabajador en todo momento, su experiencia de vida se verá enriquecida sin importar el puesto en el que se encuentre.
Tener una actitud positiva te llevará a una vida llena de éxitos.
En segundo lugar, me gustaría hacer un resumen de mi trabajo durante los últimos seis meses.
(1) El aprendizaje es infinito y la carrera es solo una continuación de la vida estudiantil. Lo importante es aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela al trabajo y mejorarlos y sublimarlos aún más.
Mi trabajo principal es ser responsable de la recopilación de información de la industria. Mediante la aplicación de tecnologías de la información e Internet, recopilaré una gran cantidad de datos dinámicos generados durante todo el proceso de desarrollo y desarrollo de la empresa. operación, suministro de la industria y otros datos importantes del mercado. Las políticas y regulaciones promulgadas por agencias gubernamentales en todos los niveles se recopilan y procesan de manera oportuna, precisa y completa para proporcionar una base para las futuras decisiones macro de la empresa. Esto me permitió tener acceso inmediato a diversas políticas de la industria e información sobre inversiones, lo que amplió enormemente mis conocimientos. En el proceso de organización de la información, mejoré mi dominio del software de oficina, como Office, y también mejoré mi comprensión de los conocimientos de gestión de archivos.
Además, también intenté realizar la estimación de costos para el proyecto XX, lo que me dio la oportunidad de estar expuesto al trabajo práctico de estimación, y el conocimiento de la estimación de costos se ha sublimado de la teoría a la práctica. Combinando los conocimientos relevantes aprendidos en la escuela, creo que es necesario explorarlos, pensarlos, aprenderlos y aplicarlos más a fondo para resolver problemas prácticos.
(2) Incluso el trabajo más básico requiere innovación y mejora continuas para mejorar la eficiencia del trabajo.
Gran parte de mi trabajo está relacionado con la recopilación y organización de archivos de información. Al principio pensé que era un trabajo relativamente aburrido. De hecho, si lo pienso más, la gestión de archivos será más útil. Humano. Desde que comencé a trabajar, descubrí que hay muchos tipos de datos y una gran cantidad de información que es necesario guardar. Por lo tanto, mientras lo ordenaba como de costumbre, hice comparaciones horizontales de algunos materiales de regiones, niveles, etc. Por supuesto, a medida que el trabajo se profundiza, hay más contenidos nuevos esperando que aprenda y en los que piense.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo, como prestar demasiada atención al progreso del trabajo y una consideración insuficiente de la exhaustividad del contenido del trabajo. En el siguiente trabajo, seré serio y responsable de mi trabajo y lo haré bien. En resumen, utilizaré la filosofía empresarial de la empresa como punto de referencia, elaboraré un plan de trabajo personal, integraré mis conocimientos con el entorno específico de la empresa y utilizaré mis ventajas energéticas y receptivas para trabajar duro para aprender conocimientos y tecnología empresarial y contribuir al empresa.Haré todo lo posible para su desarrollo. Resumen 2
Desde que me uní a la empresa hace un año, bajo el liderazgo y apoyo del Gerente General _ y con la estrecha cooperación de todos los colegas, me he dedicado a mi trabajo, he cumplido con mis deberes y he logrado exitosamente Completé mi propio trabajo y las tareas asignadas por mi liderazgo de otros trabajos. Una breve reseña y resumen es el siguiente:
Estar ocupado pero cosechando recompensas, estar cansado pero feliz se ha convertido en la melodía principal de mi corazón y mis oídos a menudo suenan con anticipación. Para mí, mi trabajo en XX años fue el año más inolvidable y memorable. El cambio en el contenido del trabajo va acompañado de una serie de adaptaciones y ajustes en las ideas y métodos de trabajo. La presión trae una sensación de cansancio, y la alegría de la cosecha también se integra al cansancio.
1. Desempeño laboral en el último año después de incorporarse a la empresa
(1) Manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y persistir. En dedicación, honestidad y dedicación, después de un año de estudio y ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo, hemos estudiado cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregido nuestras propias deficiencias y humildemente hemos pedido consejo a líderes y colegas.
(2) Durante el último año he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad como mis criterios. Siempre me he centrado en la construcción de un estilo de vida. Trabajo riguroso, meticuloso, sólido, realista y con los pies en la tierra. En el trabajo, debemos regular todas nuestras palabras y hechos con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todos los aspectos y mejorar constantemente nuestro trabajo.
2. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también existen algunas deficiencias, principalmente porque el grado de emancipación ideológica no es suficiente. El aprendizaje y el servicio no son suficientes. En comparación con colegas experimentados, todavía existe una cierta brecha en la comunicación con los clientes en el formato básico. En el trabajo futuro, resumiré seriamente la experiencia, superaré las deficiencias y me esforzaré por lograrlo. mejor trabajo.
(1) Llevar adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro. Ante las complejas y pesadas tareas de supervisión, no tememos las dificultades y tomamos la iniciativa para encontrar cosas que hacer. Debemos ser diligentes con nuestros ojos, boca, manos y piernas. Debemos adaptarnos activamente a diversos entornos difíciles y perfeccionarnos. nosotros mismos en el trabajo pesado. Voluntad, aumentar los talentos.
(2) Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer muchos libros, prestar atención a recopilar todo tipo de información de los libros mientras se estudia y absorber ampliamente varios "nutrimentos" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje y corregir la actitud de aprendizaje; , mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarse por cultivar conocimientos sólidos: habilidades teóricas, métodos de pensamiento dialéctico, puntos de vista ideológicos correctos y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.
(3) Sé un buen asistente. Brindar sugerencias y soluciones racionales oportunas a diversas decisiones y problemas que surjan como referencia de liderazgo.
Resumen 3
De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre los arreglos de trabajo para que los cuadros dirigentes del partido y del gobierno municipal informen, comenten y examinen la integridad", ahora informaré brevemente sobre mi desempeño personal en materia de integridad de la siguiente manera junto con mi propio trabajo:
Durante el año pasado, siempre tuve presente el propósito del partido, fortalecí conscientemente el concepto de espíritu de partido, practiqué conscientemente los pensamientos importantes del Secretario General Jiang, traté correctamente el poder y el estatus. y el interés propio, ejercieron bien el poder para el pueblo, hicieron buen uso del poder y sirvieron bien al pueblo. Los servidores públicos del pueblo, de acuerdo con los requisitos del partido para un gobierno honesto, implementaron concienzudamente el sistema de responsabilidad para una supervisión gubernamental honesta. Insistir en construir el partido para el bien público, trabajar diligentemente para el pueblo y comprender conscientemente la supervisión de las masas.
1. Fortalecer el estudio de la integridad, mejorar la conciencia de la integridad y prestar atención a la autoprevención.
Puedo participar activamente en actividades educativas anticorrupción organizadas por los departamentos superiores y esta oficina, estudiar ciertas regulaciones del partido y del estado sobre la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio, varios partidos y gobiernos. disciplinas, prestar atención al autoestudio y esforzarse por comprender la esencia espiritual. Y a menudo examinan cuidadosamente los problemas que existen en la implementación de un gobierno limpio en comparación con la disciplina y las leyes del partido, y hacen rectificaciones específicas. A través del aprendizaje continuo, no sólo he mejorado mi comprensión ideológica de la importancia y la naturaleza a largo plazo del trabajo anticorrupción, sino que también he mejorado mi conciencia de ser estricto conmigo mismo y con mi iniciativa en la lucha contra la corrupción. Alcanzar el objetivo de poder orientar el trabajo con una correcta visión del mundo, de la vida y de valores.
2. Predicar estrictamente con el ejemplo y protegerse de los errores en todo momento.
Sé muy bien que "lo más importante en el gobierno es la integridad, lo más importante en la vida es la sinceridad, lo más importante al hablar es la confiabilidad, y lo más importante al hacer las cosas es la practicidad". ." Por lo tanto, siempre me respeto, reflexiono sobre mí mismo, me controlo y me animo. Cumplir estrictamente ciertas normas sobre integridad y autodisciplina de los miembros y cuadros del partido, y estandarizar su comportamiento político. Durante el año pasado, hemos cumplido estrictamente las normas sobre integridad y autodisciplina en las actividades oficiales y sociales, y hemos sido honestos y dedicados a nuestros deberes. No hemos utilizado nuestro poder e influencia para buscar beneficios indebidos; no realizar actividades lucrativas de forma privada; hemos cumplido con los Reglamentos sobre la gestión y uso de la propiedad pública. No existe ningún comportamiento de fingir ser público para beneficio personal o convertir lo público en privado; respetar las disciplinas del personal de la organización, respetar la ley y no utilizar la influencia de la autoridad y la posición para buscar beneficios para familiares, amigos y personal que los rodea. ; debemos enfatizar el trabajo duro, la diligencia y la frugalidad, y prohibir la ostentación, la ostentación y el despilfarro de fondos públicos y la extravagancia. También cumplió estrictamente "varias normas para construir un gobierno limpio" y estandarizó su comportamiento político.
3. Fortalecer el liderazgo en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
En el trabajo, estoy a cargo de la Oficina Judicial, la Oficina de Peticiones y la Oficina del Seguro Laboral. A menudo educo a los cuadros a cargo de requisitos estrictos y una gestión estricta, los educo para cumplir y cumplir. promover la excelente tradición de trabajo duro e implementar concienzudamente los principios de una gobernanza limpia Implementar el "Código de Conducta para los Funcionarios Públicos Nacionales", mantener la mente clara en todo momento, no correr riesgos y no tomar la ley por propia iniciativa. Educar a los cuadros de la aldea para que utilicen los derechos otorgados por la gente para buscar beneficios para los aldeanos, insistir en soportar las dificultades primero y disfrutar al final, y oponerse a la pompa y las circunstancias, antes que al trato, la búsqueda de fama y fortuna y el culto al dinero.
4. Establecer una visión correcta del poder, el estatus y los intereses, y ejercer el poder correctamente.
Como cuadro miembro del partido, he tratado y ejercido correctamente los derechos que tengo en mis manos, he minimizado la mentalidad oficial y el deseo de poder, he tratado mi posición oficial con una mente normal y he tratado y usado el poder con una actitud normal. sentido de responsabilidad. En primer lugar, lo he logrado. "Prudente, ¿verdad?". Lo segundo es hacer lo segundo: tener cuidado con tus deseos. Nunca busques intereses especiales fuera de las regulaciones, nunca te dejes llevar por los deseos propios, nunca seas codicioso de comida, bebida, dinero, placer, fama, fortuna y estatus, compórtate rectamente y trabaja con claridad. Independientemente del estilo de vida sensual y de banquetes, vivió una buena vida con placer y dinero, trabajó duro, cultivó la virtud a través de la frugalidad y mantuvo buena conducta y sentimientos nobles. La tercera es hacerlo "con cautela". Tenemos que centrarnos en el panorama general en todo momento, empezar por el lado pequeño, conocer las cosas más pequeñas y evitar los errores más mínimos. Esforzarse por no confundirse con las cosas grandes y no descuidarse con las pequeñas, mejorar conscientemente la conciencia de "mantener uno", no ir más allá del límite, trabajar duro para evitar el más mínimo cambio y perseguir el alto estado de espíritu y moral del partido. cultivo. El cuarto es lograr "Ser cautelosos e independientes". En términos de integridad y autodisciplina, debemos ser coherentes por dentro y por fuera. En cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, debemos medirnos y restringirnos conscientemente de acuerdo con los principios del espíritu partidista y las normas morales. -supervisión sin hacer una cosa antes que otras ni otra después de otras.
5. Adherirse al centralismo democrático, cambiar el estilo de trabajo y cumplir con las responsabilidades laborales.
Durante el año pasado, pude cumplir estrictamente e implementar los principios y sistemas del centralismo democrático, y siempre adherirme al "liderazgo de grupo, el centralismo democrático, la deliberación individual y las decisiones de reunión", y No digas nada que no deba decirse, y no digas nada que no deba decirse, no hagas lo que debes hacer y haz lo mejor que puedas para mantener la unidad y la unidad del equipo. Al tratar a los peticionarios, podemos lograr "una cálida recepción, una explicación paciente y una atención oportuna". Para mantener la estabilidad y la unidad social, insisto en comprobar de vez en cuando si hay peligros ocultos en las peticiones. Todo tipo de emergencias que ocurrieron durante el año pasado básicamente se resolvieron adecuadamente y no hubo violaciones de ninguna ley o reglamento durante el proceso de manejo. En el proceso, también mejoré mi capacidad para resolver problemas. En términos de transferencia laboral, nos enfocamos en publicidad y capacitación.
6. La dirección de los esfuerzos futuros:
1. Pionero e innovador, pragmático y emprendedor, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, acumular más experiencia y aprovechar al máximo las propias ventajas. .
2. Prestar atención a la investigación y esforzarse por explorar formas y métodos eficaces para resolver nuevos problemas.
Sé que en el puesto de subdirector de la oficina, debo trabajar más duro para desempeñar bien mis funciones. Mejoraré seriamente en mi trabajo y mi vida futura y me esforzaré por hacer un mejor trabajo. Los espectadores lo saben mejor e insto a mis líderes y camaradas a señalar mis muchas deficiencias y errores. Lo entenderé con la mente abierta y trabajaré duro para mejorar. Resumen 4
El tiempo vuela, y el trabajo de un año pasará a la historia en un abrir y cerrar de ojos, y se acerca el 20XX. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, con el cuidado y apoyo de todos los líderes y colegas, haré bien mi trabajo con los pies en la tierra, cumpliré con los diversos sistemas de trabajo de la empresa, desempeñaré concienzudamente las responsabilidades laborales de los archivos, y seguir las reglas, requisitos y normas del trabajo de archivos. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
1. Hacer un buen trabajo registrando, recopilando, clasificando y archivando diversos documentos y materiales.
La recopilación y disposición de los materiales documentales es la base y la clave del trabajo de archivos. Está relacionada con la inspección y utilización futuras y es una parte importante del trabajo de archivos. Fortalecer la recolección, clasificación y archivo de documentos y materiales de manera oportuna, y esforzarse por ser completos y completos.
2. Proporcionar servicios de préstamo de archivos.
Para facilitar el préstamo de materiales de forma cómoda, rápida y precisa, la oficina de archivos ha creado un catálogo de archivos electrónicos completo. Los archivos deben supervisarse y recuperarse de manera oportuna durante el período de préstamo, y los pagarés por los materiales devueltos deben cancelarse de manera oportuna para garantizar la exactitud y continuidad del trabajo. No tenga miedo del trabajo tedioso y brinde buenos servicios de información a varios departamentos de manera oportuna.
3. Combinar el sistema de gestión de archivos establecido por la empresa y cumplirlo en el trabajo.
El préstamo general de archivos adopta el método de firmar primero y luego tomar prestado. En caso de asuntos urgentes, se pedirá a los líderes instrucciones por teléfono para mantener la seriedad del sistema de archivos y la seguridad de los archivos.
En cuarto lugar, empezar desde cero y practicar una economía estricta.
En el proceso de suministro de información dentro de la empresa, según la situación específica, intentar reutilizar el papel usado al copiar la información. Controlar estrictamente el gasto en material de oficina, controlar estrictamente los consumibles de oficina y exigir que todos los materiales se impriman en la sala de archivos.
5. Deficiencias existentes y medidas de mejora.
1. Durante el período de tiempo en que entré a la sala de archivos, aunque he estado clasificando constantemente los archivos, se necesitan más esfuerzos para lograr una total familiaridad y precisión de la información acumulada a lo largo de los años. Una vez establecido el catálogo electrónico de todos los archivos, los datos deben verificarse, mejorarse y perfeccionarse uno por uno para lograr una precisión del 100%.
2. Es necesario reforzar aún más la aplicación del préstamo de archivos.
3. Continuar cumpliendo estrictos requisitos en el trabajo y fortalecer la recopilación y el archivo de los archivos de la empresa.
Lo anterior es mi resumen de trabajo personal de este año. Como dice el refrán: "Cada poquito hace la diferencia, en trabajos futuros, no importa si los archivos son aburridos o coloridos, continuaré". trabajar duro acumular experiencia, trabajar duro con colegas, trabajar con diligencia, estudiar mucho, esforzarse por mejorar la calidad cultural y diversas habilidades laborales y contribuir al desarrollo de la empresa. Resumen 5
El tiempo pasa y, en un abrir y cerrar de ojos, he pasado un año más creciendo. Mirando retrospectivamente los seis meses transcurridos desde que llegué a la empresa, me siento honrado de poder progresar junto con todos mis colegas de nuestra empresa. También he aprendido muchos conocimientos de todos. Mi sensación en los últimos seis meses es que no es difícil ser un empleado de gerente general calificado, pero no es fácil ser un excelente empleado de gerente general. Creo que un excelente empleado de gerente general no sólo debe ser humilde e íntegro, sino también serio y dedicado a su carrera. Además, necesitamos estudiar más profundamente en términos de ideología, política y capacidad laboral. Como joven director general, todavía tengo mucho que aprender.
1. Cultivo ideológico
Para cumplir con las responsabilidades del trabajo, primero se deben tener cualidades integrales y excelentes en todos los aspectos, y establecer una visión correcta del mundo y de la vida. . Durante los últimos seis meses, he aprendido cuidadosamente de los camaradas que me rodean y me he fijado requisitos más altos.
2. Mejora de la calidad
En mi trabajo, estudio y vida, escucho atentamente la experiencia, pienso detenidamente en mi tiempo libre después del trabajo y hago algunos intentos de trabajar con un propósito. En el trabajo me dedico seriamente y estudio mucho. Siento que todos son mis maestros, puedo aprender y todavía queda mucho por aprender. Por ejemplo: llevo medio año en la empresa y no sé nada sobre todos los aspectos de la gestión de la empresa. No puedo dar mejores consejos y sugerencias. Debería ser un buen asistente de personal. Pregunte. Aprenderé humildemente de los colegas que me rodean y pensaré en ello. Sea audaz en las discusiones con mis colegas.
En mi tiempo libre, leo algunos libros sobre gestión administrativa y busco información relevante en línea. Siento profundamente que estudiar me resulta muy útil.
3. Contenido del trabajo
Comprender continuamente la estructura de cada departamento de la empresa y mejorar aún más el soporte logístico. En los últimos meses, siempre he dado una importancia importante a mi familiaridad con la empresa, he trabajado arduamente para comprender las necesidades de los líderes de varios departamentos en mi trabajo diario y he cooperado con mis colegas del Departamento General en la medida de lo posible para brindar Apoyo logístico completo a los dirigentes. Intégrese en el ambiente de la empresa y trabaje lo más rápido posible, descubra su propia base de trabajo, punto de entrada y enfoque, encuentre la sensación de trabajo, haga un buen trabajo al servicio de colegas y empleados en varios departamentos, y no rechace el trabajo meticuloso. La dirección no toma decisiones y hace bien el trabajo. Si es necesario, pide instrucciones e informa oportunamente. No difunde palabras que afecten la unidad y el progreso entre empleados y compañeros, creen problemas y obstáculos a la estabilidad. de la gestión ideológica de los empleados de la empresa, y afectan el trabajo diario de la empresa.
Cuando fui a Penglai para servir como miembro del equipo de la conferencia "20xx China Communications Construction Co., Ltd. Party Building Ideological and Political Work Research Conference", trabajé duro para conseguir vehículos para Recogida y devolución en la estación Durante la reunión, me aseguré de que los líderes que participaban en la reunión los utilizaran para el apoyo oficial en vehículos comerciales. Desde que asumimos el trabajo de organización del despacho de vehículos, hemos asignado vehículos razonablemente de acuerdo con la demanda de automóviles y el tiempo de demanda de los líderes participantes, garantizando al mismo tiempo el uso normal de los vehículos oficiales y brindando apoyo logístico para los vehículos oficiales de los líderes participantes.
Resolver tareas temporales asignadas por los líderes en el trabajo diario. Complete el trabajo asignado temporalmente por el líder de manera oportuna y haga un seguimiento de las tareas clave que no se pueden completar de inmediato.
4. Deficiencias propias
A través de los contactos laborales diarios, aproveche al máximo sus propias fortalezas de comunicación, primero establezca una buena relación de cooperación y gane la confianza inicial de cada departamento, comprenda las necesidades de cada departamento, y luego cooperar Trabajar con colegas de la Oficina General para brindar apoyo logístico efectivo a otros departamentos. Aunque me he familiarizado cada vez más con él en los últimos seis meses de trabajo, todavía existen ciertos problemas y deficiencias: primero, muchas personas toman la iniciativa de informar a los líderes para recibir instrucciones en el trabajo, pero pocas brindan ideas y soluciones a los líderes. En segundo lugar, la comprensión de algunas situaciones no es lo suficientemente detallada, sólida, insuficiente y los materiales no se dominan por completo, lo que hace que el trabajo sea pasivo.
En tercer lugar, todavía no puedo manejar algunas relaciones laborales con facilidad. Las razones son las siguientes: el método de comunicación no es lo suficientemente científico y el seguimiento de los problemas no es lo suficientemente sólido.
5. Perspectivas Laborales
En el trabajo futuro, antes que nada, debemos seguir trabajando duro y ser estrictos con nosotros mismos. Persista en aprender y "aprenda más, vea más, escuche más" y mejore su experiencia laboral a través del aprendizaje continuo, el trabajo continuo y la comunicación continua con los demás. Al mismo tiempo, debemos esforzarnos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos, sin dejar fallos y completarlo de una sola vez. Creo firmemente que sólo a través del trabajo duro y el estudio continuo podemos mejorar continuamente nuestras habilidades en todos los aspectos. En segundo lugar, obtenga más información sobre la experiencia de gestión avanzada. Dele rienda suelta a su iniciativa subjetiva, utilice su experiencia, aprenda constantemente nuevos conocimientos e insista en utilizar métodos científicos y conceptos avanzados para resumir, pensar y mejorar. En tercer lugar, deberíamos reforzar aún más nuestra conciencia laboral activa. Complete activamente varias tareas en el trabajo. Mientras completa el trabajo asignado por el líder, también debe completar cosas en las que el líder aún no ha pensado. Haga las cosas con mucha antelación y en detalle, y sea un buen consejero y ayudante del líder. Finalmente, es necesario potenciar aún más el sentido de responsabilidad y misión, fortalecer efectivamente la autoconstrucción, esforzarse por mejorar la propia calidad y adaptarse mejor a las necesidades laborales.
Debemos ser enérgicos y emprendedores en el nuevo año, afrontar nuevos desafíos y nuevos viajes con pleno espíritu y esforzarnos por lograr mayores avances en el trabajo futuro.
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