El informe está redactado de la siguiente manera:
1. Al principio, resuma el propósito principal del texto completo, vaya directo al grano y nómbrelo. Resumir la situación general de todos los aspectos del trabajo dentro de un cierto período de tiempo, como la base, el propósito, la estimación y la evaluación de todo el trabajo, para aclarar el propósito principal.
2. El cuerpo principal y el contenido deben ser ricos y sustanciales. Como núcleo del texto se incluyen las principales situaciones y prácticas principales del trabajo, la experiencia adquirida, efectos, etc. Debe describirse en párrafos y debe hablarse con datos y materiales. El contenido debe ser detallado y resumido.
3. El final debe ser específico y práctico. Escriba los problemas existentes en el trabajo, presente sugerencias específicas para el siguiente paso del trabajo y finalmente concluya con palabras como revise o informe aquí.
Un informe es un formato de documento que expresa específicamente la investigación en sí o las conclusiones extraídas de la investigación. Reflejar la situación básica en el trabajo, lecciones aprendidas, problemas existentes e ideas de trabajo futuro, etc. Existe una amplia gama de usos y el estilo y la estructura de los informes varían según las prácticas de cada agencia.
Características:
La naturaleza de informes del contenido, todos los informes son reportados por subordinados a autoridades superiores o departamentos comerciales. Permite a las autoridades superiores comprender la situación básica y proporcionar orientación oportuna sobre su propio trabajo. Por lo tanto, la presentación de informes es una característica importante del informe. El lenguaje es declarativo porque el informe es informativo. Es decirle a los superiores qué trabajo se hizo, o cómo se hizo el trabajo, qué situaciones, vivencias y vivencias hubo y qué problemas existieron.
¿Cuáles son sus planes para el futuro y qué opiniones y sugerencias tiene para los líderes? Por lo tanto, generalmente se utiliza el método narrativo por escrito, es decir, planteando el asunto. En lugar de utilizar comandos, solicitudes, etc., como pedir instrucciones. La redacción es unidireccional y el informe lo redacta la agencia de nivel inferior para la agencia de nivel superior. Proporciona una base para el liderazgo a nivel macro de las agencias superiores. Generalmente, no requiere la aprobación de la agencia receptora y es un documento unidireccional.