Después de pasar la entrevista, la empresa notificará al nuevo empleado para que pase por los procedimientos de ingreso. Durante este proceso, se debe completar el formulario de registro de ingreso de nuevo empleado. Entonces, ¿qué tipo de plantilla se debe utilizar? ¡Compartámoslo con ustedes! Espero que les guste a todos.
Nueva plantilla de registro de empleados
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Procedimientos de incorporación de nuevos empleados
1. Complete el campo "Empleado Reanudar".
2. Distribuir la "Compilación de Sistemas" que presenta la situación de la empresa y el sistema de gestión a los nuevos empleados, para que tengan conocimientos básicos del trabajo de la empresa, y exigirles que conozcan más sobre la red interna de la empresa.
3. Complete los procedimientos de incorporación elemento por elemento de acuerdo con la "Lista de verificación de procedimientos de incorporación de nuevos empleados".
4. Confirmar la hora en que el empleado fue trasladado al expediente de personal.
5. Presentar la dirección a los nuevos empleados.
6. Traer nuevos empleados al departamento y presentarlos al director general del departamento.
7. Anunciar el estado de los nuevos empleados a toda la empresa a través de correo electrónico y publicaciones internas de la empresa.
8. Actualizar la libreta de direcciones de los empleados.
9. Firmar el “Contrato Laboral”.