Para un recién llegado que acaba de incorporarse al mundo laboral, este es un año de especial importancia. ¿Qué deben escribir los nuevos empleados en su resumen de trabajo anual? A continuación, les traeré un resumen personal anual del trabajo de los nuevos empleados. ¡Espero que te guste!
Resumen de trabajo anual personal del nuevo empleado (artículo seleccionado 1) 1. Objetivos laborales
No mucho después de que se estableciera el centro de noticias de nuestro instituto, nació el departamento de recopilación y edición de noticias. y todos los aspectos del trabajo han sido funcionamiento normal. Por lo tanto, todos los miembros del departamento deben tomar como objetivo principal la construcción general del departamento. Por un lado, debemos hacer concienzudamente nuestro trabajo como reporteros especiales, mejorar la calidad profesional de los miembros del departamento en su conjunto y formar un equipo de alta calidad, por otro lado, estandarizar la construcción del departamento, mejorar la cohesión y establecer una base sólida; base para el desarrollo del departamento de recopilación y edición de noticias, establece excelentes tradiciones.
2. Plan Departamental
1) ¿Ideología rectora? Cumplir estrictamente con las regulaciones de los reporteros especiales del Centro de Noticias y adherirse a los principios de noticias justas, precisas y oportunas.
2) Tareas del departamento
1) Además de escribir artículos de noticias, el Departamento de Noticias también necesita crear diversas formas de literatura personal.
2) Se deben hacer esfuerzos para ampliar los canales de noticias, aumentar la cobertura y cobertura de los manuscritos y fortalecer el trabajo publicitario para profesores, estudiantes y el mundo exterior. El trabajo publicitario juega un papel decisivo.
3) Llevar a cabo una variedad de métodos y contenidos de entrevistas para cultivar mejor la calidad periodística de nuestro personal.
3. Gestión del departamento
1) Para establecer la organización interna del departamento de recopilación y edición de noticias y cultivar talentos, es necesario capacitar a los miembros del departamento, incluida la forma de escribir. explorar artículos de noticias relevantes Proporcionar materiales valiosos, mejorar las habilidades para entrevistas y enviar periódicamente una cierta cantidad de manuscritos sobre diversos temas y formas.
Los miembros del departamento son élites cuidadosamente seleccionados y a todos les encantan los bolígrafos sólidos que tienen en sus manos. Configuraremos un buzón en el departamento, y los miembros del departamento pueden enviar trabajos que cumplan con los requisitos del tema al buzón. Esto no solo dará rienda suelta a la iniciativa subjetiva de los miembros del departamento, sino que también estará vinculado a la evaluación de los reporteros especiales. enriquecer también el stock del centro de noticias.
2) Para fortalecer la comunicación dentro del departamento y hacer un buen trabajo en el periodismo universitario, nuestro departamento celebrará reuniones periódicas de todos los miembros, implementará un sistema de registro y comunicará el contenido del trabajo de arriba a abajo. , coordinarse entre sí y * * * promoverse mutuamente, recibir las ideas y sugerencias de los miembros del departamento sobre el trabajo de los corresponsales especiales, la construcción interna y los requisitos del departamento y los departamentos adjuntos, corregir errores de manera oportuna y desarrollar eficazmente el departamento de recopilación y edición de noticias hasta convertirlo en un equipo positivo, influyente, de buena tradición, armonioso y progresista.
3) Cooperar con varios departamentos para hacer un buen trabajo, fortalecer la conexión entre ellos, hacerlos operar de manera coordinada, formar parte del centro de noticias y formar el equipo más activo e influyente del colega.
4) Organizar a los subdirectores del departamento para que realicen capacitación en periodismo, corrección de textos, habilidades organizativas, etc. Además de recopilar y redactar noticias, el departamento de redacción y recopilación de noticias también edita manuscritos. Por lo tanto, el departamento se divide en dos partes, recopilación de noticias y edición de textos, para garantizar que los manuscritos enviados sean casi perfectos.
Estamos decididos a convertir el departamento de recopilación y edición de noticias en el departamento central del centro de noticias. El departamento de redacción y edición de noticias es la ventana para establecer la imagen externa y el vínculo para la publicidad externa. Es un departamento integral que se enfoca en las habilidades de escritura, las relaciones interpersonales, la expresión del lenguaje y la imagen general. Espero que podamos obtener la mayor capacitación en una plataforma tan buena, para que la sociedad pueda comprender mejor la universidad e integrarse a la sociedad. Al mismo tiempo, nuestro departamento cooperará activamente con los arreglos laborales de varios departamentos del Centro de Noticias y registrará activamente las actividades organizadas por nuestro hospital.
El anterior es el plan de trabajo del departamento de recopilación y edición de noticias este año. Espero que nuestro departamento, bajo el liderazgo de los profesores y con la unidad y el progreso de todos los miembros, siga avanzando y contribuyendo al mejor desarrollo de la universidad en el futuro.
Resumen laboral anual, un nuevo empleado (seleccione Parte 2) En abril de este año, me transfirí. Cuando llegué a mi nuevo trabajo, como nuevo empleado, con la orientación y ayuda de mis líderes y colegas, rápidamente ajusté mi estatus y me integré activamente al nuevo entorno laboral, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en el futuro. . Ahora resumiré mi trabajo y estudios del último año:
Primero, cambiar de rol y adaptarme al entorno laboral lo antes posible.
Para mí, ir a una nueva empresa es una oportunidad única. Es mi premisa completar el cambio de rol lo antes posible. En el trabajo, consulto cuidadosamente a mis líderes y otros colegas, aprendo más de los demás y observo y reflexiono cuidadosamente. Piensa y actúa desde la perspectiva de un técnico en ingeniería, y esfuérzate por adaptarte al trabajo rápido y eficiente del proyecto lo antes posible. A través del estudio, mi acumulación de conocimientos, mi nivel técnico y mi capacidad de coordinación han mejorado hasta cierto punto.
2. Potenciar el aprendizaje y esforzarse por mejorar el nivel técnico y la calidad profesional.
Después de llegar a la empresa, participé activamente en diversas actividades de intercambio técnico, escuché atentamente, memoricé y reflexioné atentamente, y trabajé duro para comprender diversas tecnologías y equipos nuevos. Entre ellos, a través de inspecciones in situ de los fabricantes, ampliamos nuestro conocimiento y obtuvimos una comprensión integral de los equipos avanzados, sentando una base sólida para el trabajo futuro.
En tercer lugar, trabajar duro y tener una actitud correcta.
Mantén siempre una actitud humilde ante el aprendizaje y potencia eficazmente tu sentido de responsabilidad, crisis y coordinación, mejorando así de forma integral tus capacidades. En el trabajo, siempre me recuerdo a mí mismo que mi trabajo está relacionado con el desarrollo futuro de la fábrica y no puedo ser descuidado. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, durante el proceso de trabajo, respeté las disciplinas, obedecí los arreglos y completé con éxito las _ _ _ tareas.
Cuarto, trabajar juntos.
Como miembro de _ _, siempre me esfuerzo por cooperar con mis líderes y colegas. Gracias a la colaboración con _ _ _, siempre he tenido problemas con los ordenadores de la oficina. Mientras tengo tiempo, nunca me he negado a practicar. Cuando todos encuentren problemas con la tecnología informática, siempre que me resulten familiares, los responderé y resolveré con paciencia.
Mirando hacia atrás, he logrado algunos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero todavía hay algunas deficiencias, como conocimientos teóricos insuficientes, crecimiento lento y brechas con las expectativas de los líderes. Mi calidad general necesita mejorar aún más. En el trabajo futuro debemos esforzarnos en hacer lo siguiente:
1. Participar activamente en la educación continua y la formación profesional, así como en los intercambios técnicos entre fabricantes, y esforzarse por mejorar su nivel técnico.
2. Esforzarse por convertirse en un talento técnico integral. La automatización industrial involucra muchas especialidades y usted debe familiarizarse activamente con las características de otras especialidades en el trabajo, para que pueda convertirse en un talento técnico calificado en el menor tiempo.
Resumen de trabajo anual, un nuevo empleado (seleccionado parte 3) Me uní a la clase de polvo ultrafino en el primer taller de la planta de cemento del grupo _ _ _ en junio de 2003. Durante los seis meses de trabajo, con el cuidado y capacitación de los líderes, y la ayuda y apoyo de mis compañeros del taller, me he adaptado al ambiente de trabajo y de vida aquí. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, aprendí mucho. Aprenderás mucho ahora en todos los aspectos.
Primero, ideológicamente:
Actitud laboral correcta, ir a trabajar a tiempo, participar activamente en diversas actividades y, al mismo tiempo, fortalecer continuamente la transformación de la visión del mundo y la visión de vida, mejorar la conciencia ideológica y consolidar el estilo de trabajo.
En segundo lugar, en el trabajo:
Obedecer las disposiciones organizativas y trabajar en la clase de polvo mineral del primer taller de la fábrica de cemento. Primero, estar familiarizado con toda la línea de producción y trabajar en procesamiento por lotes, inspección de control en proceso, liberación y otros puestos. Ahora puedo completar el trabajo de cada puesto de forma independiente, completar los registros laborales cuidadosamente, anotar mi experiencia laboral y enriquecer mi experiencia. A través del trabajo en estos puestos, tengo una comprensión más profunda de los procedimientos operativos y equipos de toda la línea de producción, y tengo una cierta comprensión de las condiciones a las que se debe prestar atención al operar el molino, como temperatura, presión. diferencia, vibración de molienda, etc. , y ya dominé la secuencia de arranque y parada del molino, y ahora puedo comenzar la producción de forma independiente. Además, mientras hago un buen trabajo en producción, también debo prestar atención a la seguridad es inseparable de la calidad. "La seguridad primero, la prevención primero" significa descubrir peligros ocultos en la producción, eliminarlos y nunca causar daño a usted ni a otros. Siga estrictamente los principios de "cuatro habilidades", "tres sin daños" y "tres sin violaciones".
En tercer lugar, aprender:
En la vida, debemos fortalecer continuamente el estudio de la cultura corporativa y mejorar el sentido del honor corporativo. En el trabajo, basándome en mi propia situación real, pido humildemente consejo a mis maestros y colegas, y enriquezco activamente mis conocimientos sobre equipos de línea de producción y cemento consultando información.
Concéntrese en dominar el conocimiento del equipo para comprender mejor su funcionamiento y evitar su mal funcionamiento, que puede causar pérdidas económicas y lesiones personales. Después de aprender a manejar 6s, me volví más estricto con mi trabajo. Seguí los 6 uno por uno en el trabajo y aprendí sobre la construcción de estandarización de seguridad, lo que me hizo más estandarizado en mi trabajo. Al mismo tiempo, profundicé mi comprensión de la importancia de la seguridad y adquirí muchos conocimientos nuevos.
Al mismo tiempo, también soy claramente consciente de que todavía tengo muchas deficiencias, como mi falta de experiencia y de conocimiento sobre las fábricas. Estos aspectos requieren más investigación. En el futuro, estudiaré más activamente, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, seré modesto y prudente, continuaré trabajando duro, esforzándome por la excelencia y esforzándome por hacer mayores contribuciones.
Cuarto, en la vida:
En mi vida, los maestros y líderes se preocupan por mí. No son sólo mis compañeros, sino también mis familiares. Siempre que encuentro dificultades en el trabajo, ellos hacen todo lo posible para ayudarme a resolverlas; cuando encuentro dificultades en la vida, son los primeros en iluminarme y dejarme abrir. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa!
Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, puedo dominar y completar hábilmente el trabajo de varios puestos, lo cual es inseparable de la guía de mis líderes y la ayuda de mis colegas. ¡Muchas gracias! Espero contar con su orientación y ayuda en mi trabajo futuro. Me dedicaré a mi trabajo con mayor entusiasmo y trabajaré juntos por el brillante futuro de la fábrica de cemento.
Resumen de trabajo anual, un nuevo empleado (extracto parte 4). Tengo 20 años, me uní a un banco comercial rural después de graduarme de la Universidad de Hunan en julio y ahora mi período de pasantía expiró. De acuerdo con las reglas y regulaciones del banco, solicité convertirme en empleado regular del banco.
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez al banco, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, con el cuidado y la capacitación de mis colegas de liderazgo, estudié mucho, trabajé mucho, me dediqué activamente a mi trabajo y gradualmente me adapté al entorno laboral aquí. Siento presión y motivación por el cuidado y el amor de mis líderes y colegas, y me esfuerzo por recompensarlos con un mejor desempeño en mi trabajo y mi vida futura, para estar a la altura de las expectativas de todos. No tengo deseos extravagantes de dinero, fama o poder. El trabajo duro es mi mayor objetivo. Porque el trabajo no es sólo un medio para ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y colegas. También es un espejo para darme cuenta del valor de la vida.
En mi vida laboral anterior, he logrado nuevos avances en mi estudio, trabajo y pensamiento, y mi calidad general también ha mejorado. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, tengo principalmente las siguientes experiencias:
Primero, cultivo moral y ética profesional
Como oficial de préstamos bancarios, tenemos que lidiar con el dinero todos los días. día, por lo que existen mayores requisitos para el cultivo moral y la ética profesional de los empleados. Necesitamos tener suficiente autocontrol, respetar la ley, ser leales a nuestros deberes, ser honestos y honrados y acatar la ética profesional y la ética social. Por eso establecí estándares elevados en cuanto a mi conocimiento empresarial y mi capacidad para realizar mi trabajo. Y en mi trabajo actual puedo seguir aprendiendo y acumulando experiencia, y nunca haré nada que viole los requisitos del código de empleado.
2. Conocimiento empresarial y capacidad laboral
En mi trabajo actual, he estado aprendiendo conocimientos empresariales de antiguos empleados y acumulando experiencia. Gracias a mis propios esfuerzos, tengo cierta capacidad de trabajo y puedo recibir clientes con calma y manejar negocios de crédito en general. Mejoró enormemente su capacidad empresarial, su capacidad de gestión organizacional, su capacidad de análisis integral, su capacidad de coordinación y su capacidad de expresión en lenguaje escrito. Porque sé que sólo fortaleciendo las habilidades comerciales podremos sentirnos más cómodos en el trabajo y brindar mejor a los clientes servicios convenientes, rápidos y precisos.
En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. La banca es una industria de servicios y mi trabajo requiere que me enfrente a muchos clientes todos los días. Por esta razón, a menudo me recuerdo a mí mismo que "tratar bien a los demás es tratarte bien a ti mismo". A pesar de su ajetreado trabajo, todavía insiste en brindar un "servicio sonriente" y responde paciente y meticulosamente a las preguntas de los clientes, ganándose su comprensión y respeto. Siempre mi objetivo es "la satisfacción del cliente, el desarrollo empresarial", brindar un buen servicio, establecer una imagen de servicio entusiasta y hacer que cada cliente esté feliz y satisfecho.
En tercer lugar, actitud y diligencia en el trabajo
Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada tarea de manera correcta y seria, refleja de manera flexible las políticas financieras y el espíritu en el trabajo, sé proactivo en el trabajo y participa activamente. en diversas capacitaciones empresariales organizadas por la unidad, cumplir concienzudamente las normas y reglamentos de los bancos comerciales rurales, garantizar la asistencia y hacer un uso eficaz del tiempo de trabajo.
Cuatro. Cantidad, calidad, eficiencia y aportación del trabajo
Soy capaz de completar las tareas planteadas a tiempo y lograr los resultados esperados. En el trabajo de crédito, pude completar varias tareas asignadas por Corey con alta calidad y cantidad. Al mismo tiempo, aprendí muchos conocimientos y me ejercité en el trabajo. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha mejorado significativamente y espero hacer más contribuciones a los bancos comerciales rurales.
Verbo (abreviatura de verbo) planes de futuro
Los tiempos cambian, el entorno cambia, los horarios de trabajo de los bancos cambian, aparecen cosas nuevas y suceden nuevas situaciones cada día. Este severo desafío ha planteado requisitos nuevos y más altos para nuestros oficiales de crédito. Por lo tanto, mi objetivo es aprender nuevos negocios, dominar nuevas teorías, adaptarme a nuevos requisitos, mejorar continuamente mi capacidad para ocupar puestos y convertirme en un nuevo tipo de talento empresarial integral.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho durante este tiempo. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de los bancos comerciales rurales y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con el banco.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para el banco y crearé un futuro mejor con el banco.
Resumen de trabajo anual, nuevos empleados (parte 5 seleccionada) Desde el momento en que me presenté a la unidad el 1 de agosto, me convertí oficialmente en Southern Netboy y estoy orgulloso de esta identidad. Pensando en hace tres meses, esos días de ansiedad desaparecieron paulatinamente con la vida laboral plena, y fueron reemplazados por un corazón emprendedor y trabajador.
Cuando llegué por primera vez a Wang Nan, realicé una capacitación previa al empleo de 18 días. En la orilla del lago Hongfeng, un fuerte lema llegó desde el campus de _ _ _ _ Electric Power Vocational and Technical College: "Nosotros, la gente de Nanjing Net, somos diferentes. Nos aferramos a nuestros postes para las luces de miles de hogares. ." En la cancha, se formaban equipos ordenados. En el campo de expansión, las caras jóvenes formaban un equipo valiente y trepaban por la "cuadrícula"... Cada vez que estas imágenes de recuerdos pasaban por mi mente, mi corazón latía. Esos días en Hongfeng me enseñaron a ser valiente, fuerte y agradecida, donde me sentí conmovida, amada y amada. A través de la investigación sobre el perfil de la empresa y la cultura corporativa de Wang Nan, me di cuenta de que para integrarse en la empresa, uno debe identificarse con la empresa. Cada empresa tiene sus propios antecedentes históricos y cultura corporativa. Sólo identificándonos con la empresa y sus connotaciones históricas y culturales podremos comprenderla profundamente, aceptarla desde el fondo de nuestro corazón e integrarnos en la empresa. En poco más de diez días, me di cuenta profundamente del poder del trabajo en equipo, lo que me hizo sentir cálido y querido.
Después de la primera fase de capacitación, serán transferidos inmediatamente a Bijie Power Supply Bureau para la segunda fase de capacitación y pasantías rotativas. Estar en _ _ _ _ _ es como venir a mi casa. Algunos de los nuevos colegas de la Oficina de Personal que conocí durante el entrenamiento en Hongfeng se reunieron nuevamente. Son como parientes perdidos hace mucho tiempo, igual de amables y cálidos. Después de todo, todos somos estudiantes universitarios que acabamos de salir de la torre de marfil. En comparación con el lugar de trabajo real, todavía somos un poco más infantiles y menos extraños. Esta experiencia de formación es lo que disfruté y lo que extraño. Además del tiempo de clase, también visitamos y estudiamos talleres de base como la oficina de administración de subestaciones, la sucursal de la ciudad, la oficina de administración de medición, la oficina de administración de transmisión, el centro de información y comunicación y el centro de despacho. A través de la visita y el estudio, tenemos una comprensión más profunda del modelo de producción y operación de Wang Nan Company, lo que ha sentado las bases para que podamos servir mejor a Wang Nan Company y ha señalado la dirección de nuestro trabajo futuro. En los días de _ _ _ _ estudiábamos y discutíamos juntos. Estábamos muy felices y también muy tristes, porque esos días sólo duraron un corto mes y medio.
Después del feriado del Día Nacional, finalmente llegamos a la unidad receptora - _ _ _ Oficina de Suministro de Energía y comenzamos oficialmente la pasantía. Para ser honesto, como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque he acumulado cierta base teórica en más de 20 años de estudio, todavía siento cierta presión al enfrentar el trabajo real, y tengo que aprender todo de rascar. Aunque este proceso fue inquietante y ansioso, con el cuidado, la ayuda y el contagio de los líderes y compañeros de la empresa, este nerviosismo desapareció rápidamente. Para incorporarse al trabajo lo antes posible y adaptarse al entorno laboral, siempre que encuentre problemas laborales, debe consultar a sus compañeros de manera oportuna, aprender activamente todos los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esforzarse por mejorar su nivel profesional. . En el último medio mes he aprendido mucho, mi nivel técnico ha mejorado mucho y he vivido una vida plena y feliz. Creo que este es un buen comienzo, por muy cansado que esté, sigue siendo valioso.
En este momento, finalmente completé la transformación de identidad de estudiante a personal. Este es el comienzo de la interpretación de la vida. Estoy lleno de _ _ _ _ _ _ _ y avanzo con valentía. Después de más de dos meses de capacitación, creo firmemente que elegir China Southern Power Grid es la elección correcta. Donde está el corazón, está el sueño... Espero realizar mi vida perfecta en el escenario de la Universidad de Nanjing, dar bien cada paso, hacerlo bien todos los días, desarrollarme junto con la Universidad de Nanjing y usar mi juventud y mi sangre para unirme. toda la gente de la Universidad de Nanjing. ¡Construyan un mañana mejor para China Southern Power Grid!