¿Cuál es el conocimiento profesional requerido para el examen de enfermería?

El examen de enfermería junior se divide en cuatro materias: conocimientos básicos, conocimientos profesionales relevantes, conocimientos profesionales y capacidad práctica profesional.

Temas y contenido del examen de enfermería principal (enfermera junior):

El contenido del examen de conocimientos básicos es: la etiología y patogénesis de enfermedades clínicas comunes y enfermedades que ocurren con frecuencia.

El contenido del examen de conocimientos profesionales es: manifestaciones clínicas de enfermedades comunes y frecuentes, cuestiones de enfermería y medidas de enfermería.

El contenido del examen de conocimientos profesionales relevantes es: enfermedades clínicas comunes, enfermedades frecuentes, exámenes auxiliares y puntos clave de tratamiento.

El contenido del examen de capacidad práctica profesional es: teorías relevantes y técnicas operativas de los conceptos básicos de enfermería.

La correspondencia entre las materias del examen y los contenidos de la especialidad de enfermería (enfermero junior) se muestra en la siguiente tabla: (El contenido de la tabla de correspondencia es solo como referencia; consulte el programa de examen para obtener más detalles). )

Datos ampliados:

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Criterios de aprobación del examen

Las puntuaciones de cada materia en el examen de enfermería se calculan sobre la base de 100 como puntuación completa. Una puntuación del 60% o más en cada materia se considera calificada y las puntuaciones de las pruebas son válidas por 2 años. Quienes aprueben las cuatro materias en un plazo de dos años pueden solicitar cualificaciones profesionales y técnicas de este nivel.

Responsabilidades

No existe una distinción clara entre las responsabilidades laborales de una enfermera y una enfermera, pero la división del trabajo dentro de un equipo de enfermería puede variar. Es decir, tienen la capacidad operativa general del trabajo de enfermería y pueden completar las tareas de enfermería de forma independiente.

1

Trabajar bajo el liderazgo de la enfermera de planta y la orientación de la enfermera universitaria a cargo.

2

Participar en la práctica clínica de enfermería en la sala, orientar a las enfermeras para implementar correctamente las órdenes médicas y diversos procedimientos operativos técnicos de enfermería y resolver problemas de manera oportuna.

Tres

Participar en el trabajo de enfermería de pacientes críticos y difíciles en la sala y en la operación de técnicas de enfermería difíciles, y liderar a las enfermeras para completar la práctica clínica de nuevos negocios y nuevas tecnologías. .

Cuatro

Ayudar a la jefa de enfermería en la formulación de planes de atención y participar en la gestión de la sala.

Cinco

, participar en rondas de enfermería, consultas y debates sobre historias clínicas organizados por la jefa de enfermería y la jefa de enfermería. Organizar las rondas de enfermería para esta sala.

Seis

Asistir a la jefa de enfermería para que sea responsable de la formación profesional de las enfermeras y enfermeros superiores de la planta, y presidirá la preparación e impartición del material didáctico. Evaluación básica para enfermeras.

Siete

Ayudar a la jefa de enfermería a designar planes de investigación científica e innovación tecnológica para la planta, proponer temas de investigación científica y organizar su implementación.

Ocho

Analizar errores y accidentes de enfermería en planta y proponer medidas preventivas.

Enciclopedia Sogou-Enfermera