New Oriental también incluye inglés, matemáticas, ciencias integrales, chino, artes liberales integrales, etc.
También hay muchas ramas diferentes bajo la materia de inglés.
En lo que respecta a los profesores de inglés, cada etapa es diferente. ?
Cuando era profesor nuevo, pasaba dos días a la semana participando en la formación escolar, dos días participando en la enseñanza y la investigación del departamento y el tiempo restante preparando lecciones y organizando. El lema de la escuela de dos días se centra en el estilo de enseñanza. El formador de la escuela enseña el espíritu del Nuevo Oriente, la creación de estilos de enseñanza, la preparación de lecciones y otros contenidos. La docencia y la investigación en el departamento se centran principalmente en el contenido de la enseñanza y el análisis de los estudiantes, que es relativamente detallado.
Después de tres meses de formación de nuevos profesores, la escuela realizará un examen de nuevo profesor. Después de aprobar el examen, podrás subir al escenario oficialmente. Algunos profesores nuevos destacados participarán en la formación grupal (sede de Beijing).
En la nueva etapa docente, esto es básicamente así todos los días. Entrenamiento-preparación de lecciones-entrenamiento, ciclo. En retrospectiva, esta etapa es realmente importante. Tres meses es mucho y poco tiempo. Los mafiosos pasarán de largo, pero si lo aprovechas bien, realmente te beneficiarás mucho.
Tengo que lamentar que el sistema de capacitación y enseñanza de alta intensidad de New Oriental obligue a todos los empleados a crecer rápidamente. Parece que cada año es un obstáculo y requiere transformación. El tiempo te obliga a transformarte. Si no te transformas, será muy doloroso.
Después de aproximadamente un año, los profesores básicamente han marcado la dirección. Algunos profesores optarán por centrarse en la enseñanza y la investigación. Otro grupo de docentes optará por docencia + trabajo administrativo. Siempre me he preguntado por qué los profesores de New Oriental están tan ocupados dando clases y haciendo trabajo administrativo. ¿Por qué alguien no puede especializarse? De hecho, ahora tengo una comprensión más profunda. Sólo estando en primera línea se puede saber cómo diseñar productos, cuáles son realmente útiles para los estudiantes y cuáles deben descartarse y modificarse. ¿Qué tipo de gestión es el arte de "elegir"? No hay mejor, sólo más adecuado.
La vida diaria posterior es en realidad la vida de un empleado normal de oficina de una empresa. Es solo que la mayor parte de la enseñanza se realiza los fines de semana y no puedo tomar un descanso los fines de semana. Puedes tomarte un día y medio de descanso los lunes y martes. No hay mucha diferencia en otros aspectos. Casi todos los meses hay algún tipo de team building. Comer, beber té y café es muy interesante. La clave es que todos sean jóvenes y alegres y tengan temas en común.
También hay una reunión mensual del personal del departamento. Generalmente el último día de cada mes. Por la mañana se anunciarán diversas normas y reglamentos y se otorgarán diversos premios. A veces es un cumpleaños de grupo, a veces es un pequeño evento deportivo. El partido de la tarde es lo que más espero cada vez. El PK entre profesores de diversas materias es la parte más apasionante.