? Reflexiones sobre la formación laboral temporal 1
?Con la preocupación del líder, fui al Comité de la Liga Juvenil de la Oficina de Taiyuan para una reunión de tres años. mes de formación en enero ** Formación en el puesto de trabajo. Durante mi trabajo temporal, sentí profundamente que el Comité de la Liga Juvenil de la Oficina de Carreteras es un crisol para la formación de cuadros jóvenes. Con la ayuda y el apoyo de los líderes y colegas, completé con éxito la tarea del trabajo temporal. Siempre he valorado la oportunidad de estudiar mucho y he obtenido El estudio y el ejercicio integrales han mejorado en diversos grados en términos de calidad ideológica y política, forma de pensar y capacidad de trabajo, logrando el propósito de aprender experiencia, ampliar horizontes, mejorar la calidad, ampliar ideas, hacer amigos y aumentar talentos. Mirando hacia atrás en tres meses de vida y trabajo, hice principalmente lo siguiente:
?1 Participé activamente en diversas actividades y trabajé duro para aprender la experiencia laboral del Comité de la Liga Juvenil
El segundo es completar el resumen y la proyección de noticias gráficas globales y situaciones grupales, y mantener buena información e imágenes en la Red Juvenil Ferroviaria de Taipei, y darse cuenta de las excelentes ventajas impulsoras de la publicidad y el liderazgo.
?El tercero es completar el resumen de las cifras de civilización juvenil provincial y las cifras de civilización juvenil de la oficina de carreteras. Serán clasificados, archivados y resumidos estadísticamente. Después de la revisión por parte del Ministro Zhang Bin, el informe se presentará al Comité de la Liga Juvenil Provincial de Shanxi.
?El cuarto es felicitar a los destacados consejeros fuera del campus en seguridad ferroviaria, destacados consejeros de brigada y guardianes de carreteras por la publicidad y educación "Conozca el camino, ame el camino, proteja el camino", y distribuya premios. y hacer un buen trabajo Una serie de tareas que incluyen resumen de informes, estadísticas, verificación, etc.
?El quinto es completar el resumen sistemático de los documentos del Comité de la Liga Juvenil, hacer catálogos de información relevante y cooperar con la sala de archivos de la Oficina de Carreteras para completar las estadísticas de los archivos.
El sexto es examinar la experiencia general de la clase de capacitación de secretarios de sucursal de la 11.ª Liga Juvenil y la clase de capacitación de líderes de equipo de "Civilización Juvenil", y cargar los buenos artículos y trabajos en la Red Juvenil de Taitie.
?El séptimo es participar en la recopilación de información y los excelentes planes de actividades del Transporte del Festival de Primavera y la Juventud del Ferrocarril de Taipei, la selección de personas avanzadas y la distribución de premios, y resumir e informar el Transporte del Festival de Primavera. resumen de la unidad en general.
?El octavo es responder a las instrucciones espirituales del Director Wu para aumentar el transporte y compensar los atrasos, ayudar al Ministro Zhang en el trabajo estadístico del informe de diez días de marketing de carga del Comité de la Liga Juvenil de cada unidad. y completar el análisis del resumen mensual y del informe decenal.
?Noveno, complete el informe resumido de toda la información del grupo y la situación del grupo, e implemente el trabajo de selección de los Cinco, Cuatro, Dos y Dos Excelentes, organice la compilación y distribución de diversa información de acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil, y lograr un buen flujo de información entre superiores y subordinados.
?Décimo, cooperar con el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil para organizar la reunión general de elogios del 4 de mayo, publicar avisos de reuniones y hacer preparativos para la reunión detrás de escena para lograr el propósito de publicidad y educación.
?El undécimo paso es recoger y entregar periódicos, revistas y cartas a tiempo, limpiar el lugar de trabajo con regularidad y mantener un buen ambiente de trabajo.
?2. Mejorar la conciencia de aprendizaje y mejorar la capacidad de trabajo personal
?Como miembro de la liga de base, tengo la oportunidad de trabajar en el nuevo entorno del Comité de la Ruta de la Liga Juvenil. Bureau por el liderazgo. Oportunidades para mí y reconocimiento a mi trabajo anterior. Durante el proceso de aprendizaje de mi formación laboral temporal, estudié con humildad, trabajé duro, trabajé duro para aprender haciendo y seguí enriqueciéndome y superándome a través del aprendizaje, para estar a la altura de la formación de la organización. y expectativas para mí.
?En primer lugar, aprendí a través de la práctica laboral. Durante el proceso de trabajo, aprendí cómo ayudar a mis colegas a organizar diversas actividades, cómo coordinar entre los departamentos del equipo y las unidades superiores y subordinadas, y cómo recolectar. y organizar la información, cómo realizar proactivamente cada trabajo asignado por el líder.
?En segundo lugar, aprender de los líderes y colegas.
Esta forma de trabajar solo es adecuada para una pequeña cantidad de trabajo simple y no repetitivo. Una vez que se sucede una gran cantidad de trabajo, parece que este aún no está terminado y tienes que hacer otro. Como resultado, no todo está terminado y la obra no puede terminarse mejor de lo que termina antes de terminar. Como dice la Ley de Eficiencia en el Trabajo, la eficiencia de cada aspecto de una cosa no es una simple suma, sino una relación de multiplicación. Cada vínculo es clave y cada paso es necesario. Analizar la prioridad de algo también es un proceso necesario para hacerlo bien. Antes de empezar a hacer algo, una comprensión general de los requisitos del evento es también el mejor comienzo para hacerlo bien. Una vez que confíes solo en tus propios sentimientos, cuando estés a punto de terminar el trabajo, verás que hay algo mal aquí o que hay algo que no cumple con los requisitos y que está lleno de lagunas. No mejorará la eficiencia, pero también aumentará la intensidad de su trabajo. El estudio a tiempo parcial me enseñó a mirar los requisitos antes de hacer las cosas, a trabajar de manera constante paso a paso, a hacer bien cada vínculo y a realizar la transformación de la acumulación sólida y la eficiencia.
?Hizo muchos amigos, mejoró la amistad y creó un ambiente humanista para futuros trabajos. Todavía recuerdo claramente lo que nos enseñaron nuestros líderes cuando empezamos a trabajar: "En esta vida, primero debes aprender a ser un ser humano y luego aprender a hacer las cosas". Cuando interactuamos con las personas, debemos ser sinceros y agradecidos, no sólo con nuestros padres y familiares, sino más importante aún, con todas las personas con las que interactuamos y conocemos, nos tratamos con sinceridad y empatizamos unos con otros. La generosidad y la tolerancia son el verdadero significado de nuestra vida. La amistad es fruto de la integridad, la amistad es la fusión de corazones y la amistad es la flor de la vida. Durante el proceso de aprendizaje del ejercicio, recibí apoyo y ayuda de mis amigos, y su entusiasmo y pasión me contagiaron e inspiraron. Me inspira aún más su actitud positiva de innovar constantemente y trabajar duro. Aprendí mucho de ellos y entendí mucho.
?En mi trabajo futuro a nivel de base, definitivamente aplicaré lo que aprendí durante mi trabajo temporal en la oficina de carreteras a mi propio trabajo, desempeñaré un papel de liderazgo y serviré a la conciencia general de toda la sección. , y beneficiar a toda la sección Para mayores exigencias y conseguir un salto en la propia personalidad. Si hay algo que no es perfecto, espero que el líder lo critique y brinde orientación.
? Reflexiones sobre la formación laboral temporal 2
De acuerdo con las disposiciones organizativas, realizaré una formación laboral temporal de dos meses en la Ciudad XXX, Provincia XXX a partir del 25 de julio de XXXX. Subdirector de la XXX Dirección Municipal de Comercio (Oficina de Promoción de Inversiones). Durante los últimos dos meses, siempre he apreciado esta oportunidad de capacitación obtenida con tanto esfuerzo. He estudiado mucho, sido diligente en la investigación y he pensado profundamente. He completado con éxito mis tareas laborales temporales. capacitado y he logrado los objetivos esperados. Aunque mi tiempo en el trabajo fue corto, gané mucho.
?Percepciones y experiencias
?XXX, ubicado en la parte central y occidental de XXX, se encuentra en el curso medio del río Qiantang y el borde norte de la cuenca Jinqu. Es una ciudad a nivel de condado bajo la jurisdicción de la Provincia XXX (ahora alojada en la ciudad de Jinhua). Tiene una superficie total de 1.313 kilómetros cuadrados, gobierna 16 pueblos, aldeas y calles, 1 zona de desarrollo económico provincial y tiene una población de 660.000 habitantes. XXX "El arroyo lleva el nombre de la orquídea y la ciudad lleva el nombre del arroyo". El condado tiene una historia de más de 1.300 años desde su creación. Es una famosa ciudad histórica y cultural en la provincia XXX, una destacada ciudad turística. en China, la ciudad natal de las orquídeas en China y la ciudad natal del arándano en China; XXX ha sido históricamente una ciudad próspera. El antiguo puerto comercial de Zhejiang ha estado atrayendo la afluencia continua de factores de producción avanzados con su ubicación estratégica de "la confluencia de "tres ríos y la vía de siete provincias" desde la antigüedad. Es una importante ciudad industrial en el centro y oeste de Zhejiang y tiene la reputación de "la famosa ciudad de los tejidos de China". Durante mi mandato en XXX, con la gran atención y fuerte apoyo de la Oficina Municipal de Comercio (Oficina de Inversiones), me concentré en los siguientes cuatro aspectos.
?1. Intégrese en el área local y realice inspecciones integrales para ampliar sus horizontes. Cuando ingresé a la XXX Oficina Municipal de Comercio, recibí una aceptación amistosa y el apoyo total de todo el equipo. Pude integrarme activamente al grupo y sentir la cohesión y efectividad de combate del equipo. En el primer mes de mi nuevo trabajo, la oficina organizó que los líderes o departamentos me acompañaran a varios municipios, departamentos económicos municipales y empresas para visitarme y reunirse conmigo casi todos los días, lo que creó buenas condiciones y un ambiente para que yo entendiera rápidamente XXX. e integrarme en XXX También experimenté personalmente la ardiente pasión de XXX por el desarrollo, las ideas avanzadas y el ritmo y estilo eficientes.
Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades colectivas de los cuadros temporales de Shitai en XXX y cooperó con la Oficina de Comercio Municipal para coordinar las dos actividades de inspección de proyectos de inversión y cursos de capacitación en inversión de los cuadros temporales de Shitai. En mi tiempo libre, también realicé muchos viajes especiales a varios lugares de XXX para recopilar información, fortalecer los intercambios emocionales con personas de XXX, comprender la cultura local, enriquecer la connotación del trabajo temporal y sentar las bases para aprender y aprovechar conocimientos avanzados. experiencia.
2. Cambiar roles y participar activamente en actividades de promoción de inversiones. Durante mi mandato temporal, insistí en imponerme exigencias estrictas y utilicé acciones prácticas para mantener mi imagen, la de todos los cuadros temporales y la del condado de Shitai. Cambiar de rol de manera oportuna, considerarme conscientemente como miembro de XXX, integrarme rápidamente y haber participado en las actividades de negociación del complejo comercial urbano y el proyecto de logística de cadena de frío de productos agrícolas del Grupo Yurun, y el proyecto de ciudad de comercio electrónico del Grupo Yigao; en la promoción de inversiones de la ciudad La reunión semestral de promoción del trabajo y la reunión de revisión de selección del sitio del proyecto de inversión de la industria de servicios de la ciudad acompañaron a los líderes de la oficina y colegas a XXX, Hangzhou, Yongkang y otros lugares muchas veces para inspeccionar proyectos, atracar negocios y supervisar; el trabajo semestral de las estaciones de inversión en el extranjero.
?3. Ser diligente en el aprendizaje y promover la inversión a través de la comunicación y la integración. En XXX, participé activamente en las actividades de estudio nocturnas semanales organizadas por la oficina, pedí humildemente consejo a líderes y colegas, participé activamente en varias clases de capacitación y registré cuidadosamente registros de trabajo y experiencias. Amplia recopilación de información relevante, estudio cuidadoso de los documentos de XXX City sobre el fortalecimiento de la promoción de inversiones, el estímulo a los empresarios de Zhejiang para que regresen a desarrollar la economía central, la promoción de la transformación y modernización de la economía industrial, el apoyo al desarrollo del comercio electrónico y la evaluación de la promoción de inversiones, etc., y comparar las deficiencias y cuellos de botella del desarrollo de Shitai, buscar asesoramiento y asesoramiento, buscar explicaciones de dudas. Durante mi trabajo temporal, además de estudiar todos los lunes por la noche y reproducir "Videos promocionales del condado de Shitai" y "Videos de paisajes turísticos de Shitai" para promover proyectos de inversión de Shitai, también aproveché la oportunidad y la propiedad para presentar información a los líderes. Los niveles y los departamentos gubernamentales, empresas e inversores recomiendan Shitai, les presentan el entorno natural original y los recursos característicos del condado de Shitai, promueven proyectos de inversión y un excelente entorno de desarrollo, y garantizan que las tarjetas de presentación y los folletos de inversión se entreguen dondequiera que vaya la gente. y emoción de Shitai y lograron el propósito de comunicarse entre sí y mejorar la comprensión. Durante mi puesto temporal, también me comuniqué con varios líderes empresariales en XXX que estaban interesados en desarrollarse en Shitai, para conectarlos rápidamente y conectarlos con departamentos y ciudades relevantes en el condado de Shitai de manera oportuna.
?4. Toma la iniciativa y moldea tu imagen a través del trabajo duro. Los dos meses transcurridos desde que asumí el puesto temporal fueron el período de preparación más activo para el trabajo central de la XXX Oficina Municipal de Comercio en torno a la Conferencia Centralizada de Firma y Promoción de Proyectos de Tianjin sobre el “Regreso de los Empresarios de Zhejiang”. Sin embargo, debido a la falta de inversión y de muchas tareas, no se han iniciado los trabajos de preparación e impresión de folletos para la conferencia, que se necesitan con urgencia. A principios de septiembre, la reunión de liderazgo de la oficina decidió que yo estaría a cargo y sería totalmente responsable de este trabajo. En un mes, con el apoyo del director y la cooperación de mis colegas, y con la cooperación de más de 20 departamentos municipales y algunas empresas, tomé la iniciativa en la organización de diversas reuniones de asignación de tareas, seminarios, reuniones de preparación de manuscritos y selección de películas. reuniones y reuniones de revisión de borradores, 8 reuniones de revisión de muestras, e hice mucho trabajo de organización, coordinación, acoplamiento y modificación en la planificación, diseño, redacción, fotografías, acoplamiento y traducción del álbum, etc., a menudo trabajando horas extras los fines de semana y las noches. , y luego incluso se trasladó al Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, trabajando con el Departamento de Propaganda, la Federación de Círculos Literarios y Artísticos y la estación de televisión trabajaron juntos para realizar el empaque final y la planificación del álbum. El arduo trabajo valió la pena, el folleto de inversiones pasó por nueve borradores y finalmente estuvo todo compilado e impreso antes de la conferencia. Estuve a la altura de la confianza y el apoyo de todos en la organización. Por esta razón, los líderes me han elogiado muchas veces en las reuniones de todo el personal de la oficina, y también me han afirmado los líderes relevantes de la ciudad. En el trabajo, hice una gran cantidad de amigos XXX, lo que también demostró la imagen laboral de los cuadros temporales de Shitai que son dedicados, dedicados y trabajadores. A principios de octubre, el “Entorno de inversión y promoción de proyectos clave y evento de firma centralizada para proyectos de retorno de empresarios de Zhejiang” de la ciudad XXX en Tianjin se celebró según lo previsto. Se firmaron con éxito 22 proyectos industriales y 1 proyecto tecnológico, atrayendo 5.395 millones de yuanes de capital de empresarios de Zhejiang. . Por invitación de la XXX Oficina Municipal de Comercio, hice un viaje especial de Shitai a Tianjin para presenciar el proceso de firma y promoción ese día y compartir la alegría de los resultados de la promoción de inversiones con la gente de XXX.
? Ganancias y sentimientos
? En los últimos dos meses, fui testigo de la fuerza del ascenso de XXX y escuché la melodía del desarrollo de XXX, lo que me hizo darme cuenta profundamente de que, allí Son muchas las buenas experiencias y buenas prácticas en el desarrollo económico y social de XXX que son dignas de nuestro estudio y referencia.
?En primer lugar, el espíritu de falta de voluntad para quedarse atrás. En la era de la economía planificada, XXX fue el primer grupo de ciudades a nivel de condado, el primer grupo de condados con ingresos fiscales de 100 millones de yuanes y el primer grupo de condados abiertos al mundo exterior en la provincia XXX. la reputación del "Pequeño Shanghai" y la gloria del "Aprendizaje Nacional de XXX". En la década de 1990, con la contracción del transporte marítimo de Lanjiang y los dolores de la transición económica, el desarrollo de XXX alguna vez fue vacilante. Las dificultades no hacen que las personas XXX culpen a los demás, sino que son la fuerza impulsora detrás de su búsqueda del desarrollo. En la nueva era, el XXX Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal plantearon con decisión la rotunda consigna de "ponerse al día, dar un salto adelante y recuperar nuestra gloria" y se embarcaron en un nuevo viaje de asumir la carga y ponerse al día. "Ponerse al día" también se ha convertido en la conciencia nacional de XXX. En 2012, la ciudad alcanzó un PIB regional de 23.000 millones de yuanes, unos ingresos fiscales locales de 1.620 millones de yuanes, un valor de producción industrial a gran escala de 61.100 millones de yuanes, un ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos de 24.098 yuanes y un ingreso neto per cápita de residentes rurales de 9.721 yuanes La mayoría de los indicadores aumentaron a un ritmo alto El nivel de crecimiento promedio en la ciudad de Jinhua y la provincia XXX.
?La segunda es la valentía de iniciar un negocio e innovar. El espíritu empresarial y la innovación son el contenido central del espíritu XXX y del espíritu XXX en la nueva era. El gobierno municipal también ha utilizado una serie de medidas innovadoras para promover el desarrollo económico, como el uso de la política de "Desarrollo integral de colinas bajas y pendientes suaves" para desarrollar laderas montañosas de loess para construir un Parque Experimental de Innovación Empresarial de Zhejiang de 1.500 acres, y el uso de la política de inmigración de embalses para planificar y construir el primer proyecto a gran escala de 1.500 acres en la provincia XXX. El Parque Empresarial de Inmigración de Reservorios, que tiene ventajas obvias en el diseño industrial, ha roto efectivamente el cuello de botella de las limitaciones de tierra en la nueva situación de escasez de tierras; políticas crediticias y crecientes limitaciones ambientales y de recursos, se adhiere al principio de "el héroe es juzgado por el rendimiento por acre" y promueve vigorosamente "vaciar la jaula para reemplazar al pájaro" "Promover la producción con tiempo libre, aumentar la inversión unitaria en tierra". los estándares de intensidad e impuestos año tras año incluyen el valor de producción de nuevos productos de las empresas por encima del tamaño designado, el valor de producción industrial por mu e impuestos, el valor de producción del consumo unitario de electricidad y los impuestos y otros indicadores en la evaluación de los municipios, oficinas de subdistrito y zonas de desarrollo. hemos tomado la iniciativa y hemos obtenido oportunidades de transformación y desarrollo; hemos utilizado políticas para alentar a los propietarios de empresas a promover la producción, y el tiempo de producción del proyecto se ha aprobado por adelantado. Cada seis meses después de la fecha límite, la política de incentivos financieros se reducirá en un año. Quienes excedan el plazo en más de dos años dejarán de disfrutar de las políticas de incentivos económicos pertinentes.
?El tercero es la perseverancia en prestar mucha atención al desarrollo. Los "Cuatro Inquebrantables" de XXX son acelerar el desarrollo económico, es decir, "la estrategia número uno de fortalecer la industria y revitalizar la ciudad no se verá afectada, el proyecto número uno de atraer inversiones y el regreso de los comerciantes de Zhejiang no se verá afectado". "La tarea número uno de la inversión efectiva será inquebrantable, y los servicios eficientes y de alta calidad serán inquebrantables. El medio ambiente número uno es inquebrantable"; establecer el concepto de cultivo escalonado y hacer todo lo posible para apoyar a los grandes y educar a los grandes; pequeño; establecer primero el concepto de cimentación y hacer todo lo posible para fortalecer la construcción de plataformas industriales ". Los XXX saben muy bien que las inversiones de hoy son los resultados de mañana y el desarrollo de pasado mañana, además de los pequeños equipos que visitan las ciudades y zonas de desarrollo para atraer inversiones y tocan puertas, y los grupos de expertos municipales. Para movilizar inversiones, también implementan la implementación de los líderes de la ciudad que se hacen cargo del sistema de promoción de inversiones, los 10 líderes municipales de XXX deben completar meticulosamente la tarea de contactar a 20 empresarios de Zhejiang para regresar al proyecto y completar cada uno para enriquecerlo. En los últimos años, XXX se ha centrado en el regreso de los empresarios de Zhejiang y en la firma centralizada de contratos fuera del sitio. Ha promovido continuamente la promoción de inversiones con alta densidad e intensidad, asegurando que una serie de proyectos estén empaquetados, reservados, firmados y firmados. cada año. La finalización y puesta en marcha de una serie de proyectos ha obligado a la economía de la ciudad a lograr un "buen comienzo", "un buen comienzo cada trimestre" e incluso un "buen año". En septiembre y diciembre de 2012, y en marzo y octubre de 2012, XXX celebró 4 "Reuniones de firma concentrada de retorno de empresarios de Zhejiang" en Beijing, Shanghai, Chongqing y Tianjin respectivamente, y se completaron con éxito 100 proyectos con una inversión total de 22,75 mil millones de yuanes. .
?En cuarto lugar está el coraje de promover que las empresas establecidas echen raíces rápidamente.
Firmar contratos desde un punto de partida alto requiere una implementación eficiente. XXX personas creen que "la implementación del proyecto es el rey" y lanzan continuamente una serie de "golpes combinados" para promover fuertemente la entrada segura de las empresas: primero, todos los proyectos clave en o por encima del nivel. El nivel municipal es contactado por un líder de la ciudad, participa en el seguimiento del proyecto durante todo el proceso; en segundo lugar, la reunión de la secretaría enumera la lista de proyectos a supervisar, y el alcalde y el vicealcalde van al nivel de base para llevar a cabo "uno". trabajo in situ "uno a uno"; en tercer lugar, el gobierno municipal ha creado especialmente un equipo encabezado por el vicealcalde a cargo. Se forma un grupo líder de implementación de proyectos a largo plazo para coordinar los problemas existentes en el avance de proyectos clave de promoción de inversiones; cuarto , es "recordar" las actividades centralizadas anteriores de promoción y firma de inversiones, resolver los problemas existentes y resolverlos de manera oportuna. En quinto lugar, XXX lleva a cabo dos proyectos importantes cada año. Las actividades incluyen el "ataque de 100 días" en; Al comienzo del año y el "sprint de 100 días" al final del año, se forma un equipo especial de resolución de problemas para centrarse en resolver los problemas y contradicciones en la implementación del proyecto e implementar el método de "lista y cancelación". completar un elemento y cancelar el otro. En sexto lugar, la Oficina de Comercio insiste en informar públicamente el progreso de todos los proyectos de contratos de inversión en los últimos tres años cada mes. El proceso de seguimiento, examen previo, registro, construcción, puesta en servicio e incluso cancelación. claro de un vistazo, y supervisa fuertemente el avance de los proyectos. Según las estadísticas, la tasa de implementación de 100 proyectos contratados centralizados en XXX City en 2012 y Absolutamente. En julio de 2012, XXX City celebró una ceremonia de "Inicio concentrado de diez mil millones de proyectos de inversión", y 72 proyectos con una inversión total de 11 mil millones de yuanes comenzaron oficialmente a construirse.
?En quinto lugar está la sinceridad de estar a favor de las empresas. En 2001, XXX fue pionero en el Centro de Servicios Populares, que fue aclamado como "el primer tren expreso" en la reforma del sistema de aprobación administrativa en la Provincia XXX; en 2003, XXX fue pionero en el "sistema completo de agentes" para la aprobación de inversiones e implementó creativamente el sistema; " El enfoque de "el jefe se encarga de las cosas dentro del muro y nosotros te ayudamos con las cosas fuera del muro" ahorró a los empresarios el 80% de su carga de trabajo. Fue plenamente reconocido por el XXX Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial en ese momento. , y fue promocionado en toda la provincia. Estos dos servicios se convirtieron en la carta de triunfo de XXX para atraer inversiones en ese momento. En XX, sobre la base de la implementación del sistema de agencia y el sistema conjunto para la aprobación administrativa de proyectos industriales, XXX también propuso el concepto de "devolver la mitad del tiempo a los inversores" y lanzó un sistema de aprobación simulado paralelo para avanzar la puerta de aprobación hasta antes de la Durante el "período de vacío", el tiempo de aprobación se redujo a 207 días, incluidos los 135 días de tiempo de preparación que deben pasar la agencia de evaluación ambiental, evaluación energética, diseño de planos de construcción y revisión, y la velocidad se incrementó en. 51.9. Además de los servicios de alta calidad, el XXX Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal conceden gran importancia a la creación de una atmósfera y un entorno que sean seguros y favorables a los negocios para toda la sociedad, y promueven que el gobierno, las empresas y la sociedad logren una victoria. -situación ganadora. Por ejemplo, la primera reunión en la ciudad XXX a principios del nuevo año es un simposio sobre la economía de las sedes y el regreso de los empresarios de Zhejiang; el primer documento importante publicado a principios de año contiene políticas para apoyar el desarrollo de las empresas que regresan; a Zhejiang; el resumen de la primera comida a principios de año, solo para celebrar una recepción de Año Nuevo para los residentes de XXX en el extranjero, la última actividad del año pasado debe ser visitar y expresar sus condolencias a los empresarios de XXX en el extranjero de Zhejiang y a sus padres; XXX. Colegas de la Oficina de Comercio me dijeron que cada año, desde el primer día de trabajo después del Festival de Primavera, el Director de Comercio llevará a todo el personal de la línea de promoción de inversiones a visitar puerta a puerta, saludar a las empresas de promoción de inversiones que han instalado en XXX, hablar sobre los planes de desarrollo para el nuevo año y ofrecer un ramo de flores. Aunque este obsequio fue ligero, fue un obsequio muy significativo, lo que hizo que los comerciantes se sintieran más cordiales y sintieron que su segunda ciudad natal respeta a los empresarios y contribuyentes.
?En sexto lugar está la orientación valorativa de la búsqueda de la verdad, el pragmatismo y la integridad. Decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos son los valores comunes que persiguen las personas XXX. En XXX, casi no hay conversaciones, ni "proyectos faciales", "juegos digitales", ni escenas de "bienvenida y entrega", ni charlas sobre "beber mahjong". Se ha reducido el entretenimiento innecesario y los cuadros de XXX han dedicado su principal energía a promover proyectos, servir a empresas y guiar el trabajo de base. Desde el comité municipal del partido, el gobierno municipal hasta los departamentos municipales, el ritmo de trabajo es estricto. La división mensual del trabajo y los cronogramas de actividades semanales se imprimen y distribuyen a todos con anticipación, y todo el trabajo se realiza de manera ordenada. Mi mayor impresión al asistir a la reunión de XXX fue que no hubo charlas vacías ni palabras amables en la reunión. Los oradores no se anduvieron con rodeos ni dijeron tonterías, sino que fueron directos al grano.
También hay un fenómeno especial en XXX, es decir, "en principio, los miércoles no se realizarán reuniones de trabajo en toda la ciudad" porque el Comité Municipal del Partido XXX considera que el miércoles es el día más efectivo de la semana si se realiza una reunión. celebrado en este momento, fácilmente interrumpirá el trabajo realizado esta semana.
?XXX, desde la dinastía Song del Sur, ha sido la primera parada y el único lugar para que los comerciantes de Huizhou hicieran negocios. Durante las dinastías Ming y Qing, los comerciantes de Huizhou se reunieron en XXX, iniciaron muchos negocios, tenían capital abundante y se volvieron extremadamente poderosos, lo que también resultó en una economía de productos básicos bastante desarrollada en XXX en ese momento. La influencia de los comerciantes de Huizhou en XXX va mucho más allá. En los dos meses transcurridos desde que acepté el trabajo temporal, todas las personas con las que entré en contacto, ya fueran cuadros gubernamentales o personas, agricultores o aldeanos, o empresarios y literatos, mencionaron a los comerciantes de Huizhou con gratitud y mencionaron el espíritu de los comerciantes de Huizhou. con asombro. Dijeron con orgullo que la gente de XXX ha seguido el espíritu de los comerciantes de Huizhou de "basado en la honestidad, la obtención de ganancias con justicia, trabajadores, tenaces y emprendedores", especialmente "valorando la integridad" y la "moralidad". también hazlo La fundación de XXX personas. Después de escucharlo, cada vez me emociono. El espíritu de los comerciantes de Huizhou no es sólo una perspectiva empresarial sino también un valor. Hoy en día, bajo el impacto de la economía de mercado y la erosión del materialismo, este espíritu es particularmente valioso. El espíritu de los comerciantes de Huizhou originarios de Anhui, que muchos de nosotros hemos olvidado y descartado, ha sido mejor transmitido, transmitido y persistido hasta el día de hoy por la gente de Zhejiang. ¿Cuándo podrá realmente regresar el espíritu de los comerciantes de Huizhou y convertirse en la ideología, la integridad moral y la orientación de valores generalmente reconocidas por los pueblos Shitai y Anhui? Esto es digno de nuestro profundo pensamiento y reflexión.
? Las piedras de otras montañas pueden atacar al jade. La formación laboral temporal en XXX no es sólo una rara oportunidad para fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad integral, sino también una estación de repostaje para ampliar horizontes y enriquecer la experiencia de vida. Aunque dos meses es poco, es muy valioso para mí. En el trabajo futuro, combinaré la situación real de Shitai y aplicaré las buenas ideas, buenos estilos y buenos métodos de XXX al trabajo real, para aprender de él sin "tomar prestado" y transformar los resultados de la capacitación temporal en trabajo práctico como En la práctica, esfuércese por lograr una gran mejora en su propio trabajo. Pensamientos sobre trabajar como empleado temporal 3
Durante los seis meses de trabajo como trabajador temporal en la calle, la mayoría. La frase común que escuché fue "Utilice nuestro índice de trabajo duro a cambio del trabajo duro de los residentes". "Las calles y comunidades sólo se ocupan de cosas pequeñas como comida, arroz, aceite y sal, pero para los residentes, estas son pequeñas. Las cosas son realmente grandes, incluso urgentes y difíciles. Si estas "pequeñas cosas" no se resuelven de manera oportuna y eficaz, afectarán la vida de los residentes y la armonía y estabilidad de la sociedad. "Yo trabajo duro y tú eres feliz" significa tratar las cosas pequeñas como la comida, el arroz, el aceite y la sal como nuestras cosas grandes.