Solicitud de licencia por escrito
1: En primer lugar, las condiciones en cuestión Sólo los empleados que trabajan en agencias estatales, organizaciones populares y empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo pueden disfrutar de los beneficios de licencia familiar. ; segundo, la condición de tiempo es que necesita trabajar durante un año. La tercera es la condición de motivo, si no vive con su cónyuge y no puede reunirse en días festivos, puede disfrutar del tratamiento de visitar a su cónyuge; no vive con su padre o madre y no puede reunirse en días festivos, puede disfrutar del trato de visitar a su cónyuge. Quienes se reúnan durante las vacaciones pueden disfrutar del privilegio de visitar a sus padres.
2: Para visitar a su cónyuge, a una de las partes se le dará un permiso familiar de 30 días una vez al año. A los empleados solteros se les dará un permiso de 20 días una vez al año para visitar a sus padres. En la situación actual, se concederá una licencia de 45 días una vez cada dos años a los empleados casados una licencia de 20 días una vez cada cuatro años para visitar a sus padres. La licencia para visitas familiares se refiere al momento en que los empleados se reúnen con su cónyuge, sus padres, y los padres, además, las vacaciones se conceden en función de las necesidades reales. Los días festivos anteriores incluyen los días festivos y los días festivos.
3: Los derechos e intereses legales comunes de los trabajadores incluyen la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad, etc., pero estos derechos e intereses no siempre están garantizados en la vida. Para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, nuestro país ha formulado especialmente un sistema de seguridad laboral correspondiente. Las violaciones del sistema de seguridad laboral serán sancionadas en consecuencia.
4: La base para el cálculo de los salarios por licencia familiar y gastos de viaje para visitas familiares Para quienes implementan el sistema de salario por rango en la agencia, es su puesto, nivel, salario básico y de antigüedad. trabajadores en la agencia, es su puesto salario, grado técnico (puesto) ) salarios y bonificaciones calculados de acuerdo con las regulaciones nacionales, trabajadores ordinarios en agencias gubernamentales, y salarios y bonificaciones calculados de acuerdo con las regulaciones nacionales para sus propios puestos y empleados en instituciones públicas.