Seis resúmenes anuales de trabajo personal para enfermeras

En términos relativos, muchas personas tienen poca inspiración al escribir resúmenes de trabajo personal y algunos artículos de los que podemos aprender son completamente diferentes. Entonces, ¿qué plantillas de resumen de trabajo personal vale la pena eliminar y cuáles debemos eliminar cuidadosamente? El siguiente contenido es el "Resumen del trabajo personal anual de la enfermera" especialmente compilado por mí. Bienvenido a leer, espero que te sea útil.

El resumen anual del trabajo personal de las enfermeras de Year 1 ha llegado a su fin. El deseo de hacer un buen trabajo siempre ha sido lo que busco. Hacer un buen trabajo implica mucho más que solo eso. Lo he pensado durante mucho tiempo en el pasado y, después de resumir mucha experiencia, todavía necesito mantener el estado actual. Luego cálmate y habla sobre el progreso. Todas estas cosas llevan tiempo. Como enfermera de otorrinolaringología, siempre he sido estricta conmigo misma. Gracias a tu propio esfuerzo, intensificarás tu estudio, prestarás atención a los detalles y pulirás constantemente tus habilidades profesionales y tu capacidad para soportar el estrés. Lo he estado persiguiendo en mi corazón y mis objetivos también son muy ambiciosos. Espero poder moderarme en este proceso. Por supuesto, esto lleva tiempo. Llevo más de un año en el departamento de otorrinolaringología, así que poco a poco voy acumulando. Mis tiempos son razonables. Espero poder hacerlo mejor con mis propios esfuerzos. Espero seguir puliendo algunas cosas. Esto es por lo que me esfuerzo. Por supuesto, en 20xx este año sucedieron muchas cosas que son de gran importancia para mí. Aún necesita aprender mucha experiencia en enfermería en el futuro y podrá mejorar a través del estudio y el trabajo.

Primero que nada, lo que siento más profundamente es la palabra enriquecimiento. Estoy muy realizado aquí en xx. He estado trabajando duro en este proceso. Aunque tengo mucho trabajo de enfermería y realmente no tengo mucho tiempo todos los días, tengo muchas ganas de hacer bien estas cosas sencillas. He estado expuesto a mucho trabajo de enfermería durante el año pasado y lo que aprendí en el pasado también me resultó útil. Siento que todavía estoy progresando. Me estoy desarrollando en una buena dirección y no debo ponerme en malas condiciones laborales. Valoro mucho mi capacidad empresarial personal. Muchas veces también aprecio la presión de trabajar aquí en xx. Es por estas presiones que tengo una razón. Perdí mucho tiempo libre personal, pero relajarse definitivamente no es un buen hábito. Siempre he mantenido una actitud muy firme hacia el pasado y aprecio el presente, pero no puedo olvidar mis esfuerzos pasados.

Este año valoro el tiempo porque no puedo sentir el paso del tiempo en el trabajo. Después lo pensé, porque el trabajo es muy gratificante. Comprenderé que no tengo tiempo para estudiar y que no puedo adquirir suficientes conocimientos de enfermería. Muchas cosas me esperan para descubrir, explorar y acumular durante un largo período de tiempo, que pueden ejercer la voluntad. Durante el proceso de trabajo, todavía puedo completar trabajos detallados con una actitud meticulosa. Mirando hacia atrás este año, gané mucho.

Resumen del trabajo personal anual de la enfermera 2 Al recordar todo el trabajo del año pasado, no puedo evitar sentirme llena de emoción. Durante el año pasado, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital, los directores de departamento y las jefas de enfermería, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, completé con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes de todos los niveles del hospital. Con cuidado, apoyo y ayuda, se han logrado nuevos avances en el pensamiento, el aprendizaje y el trabajo. El trabajo de enfermería de este año se resume de la siguiente manera:

En primer lugar, en términos de aspectos ideológicos y políticos

Respondiendo activamente al llamado del hospital de “construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo”, el El departamento insiste en organizar al personal médico para aprender las leyes y reglamentos de atención médica, las reglas y reglamentos del hospital y diversos tipos de educación sobre ética médica, como la dedicación al trabajo y la dedicación, y registros de discusiones. Cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos del hospital, y adherirse a la filosofía de trabajo orientada a las personas. Centrarse en el paciente, seguir estrictamente los estándares de una enfermera excelente y calificada, tratar a los pacientes como familiares, adherirse a la calidad como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establecer firmemente el espíritu de equipo.

En segundo lugar, estudiar.

Aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera quirúrgica, implemento estrictamente varios procedimientos operativos en el trabajo, cumplo con las reglas y regulaciones del departamento del hospital, siempre presto atención a mantener el concepto de esterilidad, trato el trabajo con seriedad y responsabilidad, soy meticuloso, trabajo horas extras, establezco un alto sentido de responsabilidad y honor colectivos, y unir a los camaradas, poner el trabajo en primer lugar en todo. Proporcionar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad.

En tercer lugar, en términos de trabajo

Ser proactivo, estricto en el control, riguroso y meticuloso, y evitar errores y accidentes.

Durante el trabajo de este año, superé seriamente todos mis defectos, aprendí de las fortalezas de los demás, me protegí de la arrogancia y la impetuosidad, mejoré constantemente y mejoré mi nivel profesional. Para hacer más perfecta la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento.

Resumen del trabajo personal anual de la enfermera 3 Mientras las personas sufran, nuestro trabajo nunca se detendrá. Como enfermera, un "ángel de blanco". Me he animado innumerables veces en el trabajo, dejando atrás el trabajo duro y el cansancio, trabajando duro de forma continua y dedicando calidez y cariño a estos pacientes que padecen enfermedades, para que puedan aliviar su dolor, recuperarse lo antes posible y caminar. salir del hospital de forma segura.

Durante el último año, he dedicado silenciosamente mis esfuerzos y dedicación a mi puesto. Aunque solo soy una enfermera insignificante en el Hospital XX, se puede ver gente mejor que yo en todas partes del Departamento XX. Pero nunca olvido ni descuido mis responsabilidades. En el trabajo médico, trabajaré duro para completar mis tareas médicas con seriedad y rigor. Ahora, un año después, mi trabajo ha avanzado mucho. Ahora resumo mi trabajo de la siguiente manera:

Primero, el aspecto ideológico

La ideología es la creencia de una persona y es el núcleo de nuestro trabajo como enfermeras. ¡Durante este año creo firmemente en mi "amor, esmero, perseverancia y sentido de responsabilidad"! Me esfuerzo por tener en cuenta las enseñanzas de la jefa de enfermeras y sus votos, me esfuerzo por practicar mis pensamientos con mis propias acciones y me esfuerzo por implementar los "tres controles y siete pares" en el trabajo médico. No importa los problemas que encuentre, nunca daré marcha atrás.

En términos de pensamiento, la jefa de enfermería nos ha ido educando y consolidando nuestras ideas. Con su aliento y ayuda, me he adherido mejor a mis creencias durante el año pasado y he mejorado aún más mentalmente. Y en la vida, a través del desarrollo del país, hemos establecido valores correctos y cultivado nuestra propia buena personalidad.

2. Situación laboral

En el trabajo, trabajo como enfermera. Implemento resueltamente las reglas y regulaciones del hospital. Mientras cumplo concienzudamente las órdenes del médico, coordino la relación con los pacientes, los consuelo y los cuido bien. Entiendo que muchos pacientes se vuelven irritables debido a las preocupaciones sobre la enfermedad, y ellos mismos saben que están irritables. Pero en este sentido, deberíamos prestar más atención a nuestras responsabilidades como enfermeras, consolar a los pacientes, cuidar de sus enfermedades y utilizar nuestra paciencia y cuidado para influir en ellos.

En el último año, conocí a muchos pacientes, algunos de los cuales no escucharon los consejos, pero con nuestros esfuerzos, muchos pacientes todavía se sienten a gusto. No puedo ofrecer una garantía total sobre esta situación, pero haré todo lo posible para hacer mi trabajo y hacer todo lo posible para cuidar a los pacientes necesitados.

A muchas personas no les gustan los hospitales y piensan que los hospitales son el lugar al que acuden cuando están enfermos. Pero aun así, todavía amo profundamente el hospital xxx y mi posición. Entiendo, no es por el hospital que nos enfermamos, sino porque necesitamos a alguien que luche contra estas enfermedades, ¡nos ponemos de pie! Continuaré trabajando duro para convertirme en una mejor enfermera.

Resumen del trabajo personal anual de la enfermera En 20xx, bajo la guía correcta de los líderes del hospital y bajo la dura capacitación y guía del director del departamento, la jefa de enfermería y los compañeros del departamento, como nueva enfermera, he logrado grandes avances en mi pensamiento y trabajo han logrado grandes avances, y se resumen a continuación:

Primero, en términos de aspectos ideológicos y políticos

Apoyar activamente las políticas y regulaciones del hospital, centrado en el paciente y seguir estrictamente un Los estándares de las enfermeras excelentes y calificados son tratar a los pacientes como familiares, adherirse a la calidad como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establecer firmemente el espíritu de equipo.

En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios.

Como enfermera en el departamento Mejorar el sistema y los procedimientos operativos de enfermería para reducir la ocurrencia de errores y accidentes, fortalecer la enfermería básica, establecer un alto sentido de responsabilidad y honor colectivo, unir a los camaradas y poner el trabajo en primer lugar. todo. Proporcionar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad.

En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar los estándares empresariales.

Participar activamente en todos los estudios empresariales que organice el hospital, estudiar activa y concienzudamente los conocimientos profesionales de las enfermeras, tener una correcta actitud laboral y ser serio y responsable.

En el proceso de la práctica médica, debemos cumplir estrictamente con las normas de ética médica.

Como recién llegado que acaba de ingresar a la sociedad, me siento muy cálido en el Hospital X. Los líderes del hospital y las jefas de enfermería están muy preocupados por nosotros. Tienen algo para comer y jugar juntos. Mientras jugaban y comían, también trabajaron incansable y diligentemente para enseñarnos conocimientos de enfermería clínica. Al recordar el año pasado, estamos llenos de emociones y mirando hacia el futuro. Tengo confianza. En el nuevo año de trabajo, superaré todos mis defectos, aprenderé de las fortalezas de los demás y me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad.

En el futuro, nos esforzaremos por mejorar en todos los aspectos en el nuevo año.

Cuando entré por primera vez en ortopedia, todavía no estaba del todo acostumbrado. Después de todo, esto es diferente al trabajo en otros departamentos. Pero después de trabajar gradualmente, me sentí adaptado y familiarizado con ello, y mi comprensión de la ortopedia aumentó gradualmente durante el proceso de trabajo. Mi trabajo de enfermería también avanzó rápidamente bajo la dirección de la jefa de enfermería, por lo que me familiaricé con el trabajo de la ortopedia. En términos de enfermería, cooperé activamente, obedecí los requisitos del médico y cumplí concienzudamente las funciones de jefa de enfermería. Durante este año completé bien mi trabajo y fui reconocido por los pacientes. Ya no soy la enfermera que acaba de ingresar al hospital, así que trabajé en otros departamentos por un tiempo y aprendí rápidamente. Al mismo tiempo, también puede adaptarse más rápidamente al trabajo ortopédico. En un año, ya fuera mi propio trabajo o un trabajo que requiriera cooperación con otros colegas, lo completé seria y activamente. Sé que, como persona, también estudio activamente después del trabajo, participo en capacitaciones departamentales, mejoro, escucho atentamente las conferencias durante la capacitación, tomo notas y resumo después de clase. Haré todo lo posible para aplicar lo que he aprendido a mi trabajo y transformarlo en mi propia capacidad laboral. Sólo así se puede realmente aprender algo, no sólo escuchando una clase, sino también volviendo a ver algunos conocimientos de ortopedia y enfermería. Sólo aprendiendo más se puede trabajar mejor. Toda buena enfermera ha hecho esto. Y como hace mucho que no practico la ortopedia, tengo que aprender más. También leo más en mi vida diaria y, si no entiendo algo, le pido al médico y al jefe de enfermería que lo entiendan claramente y luego lo uso en el trabajo para mejorar mi nivel de enfermería.

Durante el trabajo de este año, también descubrí mis propios defectos. Después de todo, hace mucho que no practico ortopedia y realmente no sé mucho sobre ortopedia. Incluso después de estudiar durante tanto tiempo, todavía encuentro que todavía tengo mucho que aprender. También necesito seguir trabajando duro en mi trabajo futuro, aprender más y comprender más sobre ortopedia para hacer un mejor trabajo. El año que viene seguiré haciendo bien mi trabajo de enfermería.

Resumen Anual del Trabajo Personal de la Enfermera 6 XX es un año en el que el sistema nacional de salud continúa profundizando la reforma. Bajo la atención y el liderazgo directo del decano, todo el personal de enfermería completó con éxito diversas tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y completó más de 90 planes de enfermería para XX. Ahora, resumamos la situación laboral.

En primer lugar, implementar concienzudamente las normas y reglamentos.

La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.

1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.

2. Cumplir con el sistema de inspección:

(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas y la jefa de enfermería participará en la verificación total 1 o 2 veces por semana. y regístrelo

(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares;

(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se han producido errores importantes de enfermería en el pasado; año.

3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y de microcirugía y tratamiento médico. Wang Xue insiste en completar diversos registros de información y datos y está equipado con cinco paneles de operación y procesamiento.

4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y el cuidado matutino para evitar complicaciones.

En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras

1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermera debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.

2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.

3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.

4. Organizar a las jefas de enfermería para estudiar en el extranjero y aprender de la experiencia avanzada de unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: a finales de mayo, las jefas de enfermería de tres salas fueron seleccionadas para participar en el congreso internacional de enfermería nuevo. Clase Después del estudio, todos los informes de enfermería.

En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería

1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.

2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.

3. Continuar realizando la atención médica y emitiendo formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores a 95. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.

4. El departamento celebra simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer al máximo sus demandas.

5. Realizar evaluaciones previas al empleo sobre ética profesional, reglas y regulaciones, normas de comportamiento de enfermería, conocimientos básicos de enfermería, conocimientos profesionales y operaciones de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. .

En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería

1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.

2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.

3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.

4. El Día de la Mujer se llevará a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril), y se seleccionará y premiará el primer premio (xx), el segundo premio (xx) y el tercer premio.

5. Junio ​​5438 A principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó una evaluación del funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para las enfermeras de sala de emergencias: reanimación cardiopulmonar, inhalación de oxígeno, lavado de estómago; evaluación de enfermeras de quirófano: infusión intravenosa y procedimientos asépticos.

6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y atención matutina.

7. Cumplir con las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas por turnos cada mes para discutir el diagnóstico de enfermería y las medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.

8.165438 Del 9 de octubre a junio se realizó la capacitación previa al empleo a 9 nuevas enfermeras que ingresaron al hospital este año. El contenido de la capacitación fue conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, y se organizó una clase para cada jefe. enfermera. Mejorar sus capacidades docentes.

9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.

5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.

1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.

2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.

3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses. Aprenda y registre, use alcohol absoluto para desempolvar la lámpara UV cada semana, registre y controle la intensidad de los rayos UV cada dos meses.

4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna.

Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.

5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1: 400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1: 400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).

6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.

7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento del proyecto de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.

6. El personal de enfermería puede realizar mejor el trabajo de enfermería.

1. Adherirse al propósito de estar centrado en el paciente, centrado en la calidad y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una atención médica profunda centrada en el paciente a través de la distribución de manuales de salud y a través del Palabras y hechos de enfermeras. La red de aprendizaje familiariza a los pacientes con la prevención de enfermedades, la recuperación y los conocimientos médicos, de enfermería y de autocuidado relacionados.

En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.

3. A lo largo del año, 2.357 casos fueron hospitalizados, 125 casos estuvieron en observación y 2.380 casos fueron realizados en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.

4. El personal de enfermería del hospital redactó 30 trabajos de enfermería y aprobó el examen físico. Wang Xue participó en el 3er Intercambio Académico Nacional de Enfermería Ortopédica con 1 artículo, participó en el Intercambio Académico de Taizhou con 3 artículos y participó en el 21º Intercambio Académico Nacional de Enfermería Contemporánea con 2 artículos.