Las impresiones y beneficios de la formación de expansión duran poco. Un buen equipo es muy importante para una empresa. La formación de equipos es una serie de comportamientos de optimización del equipo, como el diseño estructural y la motivación del personal, para lograr el rendimiento y los resultados del equipo. Los siguientes son mis pensamientos y ganancias del entrenamiento de expansión.
Los sentimientos y ganancias del entrenamiento de expansión son muy simples 1 Experiencia del entrenamiento de expansión 1
Una persona tiene muchas experiencias en su vida, desde el nacimiento hasta la muerte. La experiencia detallada es realmente rica y agrega el toque final a la vida. El 14 de abril comencé uno de los treinta mil días de mi vida con curiosidad y especulación, y regresé con infinitos arrepentimientos y ganancias.
El día de la formación de desarrollo de calidad, lo que más recuerdo es "La confianza fluye de corazón a corazón". Como he tenido un miedo evidente a las alturas desde que era niño, cuando llegó mi turno, de repente me sentí nervioso, presión arterial alta, enfermedades de cintura y piernas, sobrepeso, etc., todo me vino a la mente al mismo tiempo. Pero como antiguo maestro y miembro nativo del partido, ¿cómo puedo retirarme fácilmente cuando surgen desafíos?
Pensando en esto, me subí al podio alto sin dudarlo y dije: "¿Estás listo?" Los compañeros gritaron firmemente juntos: "¡Querido, vamos! ¡Te amamos! "Tal vez mis movimientos no lo fueron. en su lugar y elegante, pero creo en mi equipo.
3, 2, 1, relajado, caí en los brazos de mis compañeros, lo logré y la piedra de mi corazón cayó al suelo. Creo que este puede ser el poder del equipo, la encarnación de nuestro espíritu de equipo y el verdadero significado de "nunca abandonar, nunca rendirse".
Los siguientes "Battlefield", "Dragon Goes to the Sea", "Don't Tear Down the Forest" y "Circle of Power" confirmaron el principio de "un palillo es fácil de romper, pero un palillo se sigue rompiendo".
A lo largo de un día de capacitación en desarrollo de calidad, puse a prueba mi voluntad y sabiduría, exploré mi potencial y cultivé el espíritu de trabajo en equipo. Siempre recordaré lo que aprendí de este día, aplicaré estas experiencias y espíritu al trabajo práctico y me esforzaré por contribuir a diversas tareas en nuestro parque.
Experiencia de Outward Bound Training 2
Hoy finalmente llegamos a la tan esperada actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo: Challenge Self Development Training.
Hace seis años participé en un entrenamiento de expansión en el ejército y mis resultados no fueron satisfactorios. ¡Hoy finalmente compensé la última imperfección! También desafié cuatro proyectos nuevos que nunca antes había hecho Jaja, ¡el desafío de gran altitud es tan emocionante! Ponte a prueba y sé cada vez más valiente hasta completar el último entrenamiento de escalada en roca. No conozco mi fuerza física. Me temblaban las manos cuando cogía los palillos para el almuerzo, pero mi estado de ánimo siempre era de emoción.
En el proyecto de entrenamiento de expansión "Bar Grasping in the Air", una vez más vencí el pánico psicológico a gran altura. Pararse sobre una tabla horizontal de 6 metros de alto y 20 centímetros de ancho, pisar el borde de la tabla horizontal es como pararse en el borde de un acantilado, tratando de agarrar la barra horizontal en el aire a un metro de distancia.
Los miedos, sombras y miedos de aquella época todavía existían y mis piernas empezaron a temblar. Estaba un poco mareado cuando bajé la cabeza, me calmé, dejé de lado todos los pensamientos que me distraían y me dije: ¡puedo hacerlo! Con el apoyo de mis compañeros, di un salto valiente y logré agarrarme al travesaño, ¡compensando la imperfección que había cometido hace seis años!
Para ser honesto, en el momento en que salté para agarrarme de la barra, no tenía ni idea. No sé si puedo atraparlo. No fue hasta que sujeté firmemente la barra que estuve seguro de haberlo logrado. ¡Estoy tan feliz! ¡Estoy tan emocionada!
Todavía me siento incómodo. Este tipo de entrenamiento supera el pánico psicológico y utiliza los pensamientos para superar el pánico. Por supuesto, esto también es inseparable del apoyo y la protección de la seguridad de los amigos.
Resulta que la vida y la muerte, la perseverancia y la renuncia, el éxito y el fracaso están a sólo un paso el uno del otro. ¡Da ese paso y tendrás la esperanza del éxito! ¡Dígase a sí mismo que sea fuerte! ¡Enfrenta las dificultades con valentía! La mentalidad es muy importante. Ten calma para ganar y perder con calma. Es inevitable emocionarse y dejar que la naturaleza siga su curso.
Las sensaciones y beneficios del entrenamiento de expansión duran poco. 2 Bajo el sol abrasador, nos quedamos erguidos sobre esta tierra caliente, inmóviles, pero no nos quejamos. Así debe ser el entrenamiento de expansión.
Que el sudor corra por mi rostro y que el sol toque mi rostro con avidez.
Por muy cansados que estemos, por mucho calor que tengamos, somos indiferentes, porque así debería ser el entrenamiento de expansión.
No sé si otras clases son tan serias, pero en nuestra clase nadie se da el gusto, solo porque queremos seguir siendo brillantes en la clase de Zhuoyuan. Más importante aún, siempre hay una figura al lado del equipo mirándonos de nuevo, mirándonos fijamente. ¡Esa sombra alta es nuestra maestra de clase, la maestra Huang!
Lo que vi fue que había alumnos de otras clases que nunca respondieron. Lo que vio nuestra clase fueron los estudiantes que estaban a punto de irse. No se sentían bien, así que descansaron un rato y regresaron inmediatamente, por el honor de Zhuo Yuan y para no decepcionar al Maestro Huang.
No vi a los profesores de otras clases. Solo vi al bondadoso maestro Huang. No esperaba que el maestro Huang se quedara con nosotros durante tres días completos.
El entrenamiento de expansión es una mezcla de sudor y lágrimas. Cada vez que el instructor nos castigaba por ponernos en cuclillas, siempre podía escuchar el sonido de un jadeo en mis oídos y siempre podía ver claramente el piso de plástico empapado de sudor frente a mis ojos. Cada vez que apretaba los dientes, me caía y la figura del Maestro Huang aparecía en mi visión borrosa, diciéndome que perseverara...
Porque el momento de este entrenamiento de expansión está cerca del 70 aniversario de El aniversario de la fundación de la República Popular China y la llegada de la estación de televisión al cine, las tareas de capacitación que deberían haber sido relativamente simples de repente se volvieron onerosas. Los instructores también se han vuelto más poderosos. Debemos dejar que la estación de televisión capture el mejor lado, la actuación más emocionante y el estado más espiritual de los estudiantes de la escuela secundaria Lingxi No. 1.
Durante el intenso entrenamiento, todavía nos sentíamos amargados y cansados, especialmente cuando los ensayos de actuación y el entrenamiento de expansión se llevaban a cabo al mismo tiempo. Algunos estudiantes de otras clases caminaban y nuestros compañeros de la clase de Zhuoyuan. ¡Pero no!
Porque, recuerda siempre lo que esa figura nos dijo una vez: "¡Cuando sales por la puerta del aula, representas a la clase de Zhuo Yuan!" Siempre habrá una figura firme a nuestro lado, entonces, ¿cómo podemos hacerlo? ser débil?
¡El entrenamiento de expansión ha terminado y nadie en nuestra clase de Zhuoyuan se ha ido por varias razones!
La formación exterior es muy dura, pero el profesor Huang también sufre con nosotros. ¿Nos cansaremos? No, no puedes. Al mirar el robusto cuerpo, me pregunté: ¿qué clase de dolor es este?
La impresión y cosecha del entrenamiento de expansión son muy sencillas. 3. He escuchado muchas capacitaciones y conferencias de expertos. Aunque el contenido de la capacitación es diferente, el método de presentación es básicamente el mismo y el efecto de la capacitación tiene poco impacto. En la mañana del 7 de octubre de 65438, el refrescante y enérgico entrenamiento en equipo del profesor Yan fue como una brisa en verano, haciendo que cada uno de nuestros entrenadores sintiera una comodidad y diversión sin precedentes, ¡y obtuvo beneficios inesperados!
"El árbol de Kangtai proviene del bosque denso. El árbol proviene del bosque denso, y el viento lo doblará." Un árbol alto y sano debe crecer del bosque denso. Si el árbol abandona el bosque, el viento romperá sus ramas y hojas. En la sociedad actual, nadie puede estar solo. La competencia corporativa no es una competencia individual, sino una competencia en equipo.
Por lo tanto, fortalezca el liderazgo, implemente una gestión humanista, abogue por que las personas hagan lo mejor que puedan, realicen sus deberes, mejoren la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta, realicen la sabiduría * * * y los recursos * * *, la cooperación * * * gane -ganar y, en última instancia, crear un equipo eficiente y de alta calidad para promover el desarrollo de la empresa. En primer lugar, mejorar las habilidades de liderazgo.
Para fortalecer y aprovechar plenamente el papel rector de los líderes, en primer lugar, los líderes deben dar ejemplo y dar ejemplo a los miembros del equipo; en segundo lugar, aclarar la filosofía empresarial; y objetivos de la empresa; en tercer lugar, aclarar las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo, aprovechar al máximo los talentos de los miembros del equipo y estimular el máximo potencial de cada miembro.
Por ejemplo, el clip de caza de lobos en el vídeo "Aventura Antártica" nos muestra a un líder lobo inteligente, firme y sabio. Fue bajo su sabio liderazgo que el grupo de lobos logró superar las dificultades. veces.
Mejore la colaboración en equipo
En cada empresa, hay un equipo enorme. Debido a la inconsistencia en la mentalidad, los conceptos y las habilidades, es difícil para todos lograr sus objetivos de manera eficiente. Como dice el refrán, "lo que la gente quiere", mucho trabajo avanza lentamente. Como líder y gerente, debe estar orientado a las personas, adoptar métodos de gestión científicos y eficaces, unir a todos los empleados y formar un equipo eficiente.
1. Orientación a objetivos: la cohesión del equipo es una fuerza espiritual invisible y un vínculo invisible que conecta estrechamente a los miembros del equipo.
La cohesión del equipo proviene de la motivación interna consciente y * * * valores de los miembros del equipo, que es la máxima expresión del espíritu de equipo. Por lo tanto, los líderes deben proponer metas escolares avanzadas, liderar al equipo hacia adelante con metas escolares, permitir que los miembros del equipo formen un conocimiento unificado y poderoso de * * metas laborales, mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de los miembros del equipo y hacer que el equipo sea más eficiente.
2. Comunicación y coordinación: Los líderes deben comunicarse plenamente, guiar a los miembros del equipo para ajustar su mentalidad, posicionar con precisión sus roles, combinar metas personales y laborales, aclarar lo que quieren hacer, saber cómo hacerlo. y mejorar la relación entre los miembros del equipo, la comunicación y la coordinación.
En segundo lugar, los líderes deben descubrir rápidamente los conflictos entre el equipo y los líderes de nivel medio, y promover el entendimiento continuo entre los dos a través de la comunicación y la coordinación para promover mejor el logro de las metas.
3. La implementación de la gestión humanista es inseparable de las reglas y Fangyuan. De manera similar, las empresas deben confiar en sistemas para fortalecer la formación de equipos, pero deben ser flexibles en las reglas del sistema y reflejar una gestión humanista. En segundo lugar, la gestión humanista también se refleja en la necesidad del líder de dejar de lado el poder del liderazgo, utilizar un excelente encanto de personalidad para gestionar el equipo y convencer a los miembros del equipo.