Las charlas de amonestación son recordatorios, no castigos. Existen seis tipos de sanciones administrativas, que van de leves a graves: advertencia, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, despido y expulsión. Las conversaciones de amonestación, las sanciones disciplinarias y el manejo organizacional son medidas utilizadas por las organizaciones partidarias para educar, gestionar y supervisar a los miembros problemáticos del partido. Las charlas de amonestación son una forma de educar a los cuadros que tienen problemas con su pensamiento, trabajo y estilo. Organizar departamentos de inspección y supervisión disciplinaria para llevar a cabo la supervisión disciplinaria y la gestión de entrevistas con cuadros y organizar evaluaciones de seguimiento. La charla de amonestación tiene como objetivo principal hablar y amonestar a los miembros y cuadros del partido que tienen faltas disciplinarias menores o problemas sintomáticos o tendenciosos, a fin de lograr el propósito de saludar anticipadamente, recordar oportunamente, educar y rescatar.
Base legal:
Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China
Artículo 9 Tipos de sanciones administrativas: (1) Advertencia, aviso de crítica (; 2) Multa, Confiscación de ganancias ilegales y confiscación de propiedad ilegal; (3) Suspensión de licencias, degradación de calificaciones y revocación de licencias (4) Restricción de actividades de producción y negocios, órdenes de suspender la producción y los negocios, órdenes de cierre; y restricciones al empleo; (5) Detención administrativa (6) Otras sanciones administrativas prescritas por las leyes y reglamentos administrativos;
Artículo 11 Los reglamentos administrativos podrán establecer sanciones administrativas distintas de la restricción de la libertad personal. La ley ha estipulado sanciones administrativas para actos ilegales. Si los reglamentos administrativos necesitan incluir disposiciones específicas, deben estar dentro del alcance del comportamiento, tipo y alcance de las sanciones administrativas prescritas por la ley. La ley no prevé sanciones administrativas por actos ilegales y los reglamentos administrativos pueden complementar las sanciones administrativas para la aplicación de la ley. Si se planea aumentar las sanciones administrativas, las opiniones deben ser escuchadas ampliamente a través de audiencias, reuniones de demostración, etc., y se debe proporcionar una explicación por escrito a la autoridad promulgante. Al presentar las normas administrativas para su registro, deberán indicarse las sanciones administrativas complementarias.