Conocimientos teóricos de la educación primaria y secundaria: El alcance del examen involucra principalmente pedagogía, psicología, psicopedagogía, políticas y normativa educativa, ética profesional docente, capacidad docente educativa, etc. Entre ellos se examinan principalmente la pedagogía, la psicología y la psicología educativa.
Los conocimientos básicos públicos en la contratación de docentes incluyen principalmente: derecho (derecho penal, derecho civil, derecho económico, constitución, derecho de los funcionarios públicos, etc.), economía, actualidad, sentido común, Deng Lun, etc. .
Contenido ampliado:
El contenido del examen de selección de docentes se puede dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías:
1 Teoría y entrevista de educación básica
La teoría de la educación básica y las entrevistas son métodos de examen comúnmente utilizados en los exámenes de selección de docentes. El examen escrito se centra en las teorías básicas de la educación, incluida la pedagogía, la psicología educativa, la normativa educativa, etc. Las entrevistas suelen tomar la forma de conferencias o conferencias de prueba para evaluar las cualidades y habilidades integrales de los candidatos, es decir, la enseñanza de materias específicas, como chino, matemáticas, etc.
2. Teorías educativas básicas, teorías básicas de la materia y entrevistas.
La combinación de teorías básicas de la educación, teorías básicas de las disciplinas y entrevistas se ha convertido gradualmente en el alcance de las propuestas para los exámenes de selección de docentes en varios lugares. No solo evalúa las materias involucradas en la disciplina educativa, sino que también evalúa las habilidades básicas y el conocimiento de los candidatos sobre las principales materias que solicitan. Las dos partes anteriores serán el foco del examen escrito.
Fuente de referencia: ¿Cuál es el conocimiento básico de la teoría educativa para el examen de selección de docentes? Red de Educación Pública de China