¿Cómo evalúan los profesores los títulos profesionales?

Los docentes son una profesión que enseña y educa a las personas. Muchas personas han trabajado en este puesto durante toda su vida, despidiendo a grupos de estudiantes en primavera, verano, otoño e invierno. La profesión docente, a los ojos de los de fuera, es una profesión envidiable que no sólo proporciona un salario estable, sino que también cuenta con días de descanso semanales y vacaciones de invierno y verano. Pero ser profesor no es tan fácil como todo el mundo piensa. Como maestra, tengo que enseñar a los estudiantes todos los días. Después de llegar a casa después del trabajo, tengo que terminar mi comida rápidamente y preparar mi tarea. ¿Sabes cuál es el mayor dolor de cabeza de los profesores? Ese es el título de un maestro. Para conseguir un título profesional, muchos profesores aprovechan su poco tiempo de descanso para realizar la prueba del título profesional. Cuando se trata de exámenes de títulos profesionales, es posible que algunas personas no los comprendan bien. Hoy, el editor les hablará sobre las condiciones de evaluación de los títulos docentes.

Hay cinco niveles de títulos profesionales docentes, a saber:

Hay cinco niveles de títulos profesionales, desde títulos profesionales senior hasta rangos profesionales, son maestro senior, maestro senior, primero Maestro de nivel, maestro de segundo nivel Los maestros y maestros de tercer nivel corresponden a los títulos de superior, suplente superior, intermedio, auxiliar y profesional respectivamente.

Las condiciones de evaluación de los títulos profesionales docentes de todos los niveles son las siguientes:

(1) Profesores titulares y superiores.

1. Tener elevados ideales profesionales y firmes creencias profesionales; trabajar en la primera línea de la educación y la enseñanza durante mucho tiempo, desempeñar un papel rector y orientador en la promoción del crecimiento saludable de los jóvenes estudiantes y tener un desempeño excelente. completó las tareas de profesores y consejeros de clase, logros sobresalientes en la enseñanza y educación de las personas

2 Dominar de manera integral y sistemática el sistema curricular y el conocimiento profesional de la materia enseñada, logros sobresalientes en la educación y la enseñanza, enseñanza exquisita. arte y estilo de enseñanza único;

3. Tener la capacidad de albergar y orientar la educación y la investigación docente, y lograr resultados creativos en ideas educativas, reforma curricular, métodos de enseñanza, etc. Ha sido ampliamente utilizado en la práctica docente y ha desempeñado un papel demostrativo y protagónico en la implementación de una educación de calidad;

4. Ha realizado contribuciones destacadas en la orientación y capacitación de docentes de primer, segundo y tercer nivel. y goza de una buena reputación en este campo de la enseñanza. Tener una gran reputación y ser reconocido por sus pares como expertos en educación y enseñanza;

5. Generalmente debe tener una licenciatura o superior y haber enseñado en puestos docentes superiores durante más tiempo. de 5 años.

(2) Profesores senior.

1. De acuerdo con las características de edad y las realidades ideológicas de los estudiantes en el período de enseñanza, podemos llevar a cabo eficazmente una educación ideológica y moral, guiar activamente a los estudiantes para que crezcan de manera saludable y completar mejor el trabajo de los profesores de clase. y consejeros, y lograr resultados sobresalientes en la enseñanza y educación de las personas;

2. Tener una base teórica sólida, conocimientos y habilidades profesionales en la materia que enseña, una rica experiencia docente, logros docentes significativos y una formación determinada. características;

3. Tener la capacidad de orientar y llevar a cabo investigaciones educativas y docentes, lograr resultados notables en la reforma curricular y los métodos de enseñanza, y lograr resultados sobresalientes en la práctica de una educación innovadora de calidad.

4. Ser competente en educación y liderazgo docente, y ser eficaz en guiar y cultivar. Haber desempeñado un papel importante como docente en escuelas medias y superiores y haber logrado resultados notables;

5. y haberse desempeñado como docente de primer nivel por más de 2 años o tener título de maestría, título de bachiller, título de bachiller, y Haber enseñado en un puesto docente de primer nivel por más de 5 años o tener título universitario; y tener más de 5 años dando clases a profesores de educación primaria o secundaria. En principio, los profesores de escuelas primarias y secundarias urbanas deberían tener más de un año de experiencia docente en escuelas débiles o rurales.

(3)Profesores de primera.

1. Tener la capacidad de educar correctamente a los estudiantes, ser capaz de realizar una educación ideológica y moral de acuerdo con las características de edad y realidades ideológicas de los estudiantes en el período de enseñanza, tener una rica experiencia en el trabajo como profesor de clase. y consejero, y completar bien las tareas;

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2. Tener una teoría básica sólida y conocimientos profesionales de la materia que enseña, dominar de forma independiente los estándares del plan de estudios, los materiales didácticos, los principios de enseñanza y los métodos de enseñanza. la materia que enseña, tiene una rica experiencia docente y buenos conocimientos y habilidades profesionales, lleva a cabo actividades extracurriculares junto con la enseñanza para desarrollar la inteligencia y las habilidades de los estudiantes, y los resultados de la enseñanza son buenos;

3. Tener cierta capacidad para organizar y realizar investigaciones educativas y docentes, haber asumido determinadas tareas docentes e investigadoras y haber sido innovadores en la educación de calidad. Acumular cierta experiencia en la práctica.

4. docentes de tercer nivel para mejorar su nivel profesional y capacidad docente;

5. Tener título de doctorado y haber ejercido la docencia en un puesto de docente de secundaria por más de 2 años; título universitario o licenciatura y haber enseñado en un puesto de maestro de secundaria durante más de 4 años o tener un título universitario y haber enseñado en un puesto de maestro de escuela primaria o secundaria durante 4 años o más o graduarse de una escuela secundaria normal y; Haber impartido docencia en un puesto de profesor de primaria y secundaria durante más de 5 años.

(4) Profesores de secundaria.

1. Competente en los principios y métodos de educación de los estudiantes, capaz de desempeñarse como docente y orientador de clase, con buenos resultados educativos.

2. y métodos de enseñanza Conocimientos teóricos, poseer los conocimientos profesionales necesarios de la materia que se imparte, ser capaz de dominar de forma independiente el programa y los materiales didácticos de la materia que se imparte, impartir correctamente conocimientos y habilidades y tener buenos efectos docentes

3. Maestría en Métodos de educación y docencia, realizar activamente investigaciones y prácticas innovadoras en materia de educación y docencia;

4. Tener título de maestría o título de licenciatura o licenciatura, con período de prueba; de un año y aprobar la evaluación o tener título universitario, y haber estado en la escuela primaria y haber enseñado en escuelas secundarias por más de 2 años o haber egresado de una escuela secundaria normal y haber enseñado en un tercer nivel de primaria; Puesto de maestro de escuela por más de 3 años.

(5)Profesores de nivel 3.

1. Básicamente dominar los principios y métodos de educación de los estudiantes, y ser capaz de educar y orientar correctamente a los estudiantes.

2. Tener conocimientos básicos de pedagogía, psicología y métodos de enseñanza, y básicamente dominar todos Los conocimientos profesionales, materiales didácticos y métodos de enseñanza de la asignatura deben poder completar la labor docente de la asignatura

3. Tener un título universitario y haber superado un período de prueba de un año; en cargos docentes de educación primaria o secundaria o tener título de educación secundaria Graduado de una escuela normal y superado un período de prueba de un año en un puesto de docente de educación primaria;