¿Cuáles son los métodos de enseñanza?

La contratación de docentes es una prueba de contratación de docentes o una prueba de ingreso: se realiza después de que usted tiene la capacidad de participar en la industria de la educación (es decir, ha obtenido un certificado de calificación docente). Entre ellos, los estudiantes normales ya no recibirán certificados de calificación docente de los estudiantes de primer año de 2016 y deberán aprobar el examen unificado como los estudiantes no normales.

No existe un formato de examen ni un programa de estudios unificados para los exámenes de selección de docentes en mi país, y algunas provincias implementan exámenes unificados en toda la provincia. Sin embargo, en la mayoría de las provincias, las oficinas de educación locales de distrito y condado agregan a los docentes contratados por las escuelas locales, y luego las oficinas de educación y las oficinas de personal de distrito y condado organizan exámenes de reclutamiento. El formato del examen generalmente se divide en examen escrito y entrevista. En algunas áreas, el examen escrito se realiza directamente sin entrevista.

Proceso de examen:

El examen de selección de docentes se basa principalmente en el mecanismo de selección de exámenes públicos organizados por la oficina de educación local. La Oficina de Educación publica un folleto de contratación (normalmente en la red educativa regional o en la red de personal), que incluye procedimientos generales como exámenes escritos, entrevistas, evaluaciones, contratación y firma de contratos.

Proceso de contratación para puestos especiales: ①Anuncio de puesto; ②Registro voluntario; ③Revisión de calificaciones; ⑧Certificación de calificaciones de maestros; acuerdo; ⑩ Publicar una publicación. El trabajo de contratación específico se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de contratación de docentes para puestos especiales en diversos lugares.

Enciclopedia Baidu-Examen de contratación de profesores