1. Conocimientos teóricos educativos y docentes
La importante tarea de la formación continua de los docentes es dominar los últimos conocimientos teóricos educativos y docentes y el estudio en profundidad de las nuevas ciencias y tecnologías educativas. logros. Tales como psicología educativa, pedagogía, gestión educativa, normativa educativa, diseño curricular, métodos de enseñanza, diseño docente, evaluación docente, etc. , por lo que necesitas mejorar tu nivel de enseñanza desde múltiples ángulos.
2. Ciencia, tecnología y sistema educativo
Con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología, la tecnología educativa se ha convertido en la actualidad en un importante campo de desarrollo, y existen muchos caminos para influir en la enseñanza de los docentes. comportamiento han sido abiertos. Por lo tanto, la formación continua de los docentes también requiere un estudio sistemático de la informática, la tecnología educativa en red, la tecnología multimedia, el software educativo, las aplicaciones de recursos educativos de información, etc.
3. Experiencia práctica educativa y enseñanza característica
La práctica es el estándar para probar la verdad, y la experiencia en educación y enseñanza debe acumularse y resumirse continuamente. Por lo tanto, el contenido de la educación continua debe incluir prácticas y lecciones aprendidas en la educación y la enseñanza, así como la gestión de clases, el asesoramiento a los estudiantes, la mejora de habilidades vocacionales, etc. Además, los profesores también deben prestar atención a las características de enseñanza en las que son buenos y explorar y ampliar constantemente sus propias ventajas.
4. Gestión y desarrollo profesional
La enseñanza es un trabajo altamente profesional y los profesores a menudo necesitan dedicar mucho tiempo y energía a la planificación y gestión del desarrollo profesional. Por lo tanto, los cursos avanzados para profesores también deben incluir diversos conocimientos de planificación y gestión de carreras, como planificación de carreras, formación en habilidades laborales, formación y gestión de equipos, etc.