La formación y evaluación de las nuevas enfermeras incluyen

El contenido de la formación teórica incluye: descripción general de la enfermería hospitalaria, leyes y reglamentos y sistemas básicos de enfermería, gestión de emergencias y planes de emergencia de enfermería, normas de redacción de documentos de enfermería y gestión de seguridad, diagnóstico y tratamiento de lesiones por presión, sistema de servicio hospitalario, cualidades humanísticas de las enfermeras, estaciones de trabajo de enfermería. y seguridad de la red, sistema y proceso de trabajo de preexamen y triaje hospitalario, prevención y control ocupacional de la neumonía por nuevo coronavirus en otoño e invierno, exposición ocupacional hospitalaria, etc. Los profesores predicaron, enseñaron y respondieron preguntas combinando teoría y práctica a través de explicaciones del material didáctico, intercambio de experiencias personales, análisis de casos, comunicación interactiva, etc., lo que inspiró el entusiasmo de todos por aprender y permitió a las nuevas enfermeras aprender a pensar, comprender y entender durante el entrenamiento.

Después de la capacitación teórica, el Departamento de Enfermería dispuso que 6 jefas de enfermería impartieran capacitación sobre tecnología de agujas intravenosas permanentes, uso de microbombas, reanimación cardiopulmonar, uso de ventiladores simples, tecnología de monitoreo de ECG, succión de esputo y alimentación nasogástrica. y azúcar en sangre La enseñanza y orientación in situ sobre monitorización, cateterismo, técnicas asépticas, uso de ropa protectora, etc., estandarizan las operaciones de enfermería clínica de las nuevas enfermeras, garantizando la seguridad de la enfermería y mejorando la calidad de los servicios de enfermería.

Después de la capacitación, el departamento de enfermería realizó una evaluación teórica y una evaluación de habilidades operativas de las nuevas enfermeras que participaron en la capacitación previa al empleo en función del contenido de la capacitación, y la tasa de aprobación de la capacitación alcanzó el 100%.

A través de la formación, las nuevas enfermeras tienen una comprensión más profunda de la situación básica del hospital, los planes de desarrollo, diversas normas y reglamentos, responsabilidades de enfermería, procedimientos de trabajo, métodos de trabajo, especificaciones técnicas operativas comunes de enfermería, etc., y tienen una comprensión profunda de Tengo una comprensión más profunda de las responsabilidades y obligaciones que debo asumir como trabajador médico, y tengo más confianza en las perspectivas del hospital y el desarrollo profesional personal, lo que mejora efectivamente la calidad teórica, la calidad del comportamiento y la calidad ideológica de nuevas enfermeras. Todos expresaron que en el trabajo futuro, deben heredar y llevar adelante la buena ética médica y el estilo médico del hospital, asumir como su propia responsabilidad "promover el espíritu antiepidémico y proteger la salud de las personas", fortalecer su confianza, hacer esfuerzos incansables y Contribuya con su propia parte para promover el desarrollo de alta calidad del hospital. ¡Juventud y fuerza!