En la sociedad actual, aparecen con frecuencia diversas responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Cargo es la unidad de deberes y responsabilidades, que consta de dos partes: ámbito de autoridad y responsabilidades correspondientes. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Estas son las responsabilidades laborales de un gerente de construcción que reuní. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades laborales del Gerente de Construcción 1 1. Responsable de la preparación del plan de implementación del proyecto, la formación y organización del equipo del proyecto
2. , y seguridad durante el proceso de implementación del proyecto y control de riesgos durante todo el proceso;
3. Responsable de capacitar al personal de ingeniería en los sistemas de gestión de proyectos relevantes de la empresa
4. el sitio de construcción para captar la calidad, el progreso y la imagen del proyecto, Responsable de supervisar la implementación de los estándares del contrato e implementar estrictamente las especificaciones de aceptación y los estándares de verificación de calidad;
5. el departamento de ingeniería; coordinar los asuntos internos y externos del departamento de proyectos, incluidos los proveedores y el equipo de subcontratación. Inspeccionar y evaluar.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 2 1. Gestionar integralmente el sitio de construcción, ser responsable de la coordinación y contacto con el propietario, supervisor y demás partes involucradas en la construcción, y ser responsable de la calidad, seguridad, avance y costo del proyecto;
2. Organizar la revisión de los planos de construcción y ser responsable de organizar sesiones informativas técnicas con los propietarios y el personal de construcción;
3 Comunicar el plan de progreso de todo el proyecto al director del proyecto a tiempo y prepararlo e implementarlo de forma periódica. diaria, mensual y semanal;
4. Gestión de calidad estricta para garantizar que la calidad del proyecto cumpla con los estándares nacionales o los requisitos del contrato;
5. , garantizar la entrega y finalización a tiempo, y organizar la aceptación y liquidación de los proyectos en cada etapa
6.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 3 1. Responsable de la gestión de producción del departamento de proyectos, organizar cada unidad de subcontratación para preparar el diseño de la organización de la construcción y el plan especial de construcción, y supervisar la implementación.
2.Organizar la elaboración del plan de ejecución de obra y del plan de avance de obra, y organizar su ejecución.
3. Familiarícese con los planos de construcción y organice al personal relevante para realizar sesiones informativas técnicas de seguridad. Profundice en el sitio de construcción para implementar especificaciones de aceptación, procedimientos operativos y estándares de calidad.
4. Organizar y revisar el diseño de organización de la construcción y el plan de construcción, y supervisar su ejecución.
5. Participar en la aceptación oculta y la aceptación intermedia de varias partes del proyecto, y cooperar con la aceptación conjunta y la evaluación de calidad de manera oportuna.
6. Responsable de la gestión del plan general y la gestión civilizada de la construcción del sitio del proyecto, y hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad y la protección ambiental en el sitio.
7. Responsable de la investigación, análisis y notificación oportuna de todos los accidentes de calidad de ingeniería; organizar al personal relevante para preparar planes de manejo de accidentes e implementarlos cuidadosamente después de la aprobación del director técnico de la empresa.
8. Organizar reuniones periódicas de producción para gestionar y coordinar la tecnología de construcción de los subcontratistas, la calidad de la construcción, la construcción segura y los planes de producción.
Responsabilidades del gerente de construcción 4 1. Organizar el trabajo diario del departamento y ser responsable de la satisfacción del cliente con los servicios de ingeniería.
2. Reclutar e introducir equipos en estricto cumplimiento de los estándares y registrarlos.
3. Organice reuniones periódicas del proyecto, realice resúmenes mensuales y comentarios sobre la gestión del proyecto y formule planes para el próximo mes.
4. Implementar incondicionalmente los indicadores de evaluación emitidos por la sede social.
5. Organizar los detalles de implementación del marketing en el sitio, capacitar al equipo y mejorar continuamente la satisfacción del cliente con los servicios de construcción.
6. Continuar prestando atención a la estabilidad del equipo de trabajo, ser responsable de la investigación sobre la composición del equipo de trabajo y ser capaz de identificar problemas y tomar acciones de mejora.
7. Monitorear el período de construcción, contar el número de sitios de construcción completados al comienzo de cada mes y realizar un seguimiento de la implementación.
8. Realizar entrevistas con los empleados del departamento, formular planes de crecimiento claros y medibles para cada miembro del equipo, realizar un seguimiento de la implementación en el trabajo diario, formular, mejorar y organizar la implementación de sistemas y medidas de gestión de proyectos relevantes. y métodos, y al mismo tiempo comprobar la implementación de los subordinados.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 5 1. Preparación del plan de construcción
2 Crear un desglose del trabajo y formular un plan (nodo) de progreso de la construcción de acuerdo con los requisitos del proyecto;
3. Entrega oportuna de los planes de proceso y llegada oportuna de los materiales;
4. Preparar los procedimientos de divulgación de tecnología de construcción (incluido el proceso de construcción);
5. implementado
6. Construcción de acuerdo con las medidas de seguridad
7. Publicar informes de construcción del proyecto (informe de progreso, informe de calidad, informe semanal, etc.); >8.Resumen del proyecto Experiencia de construcción.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 6 1. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de proyectos de ingeniería de la empresa, realizar asignaciones de tareas razonables para el proyecto, gestionar al director del proyecto para que lleve a cabo una revisión efectiva del dibujo del presupuesto, el inicio del proyecto, la organización de materiales, la aceptación de nodos, la entrega y el pago a domicilio, y controlar estrictamente el progreso, costo y calidad del proyecto, para garantizar la implementación normal del proyecto;
2. De acuerdo con el sistema de gestión de capacidad del sitio del proyecto de la empresa y las especificaciones y estándares de implementación, guiar a los gerentes de proyecto subordinados para que sigan estrictamente las las normas y reglamentos de la empresa, los requisitos del plan de construcción y el diseño del proceso de construcción. Llevar a cabo la gestión en el sitio de acuerdo con las regulaciones de capacidad en el sitio, mejorar la imagen corporativa y mejorar el nivel de gestión estandarizada;
3. a los grupos de clientes objetivo de la empresa, guiar y capacitar a los gerentes de proyectos y al personal de construcción para comprender la psicología del cliente y guiar a los clientes para que cumplan con los requisitos de gestión de estandarización de la empresa;
4. controlar eficazmente la operación de varios proyectos, inspeccionar oportunamente el sitio de construcción, dominar la información de primera mano sobre el sitio de construcción y fortalecer la gestión del equipo de construcción para construir un equipo de construcción eficiente y de alta calidad;
5. Siga el principio orientado a resultados, haga un buen trabajo en el marketing del sitio y la gestión comercial de clientes recurrentes, y garantice varios indicadores de desempeño (incluidos los indicadores de desempeño comercial de clientes recurrentes requeridos por la empresa) y de ganancias logrados de manera efectiva;
6 Establecer archivos de clientes, emitir juicios y acciones correctas para accidentes importantes de seguridad y calidad, quejas de clientes y otras emergencias, y proporcionar explicaciones o medidas correctivas posteriores.
Gerente de Construcción 7 Responsabilidades Laborales 1. Responsable de la preparación del plan del proyecto VOC y la implementación y operación general del proyecto y el trabajo general del departamento de proyectos en el sitio de construcción. Responsable de la coordinación y el enlace. con la unidad de construcción, supervisor, propietario y otras partes.
2. Organizar la revisión de los planos de construcción y ser responsable de organizar la sesión informativa técnica del departamento de I+D de diseño, preparar los presupuestos del proyecto, incluidos los equipos y materiales; presupuestos de adquisiciones, presupuestos de subcontratación de construcción, presupuestos de costos de gestión de obra, etc. ;
3. Responsable de la gestión de seguridad, gestión de calidad, gestión del progreso, construcción civilizada, control de costos, gestión de materiales y equipos y gestión de personal del equipo del proyecto durante el proceso de implementación del proyecto, mantenerse al tanto del progreso. y calidad de la construcción del proyecto en cualquier momento, y coordinar Resolver los problemas que surjan durante la construcción, organizar y completar la depuración y capacitación relacionadas con el proyecto, y supervisar la finalización del proyecto según lo planeado;
3. la preparación e implementación de diversos planes de construcción, cronogramas y arreglos de trabajo mensuales y semanales para todo el proyecto;
4. Gestión de calidad estricta para garantizar que la calidad del proyecto cumpla con los estándares nacionales o los requisitos del contrato;
5. Supervisar oportunamente la unidad de construcción para pagar los pagos por progreso del proyecto y hacer un buen trabajo en la contabilidad de costos del proyecto, activar el uso de fondos y revisar varios gastos;
6. liquidación de proyectos en cada etapa;
7. Organizar la construcción de acuerdo con los planos y los requisitos del contrato para garantizar la entrega y finalización a tiempo;
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción Artículo 8 Responsabilidades laborales:
1. Responsable del gerente de ingeniería y totalmente responsable de la gestión de los equipos mecánicos y eléctricos de la empresa;
2.Responsable de los equipos mecánicos y eléctricos Administrar y organizar el sitio de construcción y coordinar, promover e implementar el progreso de la construcción;
3. Llevar a cabo el control de costos del proyecto, la selección y la evaluación de la calidad de los materiales de ingeniería para mecánica. y proyectos eléctricos;
4. Responsable de la revisión técnica profesional mecánica y eléctrica de la construcción y coordinación de modificaciones del diseño;
5. Responsable de preparar y revisar la operación y los procedimientos de operación segura y los sistemas de mantenimiento. de todas las instalaciones y equipos, y supervisar e inspeccionar la implementación;
6. Implementar los objetivos de control de calidad y seguridad de proyectos electromecánicos especiales, inspeccionar las condiciones de seguridad y civismo en el sitio de construcción, manejar la calidad y seguridad del proyecto. cuestiones y participar en la aceptación, presentación y trabajos relacionados del proyecto;
Cualificaciones:
1, Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o superior, se dará prioridad a aquellos con calificaciones de ingeniero o superiores. ;
Más de 2,8 años de experiencia laboral en bienes raíces, especialmente en edificios de gran altura u hoteles de cinco estrellas.
3. Estar familiarizado con las especificaciones constructivas de sistemas electromecánicos, y tener experiencia en todo el proceso de planos, diseños preliminares y planos constructivos.
4. Capacidad para resolver diversos problemas técnicos y problemas que surgen durante el proceso de construcción;
5. Tener una amplia experiencia en la gestión de instalación en el sitio de construcción, buena calidad, capacidades de control de costos y cronogramas, sólidas capacidades de organización y coordinación;
p>6. Ser capaz de ser independiente y completo Revisar los planos eléctricos;
7. Estar familiarizado con la selección de equipos y comprender la situación del mercado de materiales para equipos hidroeléctricos;
8. . Tener un alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y entusiasmo por el trabajo.
9. Responsable de organizar el establecimiento de un libro de contabilidad de instalaciones y equipos de sistemas mecánicos y eléctricos, así como de la recopilación, archivo y almacenamiento de planos y materiales relevantes.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 9 1. Bajo la dirección del director del proyecto, es responsable de la gestión de la construcción del sitio del proyecto (gestión de la construcción del sitio EPC, preparación de los documentos de gestión de la construcción, diseño de la organización de la construcción, progreso en el sitio, gestión de la seguridad y la calidad).
2. Coordinar y gestionar el trabajo de los subcontratistas cada minuto;
3. Participar en la investigación del plan de diseño, verificar las condiciones de construcción, preparar los planos de construcción, determinar los procedimientos en el sitio y aceptar. materias primas y equipos;
4. Abordar los problemas restantes de la construcción, comenzar los preparativos de depuración y preparar los materiales de finalización y los informes de finalización de la construcción.
5. Dar seguimiento, guiar e inspeccionar durante el proceso de construcción, y hacer un buen trabajo en la aceptación y supervisión de proyectos ocultos;
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 10 1. Dominar lo básico. conocimiento de la celebración de diversos contratos, incluidos contratos de trabajadores de la construcción, alquiler de equipos, contratos de trabajo subcontratados, etc.
2.Capaz de comprender planos de decoración, alzados, bocetos, diagramas de nodos, renderizados y cálculos de medidas.
3. Comprender la estructura de la casa, métodos de aceptación de la decoración, estándares de calidad y especificaciones constructivas.
4. Dominar conocimientos de gestión de proyectos y relaciones públicas * *, tener ciertas capacidades organizativas y de coordinación, sólidas capacidades de implementación y operación y nivel de gestión de obras.
5. Capaz de manejar adecuadamente las emergencias diarias.
1. Organizar al personal relevante para revisar los planos, ser responsable de organizar la construcción del proyecto y preparar los planes de organización de la construcción y los planes de progreso. , y planos de materiales, Responsable del briefing técnico del proyecto.
2.Implementar la política y los objetivos de calidad de la empresa, supervisar, inspeccionar y orientar la implementación del sistema de gestión de calidad y los documentos emprendidos para garantizar la calidad de la tecnología de ingeniería.
3. Responsable de organizar la evaluación de la calidad del proyecto, la inspección del proyecto, organizar la implementación de los requisitos relevantes del sistema de gestión de calidad y controlar, gestionar y supervisar la calidad y el progreso del proyecto. Responsable de la inspección, evaluación y rectificación periódica de la calidad del proyecto, y supervisar al personal de construcción para mantener registros de los problemas de calidad.
4. Responsable del uso racional de los materiales de construcción, tomando medidas para reducir los costes de construcción y eliminar los residuos.
5. Responsable de promover sugerencias racionales de nuevos materiales, nuevas tecnologías y nuevos procesos, con el fin de corregir continuamente los procesos, realizar innovaciones tecnológicas y servir de vanguardia.
6. Responsable de la inspección e implementación de normas técnicas y especificaciones operativas, y promover la estandarización e institucionalización de la gestión en sitio.
7. Implementar regulaciones y sistemas relevantes para la construcción civilizada y segura, eliminar peligros ocultos y prevenir accidentes.
8. El supervisor debe garantizar que los fondos del proyecto en cada sitio de construcción se reciban a tiempo y detener la construcción antes de recibirlos.
Averigüe los motivos y obtenga el consentimiento de la empresa antes de que se pueda llevar a cabo la construcción. Una vez finalizada, se deben preparar los formularios de liquidación de los trabajadores y enviarlos al departamento de ingeniería para su aprobación, y se debe llegar a un acuerdo con los trabajadores en un acuerdo. manera oportuna.
9. El supervisor debe reservar un depósito de calidad del 10% del coste de cada proyecto hasta alcanzar los 3.000 yuanes. El depósito de calidad se devolverá al año de abandonar la empresa.
10. La empresa organiza a cada supervisor por turno en forma de órdenes separadas, basadas en tres órdenes: (excepto las capacidades de supervisor, órdenes especiales, órdenes de revisita y órdenes especificadas por el propietario). El supervisor no cumple con sus deberes, el propietario exige Si se cambia el supervisor, el supervisor original ya no disfrutará de todas las ganancias y comisiones del proyecto. Las listas de materiales, medidas y detalles deben entregarse a Ingeniería. Dependiendo de las circunstancias, se pueden tener en cuenta los gastos de manutención iniciales y el importe excedente se puede liquidar en la propia obra o en otras obras o deducirse del depósito de calidad.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 11 1. Inste cuidadosamente a cada líder de equipo a implementar las reglas y regulaciones estipuladas en las responsabilidades laborales del líder de equipo, adherirse a sus puestos durante la construcción, inspeccionar sus puestos, descubrir diversos problemas de manera oportuna y resolverlos adecuadamente.
2. Realizar activamente la coordinación interna y externa y fortalecer la labor de solicitud de instrucciones. Debemos tomar la iniciativa de hacer un buen trabajo en el trabajo entre los distintos equipos con la Parte A y el contratista general en la conexión y coordinación entre varios tipos de trabajo, y aceptar activamente y hacer un buen trabajo en la supervisión y orientación; de la Parte A o del contratista general en diversos asuntos dentro de nuestra construcción. Cuando la coordinación con la Parte A o el contratista general falla o está bloqueada, usted debe informar la situación a los líderes de la empresa de manera oportuna, presentar opiniones o sugerencias para que los líderes elijan y actuar como un buen asistente del personal.
3. Gestionar eficazmente el equipo de construcción, realizar tareas concienzudamente e implementar diversas medidas de recompensa y castigo. En el trabajo diario, la gestión de equipos y empleados debe estar orientada a las personas, con la educación como eje principal y el castigo como complemento. No solo debemos adherirnos a los principios, sino también prestar atención a los métodos y métodos, distinguir claramente las recompensas y los castigos, implementarlos decididamente, establecer prestigio con autoridad y liderar el equipo con imagen. De acuerdo a las condiciones climáticas, cada líder de equipo será convocado a reunirse al menos una vez por semana para analizar la situación de seguridad, comentar sobre la calidad y avance de la construcción, identificar problemas existentes y proponer medidas correctivas para intercambiar técnicas constructivas y mejorar los niveles de construcción; llevar actas de las reuniones.
4. El director del proyecto no cumplió con sus deberes en el sitio de construcción; cumplió mal con sus deberes; no distinguió entre recompensas y castigos; tuvo poca capacidad para encontrar problemas y tuvo pocos métodos para resolverlos; solucionarlos, provocando ciertas pérdidas económicas a la empresa y provocando ciertas consecuencias negativas. Los afectados deberían asumir la culpa y dimitir.
Verbo (abreviatura de verbo) implementar e implementar concienzudamente otros asuntos relacionados que le encomienden los líderes de la empresa.
6. Las responsabilidades de este director de proyecto serán explicadas por Hefei Jade Coral Decoration Engineering Co., Ltd.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción: 12 1. Responsable de la seguridad, calidad y progreso de la construcción y ayudar al gerente del proyecto a controlar los costos del proyecto.
2. diseño, preparación y revisión de la organización de la construcción El plan de construcción profesional, las instrucciones de operación y el plan de progreso de la construcción presentan los puntos clave y las dificultades de la construcción profesional e implementan el control para brindar seguridad, explicaciones técnicas y orientación técnica para la construcción en el sitio; p>
3. Para la instalación Para el proyecto, de acuerdo con los planos y las condiciones reales en el sitio, prepare el plan de llegada de la demanda de mano de obra, equipos y materiales, y realice un seguimiento de la implementación del plan. p>4. Supervisar la inspección de equipos y materiales;
5. Coordinar al grupo de construcción para solucionar oportunamente los problemas durante el proceso de construcción y realizar rectificaciones;
6. equipo de construcción para sincronizar los datos de construcción con la producción y confirmar la autenticidad y confiabilidad.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 13 1. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos de gestión de la empresa, y establecer y mejorar gradualmente las normas y reglamentos de gestión del Departamento de Ingeniería.
2. Completar activamente las tareas de producción y construcción de la empresa y gestionar de manera integral el progreso de la construcción del proyecto, la calidad, el costo y la seguridad de la construcción.
3. Realizar un seguimiento temprano de los proyectos de desarrollo, organizar la recopilación y clasificación de la información del proyecto de desarrollo, organizar la preparación de los documentos de precalificación para la licitación y organizar el departamento de proyectos para preparar el diseño de la organización de la construcción del proyecto.
4. Inspeccionar y supervisar la implementación de los preparativos de movilización del departamento de proyectos, inspeccionar y supervisar que el departamento de proyectos y el equipo de construcción firmen una carta de responsabilidad para la seguridad de la producción, la seguridad contra incendios y la seguridad pública en el sitio de construcción. y llevar a cabo educación sobre seguridad en el sitio.
5. Supervisar e inspeccionar la realización de la divulgación técnica del proyecto, el avance de la construcción, los estándares de calidad y la reducción de costos.
6. Orientar e inspeccionar la implantación de una gestión normalizada de los trabajos de construcción seguros y de protección contra incendios en la obra.
7. Participar en la aceptación de finalización del proyecto, supervisar e inspeccionar los planos construidos, las cuentas de finalización del proyecto, el uso de materiales, el establecimiento del libro mayor y el establecimiento, clasificación y archivo del libro mayor de datos del proyecto.
Responsabilidades del Gerente de Construcción: 14 1.
Implementar la política de gestión de la empresa, ser responsable de implementar el plan de calidad del proyecto de construcción y asegurar la realización de los objetivos de gestión.
2. Responsable de organizar la divulgación de los planos de construcción, el diseño de la organización de la construcción y la inspección y supervisión durante el proceso de implementación. Familiarizado con los planos constructivos y requisitos de calidad del proyecto, así como la conexión de subproyectos, especificaciones de materiales y requisitos de calidad.
3. Responsable de organizar la revisión conjunta de los planos de construcción, explicar la tecnología de construcción, medición, calidad y seguridad al personal relevante y formular tecnología de construcción y medidas de seguridad. Coopere con el personal de administración para resolver dificultades o problemas técnicos clave en el sitio de construcción.
4. Aplicar activamente nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos para garantizar la calidad del proyecto.
5. Responsable de organizar la evaluación de calidad de los proyectos de construcción, y participar en la evaluación de calidad y aceptación de proyectos y subproyectos ocultos.
6. Responsable de organizar el manejo de accidentes de calidad y formular medidas preventivas basadas en las características de los problemas comunes de calidad de ingeniería.
7. De acuerdo con los requisitos para la compilación de los documentos de finalización, será responsable de organizar la recopilación y clasificación de diversos documentos, participar en la liquidación y revisión del proyecto y proporcionar diversos documentos de visa económica y técnica.
Responsabilidades laborales y requisitos laborales de los jefes de obra
Responsabilidades laborales del jefe de obra (15 1) Responsable de supervisar y controlar la calidad y seguridad de los proyectos gestionados, asegurando que la calidad y seguridad de los proyectos cumplen con los requisitos nacionales, de la industria vigente y las leyes, reglamentos, normas, procedimientos y estándares locales;
2) Responsable de la gestión del sitio del proyecto, coordinando la relación entre las unidades de construcción, supervisión y diseño, manejar conflictos y resolver problemas;
3) Responsable de los acuerdos de licitación para todos los proyectos de ingeniería;
4) Responsable de redactar todos los contratos de ingeniería;
5) Responsable de la aprobación de todos los pagos por progreso del proyecto;
6) Responsable de resolver o coordinar todos los problemas técnicos y de ingeniería en el sitio;
7) Responsable del control de calidad de los diversos materiales suministrados por la Parte A y la Parte B;
8) Responsable de supervisar y guiar la construcción segura y civilizada durante el proceso de construcción para garantizar el equipo de construcción y la seguridad personal en el sitio de construcción;
9) Responsable de la división del trabajo, la inspección del trabajo y la evaluación de los ingenieros profesionales en los proyectos gestionados, y evaluar la cooperación de varias especialidades y la coordinación;
10) Organizar la aceptación de la finalización del proyecto y la entrega de la propiedad.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción 16 1. Ayudar al director del proyecto a establecer un departamento de proyectos en el sitio;
2 Establecer y mejorar los sistemas y procesos relevantes para la gestión en el sitio del departamento de proyectos, y organizar e implementar una gestión estandarizada;
3. Completar todas las tareas del sitio del proyecto asignadas por los indicadores de la empresa e implementar la gestión de diversos asuntos de manera oportuna;
4. Organizar y coordinar el trabajo de construcción en el sitio del proyecto, supervisar la construcción. calidad y garantizar la producción segura del proyecto;
5. De acuerdo con las condiciones del contrato, recaudar los fondos del proyecto de manera oportuna y manejar los procedimientos de visa y cambio en el sitio.
6 Gestión de datos del proyecto;
7. Coordinar la cooperación de las unidades relevantes para garantizar la depuración y aceptación del proyecto, y la rectificación oportuna de los problemas del proyecto. ;
8. Responsable de la capacitación en conocimientos de seguridad, orientación técnica empresarial y capacitación del personal del departamento de proyectos.
9. Completar otras tareas asignadas por el director del proyecto.
Responsabilidades laborales del Gerente de Construcción 17 1. Responsable de todo el proceso de gestión de la construcción, desde la preparación de la construcción hasta la aceptación y finalización, así como la liquidación de visas.
2 Implementar estrictamente las reglas de la empresa; y regulaciones, preparar planes de construcción semanales, mensuales y anuales, y ser responsable de la realización final del progreso de la implementación del proyecto, la calidad, el costo, la seguridad, la construcción civilizada y otros objetivos de gestión;
3. de las medidas técnicas de seguridad en la producción, y ser responsable de la preparación de la mano de obra, materiales del proyecto, planificar el uso de equipos mecánicos, suministros de protección laboral, fondos, etc., y organizar su implementación.
4. Participar en el briefing técnico del plan de construcción. Realizar sesiones informativas técnicas escritas para cada proceso durante el proceso de construcción, participar en la inspección y aceptación de cada proceso y realizar inspecciones de calidad y evaluación de subproyectos;
5. .
Responsabilidades del gerente de construcción 18 1. Asistir al jefe de obra en la dirección de obra en obra y coordinar con proveedores, ingeniería civil, construcción de instalaciones, unidades de supervisión, etc.
2. Supervisar los equipos de instalación de los proveedores responsables de la instalación, servicio y mantenimiento de estructuras y componentes principales.
3. Responsable de la evaluación de riesgos de seguridad para garantizar la seguridad de los trabajos de instalación. Si se descubre algún riesgo, se debe informar a la gerencia de la empresa y, si es necesario, se debe detener la construcción hasta que el sitio cumpla con los requisitos de seguridad.
4. Liderar el equipo para desarrollar hojas de trabajo, cronogramas y otros documentos relevantes para supervisar la instalación y la depuración.
5. Lleve a cabo todas las inspecciones previas a la instalación necesarias (incluida la inspección de desembalaje, plan de almacenamiento de equipos, procedimientos de instalación, etc.). ) para garantizar el cumplimiento de los requisitos y políticas contractuales de los clientes y otros terceros.
6. Determinar los cambios en el alcance del sitio e informar a la gerencia lo antes posible, documentando cualquier cambio de alcance aprobado por la gerencia.
7. Asegurar que el trabajo de instalación cumpla con los estándares de la empresa y las leyes y regulaciones vigentes.
8. Complete todas las comprobaciones posteriores a la instalación y de depuración.
9. Ante cualquier problema, daño o falla del equipo, solicitar al equipo de instalación del proveedor que tome las medidas correctivas adecuadas y realice un seguimiento del progreso de la corrección.
10. Informar a la dirección de todos los riesgos potenciales del proyecto durante la instalación y la puesta en marcha.
Responsabilidades del gerente de construcción 19 1. Participar en la investigación de planes de diseño y presentar opiniones y requisitos sobre el diseño desde la perspectiva de las necesidades de investigación científica;
2. Estar familiarizado con los planos y diseños de construcción y participar en la revisión de los planos; p>3. Elaborar planos de construcción y realizar reuniones periódicas. Realizar reuniones de inspección sobre la implementación del plan de construcción para identificar problemas y solucionarlos;
4. proyecto desde la preparación de la construcción hasta la aceptación de su finalización;
5. Liderazgo completo Otras tareas asignadas.
Responsabilidades laborales del gerente de construcción: 20 1. Responsable del proyecto hidroeléctrico principal y la gestión profesional de la energía hidroeléctrica.
2 Completar de forma independiente la construcción, documentación, aceptación, etc. protección contra incendios, HVAC y otros proyectos. Entrega completa;
3. Capacidad para preparar de forma independiente el diseño (plan) de la organización de la construcción, familiarizado con el atlas profesional y las especificaciones de ingeniería de instalaciones mecánicas y eléctricas; >4. Monitorear el proceso de construcción y ser capaz de resolver planos y problemas durante la construcción;
5. Hacer un buen trabajo en la gestión, comunicación y coordinación diaria del personal de construcción en el sitio;
6. Comunicación, coordinación y procedimientos para asuntos en sitio;
7. Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes.
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