Para ayudar a los candidatos a desempeñarse al nivel adecuado, seleccionar talentos destacados adecuados para el puesto, mejorar la pertinencia y eficacia del examen de servicio civil y mejorar continuamente el nivel científico del examen de servicio civil. , este año nuestra provincia explorará activamente la modalidad de examen escrito. Según la naturaleza de los puestos de contratación en cada institución pública, los puestos de contratación se dividen en tres categorías: A, B y C, y los temas de solicitud correspondientes se organizan respectivamente.
Específicamente:
1. Prueba tipo A: La prueba tipo A es utilizada por agencias de todos los niveles para desempeñar responsabilidades judiciales, administrativas y laborales legales y brindar servicios legales a Gestión pública social.
2. Prueba de categoría B: Para puestos como gestión financiera, auditoría y gestión económica. En agencias de todos los niveles, los exámenes tipo B se utilizan para solicitar el examen;
3. El examen tipo C se utiliza para puestos de gestión integral de agencias en todos los niveles que realizan el examen. responsabilidades de gestión integral de la agencia, gestión interna de la agencia, etc., y Selección de puestos en agencias municipales.
. es/