"Listado y supervisión" significa que los departamentos gubernamentales y administrativos de nivel superior instan a completar las tareas de investigación y rectificación de casos clave dentro de un límite de tiempo a través de publicidad social y otros métodos.
"Listado y supervisión" es una medida de gestión administrativa, que se refiere a que los departamentos superiores de gobierno y administrativos instan a completar las tareas de investigación y rectificación de casos clave dentro de un límite de tiempo a través de publicidad social y otros métodos. Este método puede garantizar que las tareas se completen a tiempo y se logren los resultados esperados, y se utiliza ampliamente en diversos campos, como el alivio de la pobreza, la seguridad de la producción y otras áreas clave.
"Listing Supervision" coloca carteles de supervisión obvios en la sala de conferencias principal o en la oficina de liderazgo de la agencia administrativa superior para llevar a cabo un seguimiento y supervisión estrictos. La "Supervisión de listado" requiere que las autoridades superiores presten mucha atención al problema o caso Cuando sea necesario, la responsabilidad es lo primero, aumenten los esfuerzos de supervisión y manejo y designen una persona o grupo de trabajo dedicado para supervisar, rectificar y avanzar el trabajo cuando sea necesario. hasta que el problema o caso sea resuelto satisfactoriamente.
Los beneficios de la “supervisión de cotización”
La “supervisión de cotización” permite a los cuadros comprender verdaderamente la realidad. Para promover el desarrollo de la causa del partido y del país, los problemas son problemas difíciles que bloquean el camino a seguir. Los problemas son también puntos de avance para hacer un mejor trabajo. El proceso de solución de problemas es también un proceso de mejora continua y mejora de los cuadros. . A través del método de "lista y supervisión", los cuadros pueden comprender efectivamente las deficiencias y deficiencias en su trabajo, utilizar la inspección para promover la reforma, la inspección para promover la construcción y utilizar la inspección para promover el rigor, y trabajar duro para implementarlos verdaderamente y obligarlos. Para que los cuadros desarrollen buenos hábitos.
La "supervisión de listas" tiene como objetivo resaltar los problemas y presionar las responsabilidades. Puede estimular el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros y funcionarios para iniciar un negocio, mejorar su capacidad de ejecución en el trabajo, asumir mejor sus responsabilidades y garantizar que. se cumple cada problema Sea práctico, mejore constantemente la calidad del trabajo y obtenga mejores resultados.