El "Proyecto Mirror Moon" es el proyecto estratégico de formación de talentos de Pinduoduo, cuyo objetivo es crear un equipo de élite que ame y esté dispuesto a dedicarse al negocio de la compra de alimentos durante mucho tiempo.
A través de experiencia empresarial de primera línea, experiencia en rotación laboral, tutoría y aprendizaje, etc., ayudaremos a los recién llegados a mejorar sus habilidades y visión profesionales de manera integral. ¡Dejemos que los graduados más destacados corran a gran velocidad en la pista multidimensional, aprovechen las oportunidades para superarse a sí mismos, promuevan el desarrollo a largo plazo de las empresas y creen un futuro mejor!
Orientado a objetos
2022 recién graduados (Fecha de graduación: 2021 1-2022 1)* 2022 recién graduados, licenciatura, sin límite de especialidad.
Puestos de reclutamiento
Estudiantes con especialización en gestión de operaciones: operaciones de inversión, operaciones de líderes comunitarios, operaciones de tiendas.
Responsabilidades laborales
Dirección 1: Operaciones de inversión
1. Responsable del desarrollo y gestión de recursos de proveedores: recopilar y analizar información de proveedores y tendencias del mercado de adquisiciones, implementar proveedores. desarrollo y gestión del control de procesos de proveedores, formulación de estrategias de adquisiciones efectivas y establecimiento de canales de suministro estables.
2. Responsable de la planificación de la actividad del producto y análisis de evaluación del efecto de la plataforma de la empresa.
3. Recopilar datos e información sobre los productos más vendidos de la empresa.
Dirección 2: Operación de los líderes comunitarios
1. Desarrollar el mercado de compras del grupo comunitario regional, desarrollar líderes comunitarios y ser responsable del crecimiento de los usuarios y la actividad de la comunidad líder y el Comunidad de usuarios de compras grupales.
2. Realizar promoción empresarial, presentar las ventajas de productos y servicios, orientar la promoción de actividades, captar clientes e incrementar usuarios, y completar indicadores de desempeño para los líderes comunitarios regionales.
3. Administre la comunidad, realice operaciones y mantenimiento oportunos, recopile comentarios de los usuarios y proporcione efectos operativos y sugerencias de mejora del producto.