¿A qué cuestiones debemos prestar atención al reclutar estudiantes?

Esté orientado a los estudiantes y ame a los estudiantes, como cómo hacer un buen trabajo en la inscripción, proteger los derechos e intereses de los estudiantes y ayudarlos a tener éxito. Por supuesto, la elocuencia también debe ser popular.

Como todos sabemos, las escuelas técnicas son una parte importante del sistema de educación vocacional de mi país y asumen la gloriosa misión de formar trabajadores técnicos intermedios para el país. En lo que respecta a la situación social, por un lado, millones de estudiantes universitarios buscan trabajo en todas partes con sus currículums. Por otro lado, con el rápido desarrollo de la economía, la demanda de talentos calificados está aumentando y la demanda de talentos calificados está aumentando. La oferta de graduados de escuelas técnicas supera la demanda. Los trabajadores migrantes no tienen habilidades profesionales que satisfagan la demanda del mercado y les resulta difícil ingresar a empresas con buenas condiciones laborales y buenos salarios. Aprobada por el gobierno provincial, bajo el liderazgo de la Oficina Municipal de Trabajo Social y Seguridad Social de Ankang, nuestra escuela es la única base de capacitación patrocinada por el gobierno para talentos calificados con la especialización en mecánica y electricidad como cuerpo principal y otras especialidades prácticas como base. suplemento. Teniendo en cuenta el buen ambiente social y la particularidad de la escuela, el número de estudiantes en la escuela no debería ser el problema principal. Cultivar y mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes y servir a la sociedad son los temas centrales que consideramos. Sin embargo, en los últimos años, el número de estudiantes matriculados en nuestra escuela ha rondado los 70, lo que ha afectado gravemente el desarrollo de la escuela. La existencia de escuelas técnicas siempre ha sido bastante desalentadora. Cómo hacer un buen trabajo en la inscripción, ampliar la fuente de estudiantes, hacer de la Escuela Técnica Ankang una posición invencible en las guerras de inscripción de muchos tipos de escuelas y crear la gloria del pasado. El autor cree que debemos partir de los siguientes aspectos:

Primero, conócete a ti mismo y al enemigo.

Durante muchos años, el trabajo de inscripción de nuestra escuela ha sido dirigido por la Oficina Política y de Educación y ha participado todo el personal docente y administrativo. No hay mucha organización en el proceso de implementación real. Bajo la premisa de que no afecta el trabajo normal, los profesores y el personal organizarán su propio tiempo de inscripción. Es como ser guerrillero, disparar al este o al oeste, o a cualquier otro lugar (el tiro también puede ser vacío). Este método de combate a veces parece eficaz, pero a menudo lo es contra ejércitos grupales y ejércitos regulares. Por ejemplo, la Facultad de Economía y Comercio era originalmente una escuela privada, sin un solo azulejo encima y ni un centímetro de terreno debajo. Los profesores se contratan desde fuera y los costos de enseñanza, gestión e inscripción son extremadamente altos. Pero en los últimos años, el número de estudiantes matriculados cada año académico ha superado los 300. En condiciones tan difíciles, se han logrado resultados de inscripción gratificantes. ¿Qué medidas efectivas han tomado durante el proceso de admisión? 1. Establecer y mejorar una organización de inscripción completa. 2. Establecer un mecanismo de incentivos. 3. Medidas oportunas y efectivas. Por ejemplo, durante el horario de mayor audiencia, la escuela concentra la enseñanza y tiene días festivos. Todos los profesores, el personal y los estudiantes participan en la inscripción durante los días festivos, no solo en la escuela de inscripción, sino también en los hogares de los estudiantes, lo que genera molestias a los estudiantes. venir a la escuela y evitar la pérdida de estudiantes. Es necesario estudiar, recopilar, organizar, perfeccionar y seleccionar estos buenos métodos de inscripción de manera oportuna, ayudar a los estudiantes a recordar los créditos prácticos y reducir adecuadamente la matrícula y otras tarifas. Sólo así podremos seguir siendo invencibles en la batalla por reclutar estudiantes.

En segundo lugar, adoptar métodos de inscripción flexibles y diversos para ampliar la fuente de estudiantes.

A lo largo de los años, los graduados de las escuelas técnicas generalmente han informado que la escuela cubre un área grande, tiene una enseñanza estricta, una administración estricta, actividades extracurriculares ricas y los estudiantes están básicamente satisfechos, sin embargo, el equipo de la fábrica de pasantías (instalaciones). ) es muy deficiente y hay pocas habilidades operativas. Para los graduados, el ambiente de trabajo y el salario son promedio, y algunos impactos negativos causados ​​por factores humanos obstaculizan el desarrollo de la matrícula. Sin embargo, con los esfuerzos conjuntos de la facultad y el personal, se matricularon 81 nuevos estudiantes en el otoño de 2004, casi 106 estudiantes en tres especialidades fuera del campus en el verano de 2005 y 106 nuevos estudiantes se matricularon en el otoño. Esto demuestra que se ha pensado en el método y que, con el esfuerzo de todos, el número total de estudiantes en la escuela seguirá aumentando. Personalmente creo que las medidas concretas a tomar a continuación son: 1. Mientras consolidamos el éxito de la gestión escolar conjunta, continuaremos ampliando la escala de la gestión escolar conjunta y nos esforzaremos por tener dos escuelas en cada condado que hayan matriculado con éxito a estudiantes bajo el modelo de gestión escolar conjunta. 2. La tarea de inscripción se divide en cinco distritos: distrito de Hanbin, condado de Ziyang, condado de Xunyang, condado de Baihe, condado de Pingli, condado de Zhenping, condado de Langao, condado de Hanyin, condado de Shiquan y condado de Ningshan. El distrito de Hanbin comienza en la ciudad de Datong en el este, la ciudad de Meizipu en el oeste y la ciudad de Yeping en el norte. Las tareas se asignan a todos y el personal del departamento trabaja en conjunto para establecer gradualmente una red de inscripción cercana en cada distrito. 3. Adoptar un mecanismo de recompensa y castigo para mejorar la iniciativa y el entusiasmo del personal de admisiones. (1) Adoptar un mecanismo eficaz de recompensa y castigo para aumentar el entusiasmo del personal de admisiones y estimular la iniciativa del personal de admisiones.

(2) Alentar a los profesores y al personal a participar activamente en el trabajo de inscripción y movilizar repetidamente las reuniones de liderazgo escolar. La inscripción es el centro de todo el trabajo en una escuela técnica, y los estudiantes son el sustento del desarrollo de una escuela técnica. La escuela técnica es mi hogar y mi vida depende de su mentalidad. Cambie de opinión, no se conforme con el status quo y participe activamente en el trabajo de inscripción. Mientras todos se preocupen por el trabajo de inscripción desde el fondo de sus corazones, los estudiantes de la escuela definitivamente mejorarán sobre la base original. (3) Al tomar medidas para reclutar estudiantes en el campus, la matrícula y las tarifas diversas pueden reducirse adecuadamente o registrarse como clases prácticas. 4. Si bien los líderes escolares conceden gran importancia al trabajo de inscripción, también lo favorecen en términos de políticas y brindan un fuerte apoyo en términos de recursos humanos, materiales y financieros, para que el personal de inscripción pueda ser libre y audaz en su trabajo específico.

En tercer lugar, se está trabajando todo lo posible para evitar la pérdida de estudiantes.

○El número de estudiantes de primer año matriculados en cuatro años es 81. Durante el segundo semestre de matrícula, por diversas causas, se perdieron 21 estudiantes, lo que representa 26 del total. Deberíamos conceder gran importancia a una tasa de rotación tan elevada. La enseñanza, la gestión y los servicios deben ser estrictos y los estudiantes son nuestros maestros. Es nuestra responsabilidad brindar diversos servicios y satisfacer a profesores y estudiantes.

En resumen, mientras exista una orientación correcta por parte de los líderes escolares, medidas efectivas tomadas por los departamentos y los esfuerzos conjuntos de todos, el trabajo de inscripción de las escuelas técnicas seguramente logrará una nueva mejora y el desarrollo de las carreras técnicas las escuelas serán brillantes.