Toda empresa necesita contratar empleados, entonces, ¿cómo redactar un aviso de contratación? A continuación he recopilado cómo redactar un aviso de contratación laboral. Las empresas o fábricas que necesiten contratar trabajadores pueden echar un vistazo a Cómo redactar un aviso de contratación laboral, Parte 1. ¡La empresa xxxx se estableció en xxxx y es principalmente! Dedicados al desarrollo y operación de bienes raíces, administración de propiedades, compra y venta de materiales de construcción, consultoría de bienes raíces y otros negocios, debido a las necesidades de desarrollo comercial de la empresa, ahora estamos contratando gerentes de ventas de la sociedad. Esperamos que su incorporación nos brinde nueva vitalidad y también le brindemos un amplio espacio de desarrollo.
Nuestra empresa ahora está contratando:
1. 2 gerentes de almacén, ¡hay! sin límite para hombres o mujeres, de entre 20 y 30 años, con educación secundaria o superior, familiarizados con la contabilidad de almacén y más de un año de experiencia laboral relevante. El período de prueba es de aproximadamente 1.000 yuanes.
2. Se requieren 2 soldadores varones, de entre 20 y 40 años, expertos en el manejo de máquinas de soldar, con más de 2 años de experiencia laboral. El salario durante el período de prueba es de aproximadamente 1.400 yuanes. . Modelo de aviso de contratación. Hay 2 trabajadores de torno que deben ser hombres, de entre 20 y 40 años, capaces de operar tornos con habilidad, leer imágenes y preparar materiales, y tener más de 2 años de experiencia laboral. El período es de unos 1.400 yuanes.
3. Contratar a 2 ingenieros, con título universitario o superior, título de ingeniero, graduado de un departamento relacionado con maquinaria química, capaz de diseñar de forma independiente recipientes a presión y más de 2 años de experiencia en diseño mecánico. , aseguramiento de calidad, soldadura, procesos e inspección. Cualquier título profesional es aceptable.
4. Contratar 2 empleados, que requieran educación secundaria o superior, familiaridad con software de oficina, más de 1 año de experiencia laboral relevante y edad entre 20 y 30 años.
5. Contratar 1 limpiadora, únicamente mujer, capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro, menor de 50 años. Contratar 2 dibujantes. Se requiere egresado de un departamento afín a mecatrónica, estar familiarizado con el dibujo mecánico en autocad y tener más de 1 año de experiencia laboral relevante.
6. Método de registro: llame para registrarse, envíe su currículum por correo electrónico o vaya directamente al departamento de ventas de xxxx para registrarse, y las entrevistas se organizarán en el orden de registro. Puede iniciar sesión en xxxx. sitio web o sitio web de la Universidad xxxx para verificar la información de reclutamiento.
7. Fecha de inscripción: Fecha límite: x, mes x, 20xx.
Sitio web de la empresa:
Email:
Número de contacto: xxxx
Persona de contacto: xxxx
Fecha de la entrevista : xxxx Cómo redactar un aviso de contratación 2
Debido a las necesidades laborales, estamos contratando específicamente a xxxx trabajadores de forja y x trabajadores en general. El rango salarial es de 1.500 a 2.000 yuanes. Se dará prioridad a los trabajadores calificados. Puede soportar dificultades y tener profesionalismo.
Número de contacto: xxxx
Teléfono móvil: xxxx
Fábrica de Maquinaria xxxx
Fecha de xxxx, mes xxxx, año
9 a. m. (traiga su diploma o identificación de estudiante, una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta y un currículum vitae a la entrevista)
Lugar de la entrevista: Departamento de Ventas xxxx (en la intersección de xxxx Road y xxxx Road, frente a la tienda xxxx (aprobada) Cómo redactar un aviso de contratación para la empresa xxxx 3
xxx Industrial Co., Ltd. se estableció el 19 de agosto de 20xx. Es una empresa privada y actualmente. opera entrega urgente y venta de ropa. Actualmente tiene 33 empleados. Las empresas de la industria de la confección necesitan abrir líneas de producción y contratar urgentemente a un grupo de patronistas, trabajadores de muestras y torneros que tengan sueños y objetivos. oportunidades de promoción.
1. 2 creadores de patrones, salario de 2000 a 8000 yuanes, expertos en artesanía, confección de patrones, teoría más práctica, experiencia en servicio técnico de 2 a 8 años (el salario específico se discutirá según la experiencia laboral)
2. Hay 5 trabajadores de muestra, con un salario de 1.800-5.000 yuanes. Necesitan simular la producción de acuerdo con la intención del diseño y los procedimientos de producción elaborados, registrar los datos de cada procedimiento durante la producción y realizar. sugerencias para finalizar los procedimientos de producción.
(El salario específico se entrevistará según la experiencia laboral) 3. 20 trabajadores de torno, salario de 1.500 a 4.500 yuanes, salario base basado en el pago a destajo (entrevista específica)
Edad entre 18 y 40 años, ambos hombres y las mujeres son bienvenidas, la empresa ofrece comidas de trabajo. Si está interesado en el dormitorio, comuníquese con: Sr. Xu 15920xxxxxx
Ubicación de registro: No. xx, Pingyuan Street, Xiaokunshan Town, Songjiang, Shanghai Cómo escriba un aviso de contratación Capítulo 4
Aviso de contratación para el taller de reparación de artillería de la fábrica PLA xxxx, afiliada al Departamento de Equipos de la Flota del Mar del Norte, es una empresa de soporte de equipos navales de tamaño mediano, que se dedica principalmente a equipos, instalación y mantenimiento de equipos, fabricación y procesamiento de productos mecánicos y eléctricos, etc. Actualmente hay más de 1.000 empleados para satisfacer las necesidades de soporte de equipos navales, estamos reclutando de todo corazón talentos de diversas profesiones para que se unan.
1. Requisitos de contratación: título universitario formal o superior, trabajo serio y sólido, fuertes habilidades de comunicación y coordinación y conciencia de trabajo en equipo, y sentido de responsabilidad profesional, hombre o mujer, prioridad para el ingreso al sindicato de estudiantes o; cuadros de clase.
2. Número de personas a reclutar: 4-5 personas.
3. Puestos de contratación: operadores generales, reparadores mecánicos.
4. Responsabilidades principales: se dedica a la reparación de armas y equipos, I+D y fabricación, y producción de pequeños componentes de turbinas de vapor.
5. Salario: salario básico xxxx yuanes/mes durante el período de prueba, y el período de prueba es de 3 a 6 meses. Según las condiciones laborales, puedes tomarte 4 días libres al mes. Para aquellos que paguen "cinco seguros y un fondo de vivienda" durante el período de prácticas y después de convertirse en empleados regulares, se proporcionarán dormitorios y comidas para los empleados.
6. Método de registro: llame para registrarse o inicie sesión en el sitio web de reclutamiento de xxxx para enviar su currículum. Las entrevistas se organizarán en el orden de registro.
7. Fecha de inscripción: La fecha límite es xxxx, xxxx, mes xxxx, xxxx.
Sitio web de la empresa: xxxxxxxx
Email: xxxxxxxx
Número de contacto: xxxxxxxx
Persona de contacto: xxxxxxxx
Lugar de la entrevista: Fábrica (cruce de xxxx Road y xxxx Road) Cómo redactar un aviso de contratación 5
Esta fábrica de productos electrónicos produce principalmente bobinas de anillos magnéticos y otros componentes electrónicos. Debido al suministro suficiente durante todo el año, necesita. para reclutar empleados de la sociedad nombre, los detalles son los siguientes:
1. Salario: xxxxxxxx.
2. Condiciones laborales: xxxxxxxx.
3. Horario de trabajo: xxxxxxxx.
4. Beneficios a los empleados: xxxxxxxx.
5.
Los interesados pueden ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes métodos
Teléfono: xxxxxxx
Dirección: xxxxxxx
Cómo redactar un aviso de contratación para xxxxxxxx Electronics Factory Part 6
Este periódico ha sido aprobado por el Servicio de Intercambio de Talentos de Beijing y necesita contratar un editor del turno de noche. Las condiciones son las siguientes:
1. Se prefiere hombre, menor de 35 años, con título de licenciatura y con experiencia en edición.
2. Los cuadros nacionales tienen registro de hogar en Beijing y no necesitan vivienda.
3. Gozar de buena salud y haber trabajado en turnos nocturnos durante al menos tres años consecutivos.
Los interesados deberán enviar su carta de autorrecomendación, calificaciones académicas, currículum y trabajos publicados al Departamento Económico de "xx Daily" (código postal 1000xx) antes del 25 de febrero de 199x, y anotar su contacto. dirección y número de teléfono. Luego de recibir los materiales, este periódico le notificará el tiempo de la entrevista dentro de una semana.
Persona de contacto: Wang xx
xx Daily
Cómo redactar un aviso de contratación en xx, xx, xx, xx
Nanjing xxx Hotel, debido a necesidades comerciales, necesitamos contratar urgentemente los siguientes puestos:
Camarero
Número de reclutas: varios
Los requisitos son los siguientes:
1 mujer, entre 18-30 años, con buena imagen y temperamento
2. Alegre, entusiasta, cuidadosa, amigable y con gran potencial comunicativo
3. Espíritu de equipo, sentido de responsabilidad y conciencia de servicio
4. Pragmático, prudente, pragmático, diligente, positivo, trabajador
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El salario se puede negociar presencialmente o por teléfono, si está interesado Si desea consultar nuestra tienda
Teléfono: XXX
Persona de contacto: Sr. Cómo escribir un aviso de contratación Capítulo 8
Actualmente nos estamos transformando en una gran empresa comercial. Las categorías comerciales cubrirán muchos campos, como electrodomésticos, artículos de primera necesidad, metales y minas metálicas, minerales y productos no metálicos, materiales de construcción y decoración, etc.
xxxx Trading Co., Ltd. es una empresa comercial desarrollada por el Departamento de Negocios de Alimentos x. La empresa se fundó en 20xx con un capital registrado de 500.000 yuanes. La empresa siempre se ha adherido al principio de servicio de "utilizar servicios de primera clase para ganar el reconocimiento de clientes de primera clase" y confió en las ventajas del mercado y de la marca para lograr un desarrollo a gran escala. Actualmente se está transformando en una gran empresa comercial. Las categorías comerciales cubrirán muchos campos, como electrodomésticos, artículos de primera necesidad, metales y minas metálicas, minerales y productos no metálicos, materiales de construcción y decoración, etc.
Actualmente, la empresa cuenta con más de 40 empleados. Además de la sede del distrito de Hongta, la empresa también ha creado el Departamento de Negocios de Tonghai, el Departamento de Negocios de Jianshui y el Departamento de Negocios de Ashan. Dado que más departamentos de negocios están haciendo preparativos intensivos y necesitan talentos con urgencia, ahora estamos contratando en las principales universidades. El detalle es el siguiente:
1. Puestos de contratación:
Vendedor
2. Número de contrataciones:
20 personas
3. Requisitos del puesto:
1. Buena imagen, solidario y paciente, capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, y tener un buen espíritu de equipo.
2; Fuerte afinidad, fuerte expresión lingüística y habilidades de comunicación;
3. Dispuesto a aprender y tener profesionalismo.
4. Beneficios:
Período de prueba: 13 meses, beneficios del período de prueba: 1.100 yuanes de salario básico con comisión por título universitario; 1.300 yuanes de salario básico con comisión por título de licenciatura; un empleado regular, firmar con la empresa Contrato laboral y contratar seguridad social. (El salario anual actual de los empleados veteranos de la empresa es de 60.000 a 120.000). Además, después de la evaluación de la empresa, pueden ser ascendidos a gerentes de unidad de negocios o directores de marketing de la empresa.
5. Tiempo de trabajo y descanso:
Festivos normales todos los domingos. El resto de días festivos están sujetos a la normativa nacional.
No importa qué tipo de talento sea, creo que allí podrá encontrar una plataforma de desarrollo que se adapte a sus necesidades. Esperamos sinceramente que se una y alcance los objetivos estratégicos de crear la plataforma más innovadora y beneficiosa para todos. situación para los particulares y la empresa.
Los interesados deben traer su currículum a la empresa para una entrevista (Dirección: No. Un ambiente de trabajo armonioso y un buen ambiente de aprendizaje le enseñarán las habilidades y técnicas de gestión financiera hotelera y adaptarán su plan de desarrollo futuro y ayudarle a crecer rápidamente. Cómo redactar un aviso de contratación 9
xxxx Life Insurance. Co., Ltd. es una de las primeras empresas en China en desarrollar productos de dividendos desde el lanzamiento del primer dividendo. En enero de XXXX, el seguro cubrió la dotación infantil, la pensión vitalicia y otros aspectos de protección, especialmente el método de dividendo de seguro único de xxxx, favorecido por nuestros clientes.
1. Elementos de servicio:
En nombre de la empresa, gestionar reclamaciones de seguros individuales, recordatorios de pago de renovación, inspecciones anuales de pólizas, cambios de datos, consultas y ventas de nuevos seguros y otros servicios para antiguos clientes
Manejo de seguros médicos, seguros de pensiones, fondos de educación, seguros de automóviles, seguros grupales de propiedad de fábricas, etc.
2. Beneficios y beneficios:
> 1. De lunes a viernes voy a trabajar a las 8:30 a. m. todos los días. Después de la reunión de la mañana, puedo organizar mi propio tiempo y tener fines de semana libres y feriados nacionales.
2. Bono de servicio de salario básico, asignación anual de servicio, bono de tasa de continuación, pensión, bono trimestral, bono de fin de año, etc.
3. Disfrute de un seguro de accidentes, seguro de vida temporal y seguro médico de hospitalización Seguro a todo riesgo que incluye atención médica por valor de millones para los miembros de la familia
4. Planes de viaje gratuitos en el país y en el extranjero
3. La empresa ofrece formación profesional y sistemática gratuita:
Reemplazo de empleo para nuevos empleados y otras series de capacitación, capacitación profesional en desarrollo financiero, capacitación del cuadro de reserva de gerencia media y superior, capacitación para la certificación de conferenciante estrella, etc., disfrute a largo plazo de la gestión de equipos, conocimiento de marketing, conocimiento financiero, etc. , conocimientos jurídicos, habilidades de etiqueta social y otras especialidades, además de aprender, intercambiar y compartir viajes por todo el país, etc. Oportunidad de convertirse eventualmente en un gerente profesional de seguros de primera clase.
4. Condiciones de contratación:
25-48 años, título universitario o superior. Cómo redactar un aviso de contratación 10
Nuestra empresa está contratando urgentemente por necesidades laborales:
Empleados del departamento de atención al cliente: mujeres solteras de 22 años, de más de 158 cm de altura y con buenos rasgos faciales. , que se dediquen a trabajos relacionados tendrán prioridad, con un salario de aproximadamente XXXX yuanes, de 6 a 7 días libres cada semana, excepto en circunstancias especiales. Un hombre sano con experiencia en instalación, certificado de electricista y alrededor de 30 años; se requiere unirse, el salario es de aproximadamente XXXX, con 6-7 días libres cada semana, excepto en circunstancias especiales, el personal mencionado anteriormente puede resolver el problema de comida y alojamiento por sí mismo y puede hablar buen mandarín;
1. Condiciones de contratación
1. Tener buena ética profesional y no tener malos antecedentes como violaciones de disciplina y castigos.
2. Título universitario o superior, entre 20 y 50 años.
3. Tener abundantes recursos humanos y comerciales, gran capacidad para abordar problemas clave, habilidades de comunicación y coordinación y candidatos. Se prefieren personas con habilidades de liderazgo organizacional.
2. Puestos de registro
(1) Área urbana:
1. Departamento de Banca y Seguros: un director de departamento y cinco especialistas en banca y seguros
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2. Departamento comercial de concesionarios de automóviles: un gerente de departamento; tres especialistas en concesionarios de automóviles
3. Departamento comercial de telemercadeo: un gerente de departamento y siete especialistas en telemercadeo; >
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4. Equipo de ventas directas: tres gerentes de equipo
(2) Condados:
1. Sucursales de los condados de Shuyang, Sihong y Siyang: negocios; gestión Hay un responsable de cada departamento y varios peritos de siniestros.
3. Responsabilidades de cada puesto
(omitido)
4. Salario y beneficios
Una vez contratado el personal, firma un contrato y pagar cinco Un seguro.
5. Procedimientos de Reclutamiento
Para postularse, envíe los materiales de solicitud (la empresa requiere un currículum, una copia de su documento de identidad, una copia de su certificado académico, 4 reciente fotos de pulgadas, etc.) Envíelo a nuestra oficina, que llevará a cabo una revisión de calificación preliminar; aquellos que cumplan con las condiciones serán incluidos oficialmente como candidatos para la contratación y serán notificados para participar en una entrevista de trabajo.
6. Dirección de registro e información de contacto
1. Dirección de registro puerta a puerta: lado este de la puerta norte de la comunidad "Xinghong Yipin", Taihu Road, distrito de Sucheng, Ciudad de Suqian (sucursal central de Suqian de seguros de vida en China)
2. Inicie sesión en Suqian Talent Network y Suqian Talent Network para registrarse.
3. Información de contacto
Número de contacto: Manager Li
Director Xu
7. Fecha límite de inscripción
Cómo redactar un aviso de contratación a partir de x, mes x, 20xx 12
Debido a necesidades laborales, xx Real Estate Development Co., Ltd. ahora está contratando personal del departamento de publicidad y gerentes del departamento de marketing para el público. Las condiciones de registro y los requisitos pertinentes se anuncian a continuación:
1. Puestos y condiciones de contratación
Cinco planificadores publicitarios, título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral relevante, 22-40 años, hombres y mujeres Sin límite.
Hay 2 gerentes de marketing, con título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral relevante, entre 22 y 40 años, independientemente del género.
2. Hora y lugar de inscripción
1. Hora de inscripción: 21 de febrero de 20xx al 10 de marzo de 20xx.
2. Ubicación de registro: 6.º piso, edificio C, ciudad de Chizhou Shanghai, n.° 95 Yongming Road, distrito de Zhanqian, persona de contacto: Sra. Zhang Sra. Hu Tel: xx
3. Datos de inscripción: Antecedentes educativos Original y copia del certificado, certificado de ejercicio, currículum vitae y fotografía reciente con la cabeza descubierta.
3. Quienes superen la evaluación y sean contratados recibirán un trato preferencial.
21 de febrero de 20xx
Cómo redactar un aviso de contratación para xx Real Estate Development Co., Ltd. Capítulo 13
Debido a necesidades laborales, la cantina planea contratar los siguientes puestos:
1. 6 chefs
(1) Tener un título de escuela secundaria o superior y un certificado de calificación de chef intermedio o superior.
(2) Lleva más de dos años trabajando como chef y tiene ciertas habilidades culinarias.
(3) Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con la contabilidad de costes y con experiencia en la gestión de comedores escolares.
(4) Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y tener buenas habilidades de comunicación y coordinación.
(5) Tener un fuerte sentido de planificación del trabajo y estar familiarizado con los conocimientos de higiene y seguridad de los alimentos.
(6) Para gozar de buena salud, los hombres homosexuales deben tener menos de 50 años y las lesbianas deben tener menos de 40 años.
2. 10 cocineros hombres y 10 cocineros mujeres
Requisitos: Educación secundaria o superior, buena salud física y mental, hombres menores de 45 años, mujeres menores de 40 años. antiguos; se dará prioridad a quienes hayan trabajado en cocinas.
3. Si se contrata, el salario se implementará de acuerdo con las "Medidas de gestión de empleados con contrato universitario xx" y las normas de gestión de distribución de salarios pertinentes en el comedor, más de 3.000 yuanes para chefs y más de 2.200; Se comprarán yuanes para los trabajadores de la cocina, la seguridad social y los fondos de previsión de vivienda.
4. Los solicitantes deben proporcionar información relevante: originales (devueltos después de la verificación) y copias de documentos de identidad, certificados sanitarios de higiene alimentaria, certificados académicos, certificados de chef, etc.
Lugar de inscripción: xxxxxxxx
Persona de contacto: Profesor xx día