El contenido del examen general para la selección de funcionarios públicos de Xinjiang es: un examen escrito para realizar una prueba de capacidad integral, que evalúa principalmente el nivel político y teórico de los candidatos, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y su expresión escrita. capacidad, etc. El examen no especifica libros de revisión. La prueba escrita se realiza en forma de respuestas escritas (a libro cerrado), con una puntuación máxima de 100. Las materias del examen escrito incluyen "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Ensayo de solicitud". Entre ellos, los temas de prueba incluyen principalmente comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común. El examen "Teoría de la aplicación" es una materia de examen que mide las habilidades básicas necesarias para el trabajo gubernamental. Consta de tres partes: precauciones, información dada y requisitos de respuesta, con una puntuación total de 100. Los exámenes de selección locales están organizados por unidades de contratación y normalmente no tienen tipos ni alcances de preguntas fijos, pero generalmente incluyen conocimientos públicos básicos y conocimientos profesionales de los candidatos. La prueba escrita es la misma que los materiales proporcionados y debe escribir de acuerdo con los requisitos.
En los últimos años, la mayoría de las unidades de contratación han adoptado la forma de entrevistas estructuradas, es decir, entrevistas de uno a muchos. Una entrevista estructurada significa que los candidatos responden verbalmente a las preguntas del examinador dentro de un período de tiempo determinado. La mayoría de estas preguntas de la entrevista examinan las habilidades ejecutivas, las habilidades interpersonales, la cognición profesional, la cognición gubernamental, etc. de los candidatos. Además, el proceso de la entrevista estructurada es aproximadamente el siguiente: extracción del informe de la entrevista → esperar el examen → ingresar a la sala de examen → responder preguntas → salir → anunciar los resultados → finalizar la entrevista.
Las anteriores son todas las respuestas a lo que los funcionarios públicos de Xinjiang deciden tomar.