Para transferir maestros, debe comunicarse activa y efectivamente con la oficina de recursos humanos y seguridad social del destino de la transferencia (distrito/condado) y enviar una solicitud de transferencia y los motivos. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del destino presenta una solicitud a la oficina de liderazgo superior (generalmente el magistrado del condado a cargo de las relaciones humanas. Después de la aprobación y aprobación del líder a cargo, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del destino). emite una carta de transferencia de trabajo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito o condado donde el maestro solicitó la transferencia.
1. Los maestros transferidos deben acudir a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado para manejar los procedimientos pertinentes con una carta de transferencia de trabajo emitida por el condado de destino de la transferencia.
2. Después de recibir la carta de transferencia comercial, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado donde se encuentra el maestro emitirá una carta oficial de transferencia de personal al maestro y le exigirá que acepte el personal oficial. carta de transferencia a la Sección de Personal de la Oficina de Educación donde se encuentra el maestro para obtener un certificado de estándar salarial y archivos de personal.
3. Algunas oficinas de educación regionales emitirán directamente certificados que certifiquen los estándares salariales de los docentes, y algunas oficinas de educación locales volverán a emitir cartas oficiales a los docentes, exigiéndoles que lleven las cartas oficiales a sus escuelas para emitir los certificados solicitando. normas salariales específicas. Posteriormente, los docentes tomaron el certificado salarial y lo entregaron al Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Educación, quien lo revisó y estampó el sello oficial en el certificado.
4. El maestro obtiene el certificado de salario estándar y el expediente personal emitido por la oficina de educación local y lo devuelve a la oficina de seguridad social local. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social emite un certificado de los estándares salariales de los docentes emitido por la Oficina de Educación (incluidos títulos profesionales, estándares salariales ejecutivos, diversos estándares de asignaciones y subsidios, etc.) y emite una carta oficial de transferencia de personal gubernamental a la Oficina. de Recursos Humanos y Seguridad Social a donde se trasladan los docentes, indicando las normas salariales docentes (nivel), grado del título profesional, nivel salarial, subsidios y bonificaciones diversas.
5. El maestro lleva la carta oficial de transferencia de personal del gobierno emitida por el distrito y condado de trabajo original a la oficina de recursos humanos y seguridad social del destino de la transferencia, y entrega la carta oficial y los archivos de personal al personal. La unidad de la oficina de recursos humanos y seguridad social de destino está esperando que la oficina de recursos humanos y seguridad social de destino revise varios estándares salariales y archivos de personal, y debe informarlos al líder superior de personal para su revisión y aprobación.
6. Después de que la oficina de recursos humanos y seguridad social del destino haya verificado los distintos certificados y expedientes de los docentes transferidos, las relaciones personales de los docentes transferidos se transferirán a la oficina de educación de destino, y el Los maestros transferidos tendrán El oficio y los expedientes de personal emitidos por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social deberán ser reportados a la Sección de Personal de la Dirección de Educación del destino.
7. Después de la inscripción, el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación emitirá un certificado de aceptación (certificado de transferencia) a las escuelas primarias y secundarias bajo la jurisdicción de la Oficina de Educación. Las escuelas que necesitan transferirse deben comunicarse y solicitar la transferencia de maestros con anticipación, transferir maestros y enviar archivos personales a la Oficina de Archivos de la Oficina de Educación.
8. Transferir docentes, y finalmente presentarse a las escuelas primarias y secundarias asignadas con el certificado de transferencia emitido por la Dirección de Educación.