Contenido del examen local de contratación docente:
1. Las bases teóricas de la educación y los conocimientos profesionales. Las bases teóricas de la educación incluyen: psicología, pedagogía, psicología educativa, nueva reforma curricular. , docentes Ética profesional, leyes y reglamentos educativos, nuevas reformas curriculares y otros conocimientos teóricos relevantes de las ciencias de la educación.
2. Los conocimientos profesionales y los conocimientos básicos también son diferentes. Algunas regiones se refieren a los conocimientos teóricos educativos mencionados anteriormente; algunos contenidos de base pública regional incluyen: política, economía, ciencia y tecnología, humanidades, derecho, geografía física, historia y cultura, instituciones, gestión, construcción moral, redacción de cartas oficiales y política de actualidad; .
3. La prueba vocacional + conocimientos educativos es una materia de examen de categoría D para instituciones públicas, que examina las cualidades básicas y los elementos de capacidad de los candidatos.
Política de selección de libros de texto para el examen de contratación de docentes;
1. Los materiales internos de muchas instituciones afirman que todo el conocimiento se puede recopilar en un folleto delgado y que en poco tiempo se puede memorizar en su interior. . De hecho, este método no es recomendable. Un libro tutorial verdaderamente útil debe incluir todos los conocimientos, el diseño de la página debe ser exquisito y el documento debe ser sólido y legible.
2. En cuanto al departamento editorial, cada provincia y ciudad tiene sus propias características. Tomando como ejemplo la provincia de Jiangxi, los libros de texto más prestigiosos son los publicados por las editoriales universitarias. Son mucho más gruesos que los libros tutoriales de algunas instituciones y tienen páginas más simples, lo que puede aburrir fácilmente a la gente. Sin embargo, pueden representar las últimas tendencias en exámenes. , y estos son exactamente los Es un centro de pruebas.
Podemos echar un vistazo a los libros específicos que se pueden seleccionar sobre la contratación de profesores de chino de primaria, como por ejemplo.
La contratación de profesores de chino se basa generalmente en exámenes de pedagogía, psicología educativa y conocimientos profesionales chinos. Para el chino de la escuela primaria, el alcance del examen del conocimiento profesional chino es más amplio, y se evaluarán tanto el chino de la escuela secundaria como el chino de la escuela secundaria. Solo en la escuela secundaria y la escuela secundaria, el puntaje compartido es diferente y se recomienda resumir y revisar el conocimiento profesional chino. Lo anterior presenta los puntos clave del examen. Más importante aún, debe prestar más atención a las preguntas de simulación y a los exámenes anteriores. Por ejemplo, puede hacer más exámenes para el examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad. También puede leer más sobre las partes clave correspondientes del examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad. La redacción de exámenes de chino es más importante. Se recomienda leer más preguntas de la redacción durante el examen y recitar frases bonitas como respaldo.
De hecho, lo más importante para el examen de contratación de docentes es realizar más pruebas reales de años anteriores para la contratación de docentes en el área correspondiente, para explorar las reglas y revisarlas de manera eficiente. El libro de texto solo nos permite aprender conocimientos básicos y los estándares son muy completos. Ven, revísalo.