1. Los recién graduados se designan como nivel técnico 13 (equivalente al rango de subcompañía) y rango de teniente de maestría; egresados Estudiantes con nivel técnico 12 (equivalente a cargos de tiempo completo) y el rango de capitán;
3. Los egresados de doctorado se designan con nivel técnico 10 (equivalente a cargos de tiempo completo) y el rango de mayor. ;
4. El personal civil y militar en servicio activo se gestiona por separado. El nivel de funcionario público para los recién graduados es el nivel 13, que parece ser el nivel más bajo entre los funcionarios públicos, pero también equivale al nivel de empresa adjunta. Por lo tanto, los candidatos no deberían obsesionarse demasiado con los estándares de puntuación de las ciencias civiles.
Métodos para promocionar al personal civil:
En un equipo civil, es fácil conseguir un ascenso. Los funcionarios públicos deben alcanzar la antigüedad mínima y tener las calificaciones de ascenso correspondientes, y todos los resultados de las evaluaciones anuales dentro de la antigüedad mínima deben ser calificados. Artículo 35 Cuando un empleado civil es ascendido a un nivel de puesto, el número mínimo de años de servicio en ese nivel es:
(1) Cinco años para puestos directivos a nivel de oficina y de oficina adjunta, y cinco años para puestos de nivel director, respectivamente, cuatro años para el nivel de director, tres años para el nivel de subdirector e inferiores;
(2) Cuatro años para puestos profesionales y técnicos superiores, cuatro años para puestos intermedios. y tres años para puestos junior. Entre ellos, los niveles uno a cuatro son puestos profesionales y técnicos superiores; los niveles cinco a siete son puestos profesionales y técnicos superiores adjuntos; los niveles ocho a diez son puestos profesionales y técnicos intermedios; los niveles once a trece son puestos profesionales y técnicos junior.
Base jurídica: Artículo 19 de la Ley del Servicio Militar de la República Popular China.
La duración del servicio activo de los reclutas es de dos años. Artículo 20 Al finalizar el servicio activo, los soldados obligatorios podrán convertirse en suboficiales según las necesidades del ejército, por iniciativa propia y con la aprobación de unidades superiores al nivel de regimiento. Según las necesidades del ejército, los suboficiales pueden ser reclutados directamente entre ciudadanos con habilidades profesionales en departamentos no militares. Los suboficiales sirven en servicio activo bajo un sistema de servicio graduado. La duración del servicio activo de los suboficiales generalmente no excede los 30 años y su edad no excede los 55 años. Los métodos para el servicio graduado de los suboficiales y el reclutamiento directo de suboficiales de departamentos no militares serán formulados por el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central.