1. Creación para todos
A lo largo de los años de desarrollo, el Grupo siempre se ha adherido a sus aspiraciones originales, ha trabajado intensamente y ha explorado continuamente en el campo de la formación experiencial. Después de la precipitación y el pulido, se formaron un modelo de entrenamiento riguroso (llamado modelo OFTF) y un sistema de productos ricos (llamado sistema CMP). Actualmente, se han lanzado 13 cursos profesionales, 200 conjuntos de proyectos experienciales y más de 2000 productos de cursos.
2. Las personas están en el camino correcto
El negocio principal de Renhe Zhengdao se centra en empoderar a los gerentes, la colaboración en equipo entre empresas y organizaciones, y sus productos cubren estrategia e innovación, operaciones, marketing, calidad de los empleados, capacidades de gestión y formación y desarrollo. Para satisfacer las necesidades de formación cada vez más diversificadas de las empresas, Renzhengdao ha propuesto el concepto de aprendizaje de "aprovechar el día y la noche" y ha lanzado sucesivamente diez soluciones únicas de formación y desarrollo.
3. Yang Mingxia
La empresa de formación para el desarrollo de Yang Mingxia tiene actualmente cuatro negocios principales: formación para el desarrollo, formación de equipos y líderes en energía nuclear, formación interna experiencial y servicios de reuniones anuales. Yang Ming cuenta con una gran cantidad de expertos de primera clase nacionales y extranjeros, y su método de formación único es completamente diferente del modelo de enseñanza tradicional. Los métodos de capacitación y servicio son únicos y los resultados son muy significativos, estableciendo nuevos estándares de cursos y estándares de servicio para la industria.
4. Relaciones interpersonales
Tianren se fundó en 2003 y está afiliada al Grupo de Desarrollo Educativo Henghuineng de Beijing. Ha cooperado con conocidos grupos verticales nacionales en la industria de la construcción para crear una empresa. Se establece la plataforma integral de adquisiciones "e-group". Proporciona una variedad de métodos de formación de equipos, como formación de equipos al aire libre, formación de equipos deportivos, formación de equipos de viajes, formación de equipos temáticos, formación de equipos de entretenimiento, formación de equipos de conferencias, formación de equipos de formación, etc.
5. Expansión de la infraestructura pública
China Base tiene abundantes recursos de servicios y ventajas de recursos humanos entre empresas similares. Actualmente, China Foundation tiene sucursales de propiedad total en Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, Shandong, Guangdong, Shenzhen, Sichuan, Jiangsu, Zhejiang, Anhui, Hebei, Shanxi, Hubei y otras provincias y ciudades de todo el país, y cuenta con 40 oficinas exclusivas. bases de formación, con más de 300 formadores y 150 responsables y asistentes de proyectos de cursos.
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