¿Cuál es el método de contabilidad de costos para las instituciones educativas?

Las instituciones de educación y formación no son empresas manufactureras y pueden manejar la contabilidad directamente de acuerdo con los costos reales relevantes incurridos por la institución educativa.

Por ejemplo, el mayor coste de una institución educativa es el salario de sus empleados. En el caso de los salarios y las tarifas de asistencia social en que incurren los empleados de primera línea en la educación, los principales costos comerciales se pueden realizar directamente y los temas secundarios como "salario" y "tarifas de asistencia social" se pueden configurar para la contabilidad.

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