(1) Evaluación de los tres tipos de personal directivo
La persona principal a cargo de la unidad de construcción es totalmente responsable de la producción segura de la unidad, y el líder del proyecto es Totalmente responsable de la producción de seguridad del proyecto de construcción a cargo. El personal responsable de gestión de producción de seguridad es específicamente responsable del trabajo diario de gestión de producción de seguridad de la unidad. Estos tres tipos de personal deben aprobar el examen de conocimientos de producción de seguridad y capacidad de gestión antes de poder ocupar sus puestos.
(2) Capacitación y evaluación del personal de operaciones especiales
El principal responsable de la empresa, el personal de gestión de seguridad y el personal de operaciones especiales deben evaluar estrictamente a aquellos con certificados antes de asumir sus funciones. publicaciones.
Las empresas que recién contratan o contratan personal para los "tres puestos" deben organizarlos para participar en capacitación en seguridad, aprobar la evaluación y poseer un certificado para trabajar.
La persona principal a cargo, el controlador real y el personal de gestión de seguridad de la empresa responsable del accidente fatal deben volver a realizar el examen de capacitación en seguridad.
El personal de operaciones especiales, debe recibir una capacitación especial en operaciones de seguridad y obtener un certificado de calificación de operaciones especiales antes de poder asumir sus puestos.
En abril de 2008, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural emitió el “Reglamento sobre la Gestión del Personal de Operaciones Especiales en la Construcción”, el cual estipula que las operaciones especiales en la construcción de la construcción incluyen:
(1) Electricistas de construcción; (2) Bastidores de construcción (3) Empresa de señales de elevación de construcción; (4) Conductor de grúa de construcción; (5) Instalación y desmontaje de maquinaria de elevación de construcción; (6) Instalación y desmontaje de cestas de trabajo aéreo; (7) Gobiernos populares a nivel provincial o superior Otras operaciones especiales identificadas por las autoridades de construcción.
2. Educación y capacitación en seguridad para los empleados de la unidad de construcción
La unidad de construcción deberá brindar educación y capacitación en seguridad a los gerentes y operadores al menos una vez al año.
3. Educación y capacitación en seguridad antes de ingresar a nuevos puestos o nuevas obras de construcción.
Las empresas de construcción deben brindar al menos 32 horas de capacitación en seguridad y al menos 20 horas de reentrenamiento a los nuevos empleados cada vez. año .
4. Educación y capacitación en seguridad de producción antes de adoptar nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos materiales.
5. Métodos de educación y formación en seguridad
La "Decisión del Comité de Seguridad del Consejo Estatal sobre el fortalecimiento de la formación en seguridad" señala que el sistema de maestros y aprendices debe mejorarse e implementarse. . Después de que los nuevos empleados de empresas de alto riesgo pasen la capacitación en seguridad, deben ser dirigidos por maestros trabajadores experimentados y someterse a un período de pasantía de al menos dos meses antes de que puedan trabajar de forma independiente. En términos generales, un trabajador maestro debe tener un nivel de habilidad intermedio o superior, tener más de 3 años de experiencia laboral relevante, tener un desempeño sobresaliente, ser bueno en "transmitir, ayudar y liderar" y no tener "tres violaciones" y otras condiciones.
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