Las entrevistas docentes son: entrevistas estructuradas, simulación de escenarios y otros métodos, a través de la preparación de lecciones, conferencias magistrales y defensa.
La siguiente es una explicación detallada de todo el proceso de entrevista docente:
(1) Esperando el examen: los candidatos llegan al centro de exámenes con anticipación con su boleto de admisión a la entrevista, segundo -DNI de generación y código sanitario (código verde), acepta verificación de identidad según lo requiera el personal.
(2) Selección de tema: de acuerdo con la disposición del centro de pruebas, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará preguntas al azar del banco de preguntas (los candidatos en la categoría de jardín de infantes seleccionan 1 pregunta y sólo 1 pregunta en otras categorías). Una vez confirmado el candidato, el sistema imprime una lista de preguntas.
(3) Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes, escriben planes de lecciones (o demuestran planes de actividades) y preparan lecciones durante 20 minutos.
(4) Responder a las preguntas prescritas. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
(5) Conferencia/demostración de prueba: los candidatos darán una conferencia (o demostración) de prueba de acuerdo con el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado, que dura 10 minutos.
(6) Defensa: el examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos de prueba de la conferencia de prueba (o demostración) del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
(7) La entrevista para los candidatos en la categoría de curso cultural de escuela secundaria vocacional es la misma que la entrevista para los candidatos en la categoría de escuela secundaria. Los candidatos que soliciten cursos profesionales e instructores de prácticas en escuelas secundarias vocacionales deben agregar un resumen de conocimientos profesionales de 5 minutos durante la entrevista.
(8) Puntuación: el examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación.