La escuela se fundó en septiembre de 2002. Desde su creación, la escuela se ha centrado en cultivar los buenos hábitos ideológicos, morales y de comportamiento de los estudiantes, y en una educación ideológica refinada y una formación regular en todos los aspectos del estudio y la vida de los estudiantes, con resultados notables. El nivel de gestión de la escuela, los conceptos de educación y enseñanza, las condiciones de software y hardware, las perspectivas de desarrollo y el espíritu de equipo han alcanzado la vanguardia de la provincia. Los resultados de los exámenes de graduación de la escuela, los resultados de los exámenes de chino y matemáticas y los resultados de las competencias en diversas materias han mantenido durante mucho tiempo el nivel líder en el distrito de Xindu.
La escuela cuenta con maestros destacados a nivel nacional, maestros de nivel especial a nivel provincial, líderes de materias a nivel municipal, maestros jóvenes destacados a nivel municipal, maestros destacados a nivel municipal, líderes de materias de distrito y maestros destacados de distrito. docentes, representando el 46% del total de docentes.
El excelente entorno educativo, los excelentes resultados docentes, el personal docente de élite, los sistemas de gestión y logística científicos y eficientes y las instalaciones de hardware de soporte de alta calidad se han ganado el reconocimiento de los superiores y la confianza de los padres y la sociedad. La escuela cuenta actualmente con 30 clases de enseñanza y más de 1.400 estudiantes, alcanzando la escala de diseño de la escuela antes de lo previsto. La dirección del desarrollo futuro es principalmente mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, seguir el camino del desarrollo de calidad y esforzarse por convertirse en una escuela famosa en Chengdu e incluso en la región suroeste en los próximos cinco años.
Para adaptarse al desarrollo de la escuela, optimizar la estructura del personal docente y cultivar un equipo de élite particularmente destacado, nuestra escuela planea reclutar graduados destacados con títulos universitarios o superiores de todo el mundo. Bienvenidos a nuestro país, que tengan amor por la educación, un fuerte sentido de profesionalismo y espíritu profesional, excelentes maestros con alta educación, excelente carácter ideológico y moral, ideas pragmáticas y con visión de futuro, espíritu innovador y buena salud.
La escuela sigue principios de gestión altamente científicos y humanos, se esfuerza por crear un equipo unido, feliz y positivo, proporciona a los profesores una plataforma para la sublimación del conocimiento profesional y proporciona una plataforma especial para la mejora de Conocimientos integrales como ser persona y hacer las cosas. Buen margen de desarrollo. Los salarios de los profesores son muy generosos. En la actualidad, el salario mensual promedio de los maestros en servicio en nuestra escuela es de 4500 yuanes, el salario mensual promedio de los maestros destacados de nuestra escuela es de 5200 yuanes y el salario mensual promedio de los maestros sobresalientes de nuestra escuela es de 7200 yuanes (salario anual Es de unos 100.000 yuanes). Los salarios anteriores aumentan entre 300 y 300 yuanes cada año según la situación. El salario mensual promedio de los maestros de nivel especial dentro de cinco años alcanzará los 10,000 yuanes (en principio, los líderes de materias a nivel municipal y los maestros de nivel especial a nivel provincial disfrutarán del trato de maestros sobresalientes en nuestra escuela después de inscribirse en la escuela, y Los líderes de materias a nivel de distrito disfrutarán del trato de maestros destacados en nuestra escuela después de inscribirse en la escuela). Al mismo tiempo, se proporcionan alimentos, vivienda, agua, electricidad y uniformes escolares de forma gratuita, y las prestaciones de seguridad social, como la seguridad social, el seguro médico y los fondos de previsión para la vivienda, se aplican de conformidad con las normas estipuladas en el legislación laboral nacional. En particular, los profesores que cumplan las dos condiciones serán recompensados con una casa con una superficie de 1,2 metros cuadrados e incluso el mejor entorno de vida en Chengdu, en el distrito de Xindu, es decir, una casa frente al agua de 800 acres del lago Liuhu. (Esta casa vale 500.000 yuanes ahora y valdrá 10.000 yuanes en diez años). La segunda condición: la experiencia laboral en nuestra escuela es de 15 a 20 años. Además, la junta directiva y la escuela prometen que a medida que la escuela se desarrolle, el 50% de los beneficios generados por la escuela se devolverán a los maestros.