Guo, la extraordinaria vida de un minero corriente.
Ha estado donando sangre gratis durante 20 años y ha donado más de 60.000 ml de sangre, lo que equivale a 10 veces su volumen total de sangre. Ha donado 6,543,8 millones de yuanes a personas en zonas de desastre; , incluidos los empleados a su alrededor, los estudiantes pobres y las personas en zonas de desastre, para apoyar a los estudiantes pobres 654,38+0,80 personas. Inició ocho iniciativas de donación de células madre hematopoyéticas, con la participación de más de 1.700 trabajadores mineros; inició 7 donaciones de sangre no remuneradas, con la participación de más de 600 trabajadores mineros, con una donación total de sangre de 654,38+0,5 millones de ml; participó Lanzó una campaña de donación que financió a más de 1.000 estudiantes pobres y donó casi 400.000 yuanes. Inició el establecimiento de un club de voluntarios para la donación de cuerpo y córnea, y en el club participaron más de 200 trabajadores mineros.
Desde "Hermano Guo", "Maestro Guo" hasta "Tío Guo", la gente lo llama de muchas maneras. Desde "Guo Daxia", "Guo Daxia" hasta "Guo Ambassador", cada vez más personas lo recuerdan. Desde "Modelo de Hierro", "Mensajero del Amor" hasta "Sucesor de Lei Feng", sus hazañas se han transmitido de generación en generación. Guo, un supervisor de carreteras ordinario en la Oficina de Tecnología de Producción de la Mina de Hierro Qidashan de Ansteel Group Mining Company, ha creado una leyenda de vida extraordinaria en un puesto ordinario desde que se unió al partido hace 30 años.
La mina caliente inspiró su pasión por la lucha.
Con la llovizna de principios de otoño, el equipo entrevistador se dirigió a la mina de hierro Qidashan en Anshan, que actualmente es la mina de hierro más grande de Asia. El sinuoso túnel de la mina bajo tus pies es donde Guo trabaja todos los días. Los mineros tienen un dicho: "Si no reparas los coches, primero construye las carreteras". Esta carretera de 43 kilómetros de longitud es responsable de la exportación y traslado de más de 50 millones de toneladas de minerales y rocas cada año. Guo ha sido responsable de la construcción y gestión de estas carreteras durante 65.438+05 años.
A pesar de la lluvia, el tajo abierto todavía estaba congestionado. Guo, de uniforme, se paró en la superficie fangosa de la mina y miró en dirección a su mando. No había obstáculos en la enorme área de trabajo y tres vehículos de "ruedas eléctricas" con ruedas de 3 metros de altura pasaron junto a él. Un minero dijo a los periodistas que las plataformas de trabajo de la mina se formaron, produjeron y desaparecieron, no había un baño fijo y las condiciones de trabajo eran muy duras. La temperatura aquí es cinco grados más baja que afuera en invierno y 10 grados más alta que afuera en verano. Cuando llueve o nieva, el viento sopla con tanta fuerza que la gente no puede mantener los ojos abiertos. Sin embargo, cuanto peor es el tiempo, más difícil es reparar los caminos en el tajeo.
En un ambiente de viento tan frío o sauna caliente, Guo se levanta a las 4 a. m. todos los días, camina durante más de 40 minutos hasta el tajeo, organiza el personal de servicio y lleva a cabo reparaciones de emergencia en carreteras clave de producción. . A las 8 en punto, después de que llegaron los trabajadores del turno diurno, se concentró en guiar la renovación de la carretera en todo el tajeo. Los equipos de producción minera consumen mucha energía. Para evitar el racionamiento de energía máxima, la producción alcanza su punto máximo por la tarde. Para garantizar la producción, Guo y sus empleados corren antes de la 1:00 p.m. casi todos los días y solo pueden almorzar después de que se repara la carretera. Luego, caminaba nuevamente por la carretera principal en el tajo, observando cuidadosamente la suavidad, la pendiente y el ancho de cada carretera, y luego regresaba corriendo a la oficina para formular el siguiente plan de construcción de la carretera. La producción de mineral puro está bajo una gran presión y los ajustes de los caminos de rebaje son particularmente frecuentes. Durante la guerra, Guo a menudo tenía que trabajar en el tajo hasta el anochecer antes de regresar a la oficina, o incluso más tarde.
Cada verano, mi cara se quema muchas veces con el sol; en invierno, mis oídos a menudo se congelan. ¡Pero nadie lo ha visto nunca llorar y hablar del dolor! En los últimos 15 años, no importa si son fines de semana, días festivos o en casa; ya sea que esté nevando o lloviendo a cántaros, ya sea con sol abrasador o con hielo y nieve, nunca ha detenido su ritmo firme y apresurado; Sólo trabajó como voluntario cerca de 1.900 días, lo que equivale a cinco años más de trabajo.
Solo voy al tajeo dos horas antes todos los días e insisto en llegar a las 15. Los trabajadores de la mina Qi no están impresionados. El periodista le preguntó, ¿cómo lo hiciste? Guo dijo a la ligera: "No es nada, estoy acostumbrado. Si no hubiera venido antes al rebaje para comprobar el camino, no estaría tranquilo".
"Estoy aquí para animar a los trabajadores del turno de noche en el lugar y pedirles que trabajen tanto como sea posible antes del turno".
El campamento militar verde creó su carácter decidido.
En junio de 1958, Guo nació en el seno de una familia de mineros comunes y corrientes en la ciudad de Qidashan, distrito de Qianshan, ciudad de Anshan. Mis padres son empleados de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Mi padre recibió el título de Trabajador Modelo de la Provincia de Liaoning por su destacada actuación al rescatar a un joven que cayó a un pozo. 1977 1, Plaza de la estación de tren de Anshan, más de 200 reclutas de Anshan Iron and Steel celebraban una solemne ceremonia de salida. Cuando el anfitrión anunció que invitaría a hablar a representantes de los reclutas, un recluta rápidamente subió al podio y comenzó un discurso apasionado y enérgico. Cuando el tren para dar la bienvenida a los nuevos reclutas arrancó, todos descubrieron que fue Guo quien tomó la iniciativa de ayudar al conductor a limpiar el vagón y servir agua caliente para los nuevos reclutas en el tren.
Las tropas de Guo están estacionadas en el condado de Hailin, ciudad de Mudanjiang, Heilongjiang, donde el clima es muy frío. Cada mañana, Guo es el primero en levantarse y desafiar el frío para salir a buscar agua. Debido a que el hielo en el suelo hacía que sus pies estuvieran resbaladizos, el cubo en el poste se balanceaba de vez en cuando, salpicando agua sobre su ropa y convirtiéndose en hielo. Cuando regresaba con agua, a menudo le colgaba cubitos de hielo. No se queja de eso. Después de llenar el tanque de agua, estaba ocupado cortando leña, encendiendo un fuego y hirviendo agua, sólo para que mis compañeros pudieran usar agua caliente tan pronto como se levantaran. Después de terminar su trabajo en su propia clase, iba a otras clases para realizar estas tareas. A menudo le pedían que hiciera todas estas tareas. Mientras las tropas se encontraban en una misión de preparación para el combate, se cayó el tirante de un automóvil conducido por un compañero. Guo soportó el severo frío de -40 grados centígrados y se metió debajo del auto para ayudarlo a repararlo durante más de 40 minutos. Sus oídos estaban casi congelados. Una vez, cuando vi un auto conducido por un compañero que no podía moverse debido al clima frío y las carreteras resbaladizas, me quité el abrigo y lo puse debajo de las ruedas para que el auto se alejara. Como resultado, el abrigo estaba. aplastado en pedazos.
Nie Zhenyong, director del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de Anshan Mining Company, resumió a los periodistas que Guo y Lei Feng tienen muchas experiencias similares. Todos trabajaban en las minas de Anshan Iron and Steel y pertenecían a la misma región militar y a la misma rama de armas. Todos hablaron en nombre de los nuevos reclutas; también tenían la costumbre de leer el diario de Mao Xuan y todos sirvieron como consejeros fuera del campus. Durante su estancia en el ejército, Guo ganó el primer lugar en los exámenes teóricos y prácticos profesionales de instructores de automóviles en la competencia técnica y profesional de toda la división. Debido a su voluntad de ayudar a los demás y su desempeño sobresaliente en rescate de emergencia y socorro en casos de desastre, el comité del partido de la división lo nombró "Modelo Lei Feng de toda la división". En junio de 1980, se unió gloriosamente al Partido Comunista de China en el ejército.
Los juramentos contradictorios alimentaron sus creencias agresivas.
Al hablar con Guo, descubrirás que también es una persona con un gran sentido del humor. El periodista le preguntó por qué parecía más moreno que otros empleados. Bromeó para sí: "Dicen que soy de África, ¡pero en realidad no fuimos allí!". Aunque fue nuestro primer contacto, su lenguaje sencillo y tranquilo rápidamente redujo la distancia entre nosotros.
Como miembro del partido, Guo sabe que el entusiasmo y la motivación por sí solos no son suficientes. Debemos estudiar mucho, desarrollar nuestros talentos y mejorar nuestra calidad general y nuestra conciencia ideológica para implementar mejor los propósitos y creencias del partido. Mientras estuvo en el ejército aprovechaba cada oportunidad para aprender sobre cultura. Después de unirme a la fuerza laboral en 1982, andaba en bicicleta más de 20 kilómetros de ida y vuelta todos los días y asistía a clases nocturnas en la ciudad. 65438-0984 participó en el examen nacional unificado de contratación organizado por el Ministerio de Personal y lo aprobó con éxito. En 1991, realizó el examen nacional unificado de estadístico y fue la única persona de la empresa minera que obtuvo el certificado de calificación en ese momento. En 1992, fue admitido en la clase de formación de inglés impartida por Qidashan Iron Mine de Anshan Iron and Steel Cadre Management College mediante autoestudio y realizó un año de aprendizaje intensivo de inglés. En 1993, cuando comenzó el proyecto de expansión de la mina de hierro Qidashan, un proyecto de construcción nacional clave, el director de la mina nombró a Guo responsable de la traducción in situ y de los datos de 33 vehículos de ruedas eléctricas de 154 toneladas.
Al recordar lo que pasó ese año, Jin, que entró en la fábrica al mismo tiempo que Guo, tiene más voz. Dijo a los periodistas que Guo era el primero en llegar al lugar todos los días y el último en irse. Fue muy reconocido por el personal extranjero y se convirtió en su socio más confiable. Al ver esto, el dirigente le pidió que fuera el conductor del personal extranjero. Mientras tengan algo que hacer, Guo está disponible las 24 horas del día. Por eso, personal extranjero le dio propinas, pero él no aceptó nada; lo invitaron a cenar, pero nunca fue. El director chino de una empresa extranjera admiraba mucho a Guo. Lo convenció dos veces para que renunciara y le prometió recibir un salario entre 6 y 7 veces mayor que su ingreso mensual en ese momento, pero Guo permaneció impasible.
Cuando te acerques a Guo, sentirás su fuerte deseo de ayudar a los demás; aquellos que estén familiarizados con Guo verán la gran personalidad brillando en él. Un día de 1995, Guo fue a la oficina de City Hope para donar dinero a niños sin escolarizar. Alan de Australia le preguntó qué estaba haciendo y Guo le contó sobre su donación al Proyecto Esperanza, así como su propósito y significado.
Después de escuchar esto, Allen se sintió conmovido por el comportamiento de Guo e inmediatamente fue con él a la oficina de City Hope para donar dinero a los dos niños Xiuyan.
Sin embargo, cooperación es cooperación, pero él no cederá en absoluto en cuestiones de principios. Aunque Guo no era responsable de la inspección de calidad de los repuestos importados para ruedas eléctricas, los revisó cuidadosamente cada vez que tradujo los repuestos al chino. Descubrió que había problemas de calidad con 5 ruedas eléctricas y tomó fotografías para recopilar pruebas. instrucciones en chino e inglés, y ganó 6,5438 millones de dólares en compensación.
Durante muchos años, a pesar de trabajar muy duro, Guo persistió en el autoestudio todos los días y obtuvo un título universitario para adultos. Ha publicado más de 100 artículos y obras literarias en periódicos como Filariasis y Ansteel Daily.
Dedicación silenciosa, interpretando su lealtad libre de polvo
Después de que los vehículos eléctricos de ruedas se pusieron en uso en 1996, Qikang decidió asignar un cuadro técnico profesional para que fuera responsable del diseño. gestión de construcción y construcción de caminos de rebaje. Los líderes eligieron por unanimidad a Guo. Después de eso, trabajó en este puesto extremadamente difícil durante 15 años.
Debido al fuerte aumento del precio del mineral de hierro, muchos delincuentes consideran que robar mineral es una forma de ganar dinero. El sitio minero de Qikuang limita con muchas aldeas en Anshan y Liaoyang, y su tarea de protección es muy ardua. En 2007, Qi Mine estableció dos equipos de protección de minas y lanzó una batalla masiva para defender los recursos minerales. Guo tomó la iniciativa de inscribirse y patrullar el tajeo todas las noches. Un día, alrededor de las 5 en punto, Guo encontró a dos delincuentes robando diesel en el fondo de la zanja minera. gritó, corriendo hacia adelante. Los dos gánsteres estaban tan asustados que quisieron irse. Se apresuró a bloquear el camino y dijo en voz alta: "A menos que me atropelles, correrás". Parecía que estos dos gánsteres realmente habían conocido a alguien que no le temía a la muerte. Después de abandonar su vehículo y su diésel, se dieron a la fuga.
Para proteger los intereses de la empresa y de otros, Guo no dudó en sacrificarlo todo. Una mañana del verano de 2007, Guo estaba patrullando cuando vio a un grupo de personas conduciendo un automóvil robando mineral. Inmediatamente dio un paso adelante para detenerlo. El grupo amenazó a Guo con un cuchillo: "¡Apártate o te destruiré!". Guo no se inmutó. Se quitó el abrigo, se dio unas palmaditas en el pecho y dijo: "¡Mira, me has destruido!" La arrogancia del ladrón quedó abrumada por la imponente rectitud de Guo.
En el trabajo, es el hermano mayor más cercano a sus compañeros de trabajo. Cada vez que veía a los camaradas a su alrededor teniendo dificultades o problemas, Guo hacía todo lo posible para ayudar, desde cien o doscientos yuanes hasta varios miles de yuanes. Ha patrocinado a más de 40 trabajadores. Al ver que un trabajador pobre no tenía televisor en casa, le regaló el único. Cuando se enteró de que el hijo de su compañero de trabajo estaba gravemente enfermo, inmediatamente fue a donar dinero.
Una vez, un trabajador se quejó de la calidad de su almuerzo. Tan pronto como vio que la situación era cierta, tomó la lonchera del trabajador y se dirigió hacia el líder de la mina. El trabajador informó que el vehículo de pasajeros estaba en peligro camino al trabajo. Al escuchar esto, se dio cuenta de la gravedad del problema, inmediatamente lo informó a los líderes pertinentes y rápidamente mejoró la situación del tráfico. Siempre que los empleados tenían malentendidos o quejas sobre temas candentes como la distribución de salarios y la distribución de suministros de protección laboral, los explicaba pacientemente. Si su explicación no es clara, enviará rápidamente la información a los departamentos pertinentes, lo que ha solucionado muchas veces las fluctuaciones ideológicas de los empleados. Varios líderes de Qikang dijeron que Yi a menudo les informaba de las dificultades y problemas encontrados por los empleados, pero nunca mencionaba una palabra para sí mismo.
A mediados y finales de la década de 1990, a Qikang se le asignaron varias casas de asistencia social, una tras otra, y cada vez se les dio la oportunidad de recibir una casa y mejorar su entorno de vida de acuerdo con las condiciones. nunca presentaron una solicitud de asignación. Los compañeros que lo rodeaban le preguntaron por qué no había escrito una solicitud. Dijo: "Viendo que todavía hay muchos camaradas que no tienen casa donde vivir, démosles una oportunidad". Hoy en día, la familia de tres miembros de Guo todavía vive en una antigua casa de la década de 1980 en la zona minera de Qidashan. La casa con una superficie de menos de 40 metros cuadrados ni siquiera tiene muebles dignos. Mi hija, de veintitantos años, vive en un hotel con una superficie de menos de 4 metros cuadrados.
La gente suele preguntarle a Yi: ¿Por qué haces esto? Guo dijo con una sonrisa: "Cada uno tiene diferentes objetivos y opciones de vida. Desde el día en que me uní al partido, elegí seguirlo y contribuir más a los demás. Así que todo lo que hago es lo más básico para un miembro del partido. Responsabilidades y obligaciones es lo que debo hacer."