De acuerdo con el objetivo de trabajo del gobierno provincial de “esforzarse por que aproximadamente 65.438+ residentes adultos urbanos y rurales de la provincia cada año (lo que representa aproximadamente 1/500 de la población registrada de la provincia) aprueben la 'doble prueba'. educación y capacitación del sistema de certificación dual y mejorar su nivel académico”, Los departamentos administrativos educativos de todos los niveles deben, bajo el liderazgo de los gobiernos locales, aclarar las responsabilidades laborales y llevar a cabo de manera efectiva la evaluación cultural y el reconocimiento de créditos en la educación y capacitación del sistema de certificación dual para adultos. capacitación. Al mismo tiempo, debemos trabajar activamente con los departamentos locales pertinentes para estudiar y formular planes específicos y planes de trabajo anuales para la educación y capacitación de adultos con “certificado dual”, y presentarlos al gobierno local para su emisión e implementación.
Capacitación en el sector educativo
Llevar a cabo educación y capacitación de adultos mediante el "sistema de certificación dual" es la profundización y mejora de la capacitación laboral en nuestra provincia. Es una forma eficaz de mejorar aún más el nivel educativo y la empleabilidad de los residentes adultos, así como la calidad general de las zonas urbanas y rurales. También es una forma eficaz de acelerar la extensión de los años promedio de educación para las poblaciones urbanas y rurales. Es una medida importante para promover la realización sin problemas del objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. nuestra provincia, lo que desempeñará un papel positivo para profundizar aún más la reforma de la educación de adultos, acelerar la construcción de un sistema de educación permanente y construir una sociedad del aprendizaje en nuestra provincia.