Juego ampliado: Alivio de crisis

Número de participantes: 12 personas por grupo.

Tiempo: 40 minutos

Lugar: Un local grande y espacioso al aire libre.

Accesorios: Cada grupo tiene 1 cuerda de 25 metros de largo, 2 cuerdas de 20 metros de largo, 1 cubo pequeño, 2 postes cortos de bambú y ladrillos en L.

Reglas del juego

1. El entrenador divide a los alumnos en grupos de 12 y entrega a cada grupo 1 cuerda de 25 metros de largo, 2 cuerdas de 20 metros de largo y 1 cuerda. Balde pequeño, 2 cañas de bambú cortas, 1 ladrillo.

2. Cada grupo de estudiantes tira de una cuerda de 25 metros de largo para formar un círculo. En el medio del círculo se coloca un balde lleno con un 90% de agua y sobre el balde se colocan ladrillos. .

3. El formador contó a los estudiantes la siguiente historia:

Hay una ojiva nuclear sin explotar en un pueblo de montaña en el Reino del Sol, lo que representa una amenaza para la seguridad del planeta. área. Como agentes de este país, vas a ese lugar para recuperar la ojiva del prisma y detonarla. El círculo es un área de radiación y nadie puede entrar en él. Dos cuerdas de 20 metros de largo y dos postes de bambú son elementos a prueba de radiación que pueden ingresar al área de radiación, pero no pueden tocar el suelo.

4. Todos los integrantes de cada grupo deberán subir el balde en un plazo de 30 minutos, pero no se puede derramar el agua.

Propósito de la disposición del juego

Permitir que los estudiantes experimenten la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de planificación y el espíritu de equipo del equipo.

Discusiones relacionadas

1. Todo el grupo * * *, ¿cuántos planes han aparecido y por qué utiliza el plan actual para realizar la tarea?

2. ¿Qué crees que fue la mejor parte de todo el proceso? ¿Dónde está ahora el espíritu de trabajo en equipo?

3. ¿Qué pasos tomó el equipo para resolver el problema? ¿Dónde se pueden mejorar estos pasos?

Principales obstáculos y soluciones del juego

Este es un juego que pone a prueba el trabajo en equipo y la creatividad. Todos los miembros tienen que devanarse los sesos para encontrar soluciones buenas y rápidas y llevar el cubo en condiciones restringidas. Durante este proceso, preste especial atención a escuchar las opiniones de otras personas. Si surge una buena idea pero la gente no le presta suficiente atención, la idea morirá rápidamente y el proceso de colaboración del equipo se retrasará.

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