Cómo escribir las opiniones y sugerencias de los nuevos empleados sobre las normas y reglamentos, los sistemas de formación y otros sistemas de la empresa

1. Como se mencionó, como es un empleado nuevo, primero debe conocer las reglas y regulaciones de la empresa, familiarizarse con ellas y dominarlas para poder realizar diversas tareas de manera más efectiva;

2. Un nuevo empleado, si ha estado trabajando por un tiempo, puede resumir el estudio del sistema en función de la implementación real y brindar opiniones personales. Por supuesto, las opiniones de los nuevos empleados son extremadamente limitadas, por lo que es necesario comprender la idoneidad;

3 Al estudiar el sistema y otros aspectos, es posible que desee comenzar desde la perspectiva de aumentar los ingresos y reducirlos. gastos y garantizar una producción segura, combinado con la situación real de la empresa, Proponga algunas áreas para la empresa a las que otros empleados están acostumbrados y necesitan mejorar para reflejar su respuesta positiva a los requisitos de la empresa;

4. Lo anterior es sólo para referencia. Juzgue y ejecute de acuerdo con la situación real.