Es simplemente una persona a la que no le importa la gestión concreta de la empresa. En los últimos tres años, Xu Dandan dijo tres cosas: Xu Dandan debería abrir una cafetería, Xu Dandan debería mudarse a Entrepreneurship Street y Xu Dandan debería abrir un cibercafé Lagou. Pero luego se demostró que cada elección que hizo Xu Dandan fue correcta.
La historia de Xu Dandan es muy adecuada para ser escrita como una leyenda de lucha. Nacido en la zona rural de Anhui en 1982, cambió de trabajo tres veces en los cinco años posteriores a graduarse de la escuela de posgrado, de empleado de una empresa de Internet con un salario anual de 100.000 yuanes a analista de Internet con un salario anual de varios millones de yuanes.
Antecedentes históricos:
Su experiencia de infancia le impulsó a iniciar un negocio en la universidad. Entonces, trabajó duro para tomar clases y completar todos los créditos en su primer año como estudiante de posgrado, y luego comenzó a buscar trabajos a tiempo parcial en su segundo año.
Realizó prácticas en varias empresas. La primera fue una empresa de consultoría que se ocupaba de recursos humanos. Permaneció en Guangxi durante medio año. Luego vino Datang Mobile y luego el equipo de contratación del Departamento de Recursos Humanos de Lenovo, que era responsable de organizar la contratación en el campus. Después de un mes de prácticas en Lenovo, Xu Dandan se fue porque su especialidad tuvo la oportunidad de estudiar en la India y les darían a los estudiantes internacionales una beca de 4.000 yuanes cada mes.