Jubilación
El artículo 30 de la "Ley de Maestros de la República Popular China" estipula que después de que los maestros se jubilen o se jubilen, disfrutarán de los beneficios de jubilación y jubilación estipulados por el estado.
Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior pueden aumentar adecuadamente la proporción de pensiones de los maestros de escuelas primarias y secundarias jubilados que han estado dedicados a la educación y la enseñanza durante mucho tiempo.
Escolta
El artículo 31 de la "Ley de Educación Obligatoria de la República Popular China" estipula que los gobiernos populares en todos los niveles deben garantizar las fluctuaciones salariales de los docentes y los beneficios del seguro social, y mejorar los docentes. ' condiciones de vida y de trabajo; mejorar el mecanismo de garantía salarial y financiera para los docentes rurales.
El artículo 4 de la "Ley de Docentes de la República Popular China" estipula que los gobiernos populares en todos los niveles deben tomar medidas para fortalecer la educación ideológica y política y la formación profesional de los docentes, y mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los docentes. , y proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes, mejorar el estatus social de los docentes.
El artículo 4 de la "Ley de Educación de la República Popular China" estipula que toda la sociedad debe respetar a los profesores.
El artículo 28 de la "Ley de Educación Obligatoria de la República Popular China" estipula que toda la sociedad debe respetar a los profesores.
Estímulos y recompensas
El artículo 33 de la "Ley de docentes de la República Popular China" estipula que los docentes deben participar en la educación y la enseñanza, la formación de talentos, la investigación científica y la reforma docente. , construcción de escuelas y servicios sociales. Aquellos que tengan logros sobresalientes en los programas de trabajo y estudio serán elogiados y recompensados por sus escuelas.
El Consejo de Estado y los gobiernos populares locales de todos los niveles y sus departamentos pertinentes deben elogiar y recompensar a los docentes que hayan realizado contribuciones destacadas. Los docentes que hayan realizado contribuciones significativas deberían recibir títulos honoríficos de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.