1 Obtenga más información: primero, escuche la introducción y la información del reclutador y obtenga más información sobre el contenido del puesto. , salario y condiciones de preparación necesarias.
2. Confirme la autenticidad: si está interesado en el contenido de reclutamiento, puede conocer la autenticidad de la unidad de reclutamiento a través del sitio web oficial y otros canales, y verificar si el número de teléfono coincide.
3. Maneje con precaución: si cumple con las condiciones y requisitos laborales pertinentes, puede considerar enviar su currículum y esperar más contacto. Sin embargo, cabe señalar que debe estar atento durante el proceso de solicitud para evitar que se aprovechen de estafas de contratación falsas.