El siguiente es un resumen seleccionado de las actividades de expansión que he recopilado para usted. Le invitamos a leerlo. Para obtener ejemplos más seleccionados de resumen de actividades de expansión, preste atención a la columna de ejemplos de resumen de actividades. Ensayo de muestra seleccionado sobre resumen de actividades de desarrollo 1
Tengo la suerte de ser una del primer grupo de personas que participa en la capacitación sobre desarrollo de equipos organizada por la empresa después de dos días y una noche de capacitación, además de. Al estar cansado físicamente, también estoy agotado mentalmente, pero lo más importante es que tengo una nueva comprensión de mí mismo y del equipo. Es decir, si una persona quiere desarrollarse, la confianza en uno mismo es esencial y si una empresa quiere desarrollarse. , un equipo apasionado también es esencial. Impresión 1: Team building El llamado equipo es un equipo formado por ciertas personas para lograr un objetivo determinado. Las personas del equipo pueden ser fijas o temporales, y pueden conocerse o no. Vienen de todas partes, hombres, mujeres, viejos y jóvenes, y somos un gran equipo. Venimos de diferentes oficinas y equipos, casi en todos los puestos, y nuestras habilidades en todos los aspectos también son desiguales.
Pronto, bajo la guía del instructor, elegimos al líder del equipo, seleccionamos el nombre del equipo y cantamos la canción de nuestro equipo. Aquí es donde comenzó la formación del equipo. La canción sigue siendo la misma y el canto. Ha cambiado de a Desde el principio hasta el entusiasmo posterior, ¿significa que nuestro equipo ha dado un pequeño paso en expansión? Impresión 2: Cohesión Nadie sabe qué sucederá a continuación hasta que el instructor anuncie la siguiente tarea. Las tareas asignadas a menudo tienen reglas para ayudarnos a completar las tareas bajo las condiciones. Hay varias reglas, que van desde fácil hasta La dificultad también representa un entorno cambiante. . Antes de que comience cada tarea, el instructor siempre nos pedirá una y otra vez que determinemos el tiempo para completar la tarea o la forma de completarla. En este momento, necesitamos una buena cohesión para condensar las diversas características de la mayoría de las personas, y nosotros. Realmente lo hicimos. Lo que vi fue que estábamos discutiendo activamente y ofreciendo sugerencias. Aunque hubo discusiones y diferencias, teníamos un solo objetivo, que era completar la tarea con perseverancia. y gritó victoria. Impresión tres: experimentación y ejecución "Cruzar el río sintiendo las piedras" es un intento. Este intento nos ha traído cambios trascendentales en los últimos 30 años de reforma y apertura. Cruzar el río pisando montones de flores de ciruelo también lo es. un intento Este intento nos permitió a cada uno de nosotros darnos cuenta del poder del equipo y del poder del colectivo. Cuando un método falla, hay otro método que se puede poner en práctica inmediatamente. He encontrado el método más factible. Esta es la mejor encarnación de la mejor combinación de intento y ejecución. Lo que vemos es que todos ejecutan el plan establecido al pie de la letra. Mientras lo ejecutan, se transmiten todos los métodos efectivos y todos los recordatorios bien intencionados. de manera oportuna hasta que se complete la tarea. Todos están trabajando duro para un objetivo común... Cuatro pensamientos:
Resumen Después de participar en esta expansión, tal vez lo que todos escuchen más sea el resumen, y qué. Lo que más habla todo el mundo es el resumen, porque cada vez que completamos una tarea, el instructor se tomará la molestia de pedirnos que hagamos un pequeño resumen. Algunas personas dicen que no es interesante y no es adecuado para nosotros que llevamos muchos trabajando. Años, pero todavía hay más personas sin terminar, esperando que nos aguarden tareas cada vez más difíciles. De hecho, si lo pensamos detenidamente, no es mala idea resumirlo desde lo pequeño a lo grande. pequeño, preguntémonos, ¿tienes razón? He hecho un pequeño resumen de la vida que he vivido en nuestro trabajo, hay demasiadas cosas en la vida que hay que resumir. Sólo con resumen podemos mejorar. con mejoras podemos avanzar. El resumen te permite evaluar el pasado, afrontar el presente y ver el futuro con claridad. Sólo así tu vida podrá avanzar de manera constante según las metas establecidas.
Muestra seleccionada 2 Resumen de actividades de desarrollo
Durante el desarrollo de calidad, el equipo suda, anima, discute y se siente unido...
Los proyectos en equipo no dependen de la iniciativa de una sola persona. Inteligencia o fuerza física. Es un proyecto que se puede completar bien si tienes la habilidad y la habilidad. Su característica más importante es el esfuerzo colectivo. El éxito de una persona no puede representar el éxito de todo el equipo. El equipo se une entre sí y se ayuda entre sí para lograr los objetivos del equipo de forma conjunta. En el proceso de esta expansión, los miembros de cada equipo están más preocupados por cómo organizarse, coordinarse y cooperar bien, que por cómo un determinado miembro puede hacerlo. hacerlo mejor. El espíritu de trabajo en equipo es aún más vívido.
Esos proyectos de capacitación únicos y profundos son como películas que están profundamente arraigadas en mi mente y todavía frente a mis ojos, especialmente la "caída de la confianza". " que depende de la confianza entre el equipo. De lo contrario, ¿cómo te atreverías a reunirla? Tienen el coraje de retroceder porque saben que tienen su propio equipo detrás de ellos y su equipo definitivamente los atrapará, así que no lo son. Tenía miedo. Había una compañera de clase que tenía miedo a las alturas desde que era niña. Cuando se paró en la plataforma contra el viento, sintió que yo estaba tan nerviosa que no podía describirlo. Escuchando los gritos de todos, estaba llena. de coraje. Finalmente, con mi confianza en los miembros del equipo, me caí sin dudarlo. Cuando ella golpeó con fuerza la mano de su compañera de equipo, no fue por ella, sino porque estaba feliz y conmovida. de sus compañeros de equipo, superó su miedo interior. Se sintió tan intensa en ese momento que creo que sólo puedes entenderlo experimentándolo tú mismo. Otro proyecto es escalar la pared de escaleras, una pared de madera de más de 3 metros de altura se puede conquistar sin ningún tipo de dificultad. Fuerza externa, confiando en el trabajo en equipo. Hay una escena que muchos estudiantes recuerdan profundamente. El niño grande subió primero y el niño fuerte se puso en cuclillas debajo de la tabla de madera de la pared. Otras chicas se pararon como protectores de manos para evitar que los estudiantes cayeran desde arriba. Todos realizaron sus tareas. El desafío se completó en poco más de 2 minutos y observaron cómo se levantaban los hombros de los niños. Estaban rojos e hinchados cuando los pisaron. El sentimiento fue profundo, que tocó a cada estudiante desde el fondo de sus corazones.
En esta actividad de desarrollo de calidad, las experiencias y logros de los estudiantes incluyen principalmente los siguientes puntos:
1. En un equipo, debemos confiar plenamente en nuestros compañeros y sus habilidades. están haciendo lo mejor que pueden;
2. Sea un buen miembro del equipo y no escatime esfuerzos para mantenerlo.
3. Aprenda a pensar desde la perspectiva de los demás
Desarrollo de calidad La inspiración y la experiencia proporcionada por la formación son una riqueza espiritual permanente, no importa en qué posición se encuentren, siempre que lo experimenten con el corazón, pueden obtener conocimientos de vida muy útiles. Los conocimientos más profundos realmente deben provenir del equipo. De una persona a un equipo es un salto. En el contexto de un equipo, no solo deben considerar los intereses personales, sino que muchas veces debemos anteponer los intereses del equipo. Pregúntese: ¿Qué puede hacer una persona? Sí, una persona puede hacer muchas cosas, pero la situación social actual ya no requiere héroes solitarios. En cambio, en la gran familia. En el equipo, podemos obtener más cuidado y calidez. Un palillo, fácil de romper, incluso diez palillos se romperán.
"La expansión es una especie de entrenamiento, un concepto impactante y conocimientos a través de la experiencia. " De hecho, si miramos hacia atrás en los detalles de estos proyectos, cada proyecto tiene su significado en la vida real y en el trabajo. Todos viven una vida normal y es difícil tener la oportunidad de repensarse y comprenderse a sí mismos. La expansión abre esta puerta para los estudiantes. , permitiéndoles experimentar de primera mano aquellos que ya tienen conceptos familiares y aparentemente ordinarios de la vida y la vida, una verdadera comprensión de uno mismo, el coraje de probar cosas nuevas, de modo que uno tenga un cierto espíritu pionero e innovador y realice la cohesión. de un equipo y el uso racional de roles y recursos en el equipo La importancia de una asignación razonable El espíritu de riesgo personal y sacrificio en el equipo, así como objetivos claros y soluciones razonables, son la garantía para que un equipo alcance con éxito sus objetivos. Metas.
Nada es difícil en el mundo, solo aquellos que están dispuestos a hacerlo. No hay tarea imposible. Nunca te rindas fácilmente, ten más coraje y perseverancia, y muchas oportunidades no se te escaparán. Cree en ti mismo. Muchos estudiantes dijeron que a través de esta capacitación tendrán más éxito en sus estudios y trabajos futuros. Conviértanse en uno, piensen en un solo lugar, trabajen duro en un solo lugar, trabajen juntos, superen desafíos y logren excelentes resultados. Al mismo tiempo, también entendemos que el llamado espíritu de equipo se refiere a los miembros del equipo que trabajan juntos para el beneficio y los objetivos del equipo. La dedicación se convierte en la fuerza impulsora para inspirar a los miembros del equipo e inyectar energía para el éxito. Responsabilidad compartida por los miembros del equipo. Sin compromiso, el equipo es como un pedazo de arena suelta. Haga un compromiso y el equipo trabajará en conjunto para convertirse en un equipo fuerte. Mientras los estudiantes aprenden el espíritu de equipo, la confianza y la comunicación. También aprenden muchas cosas: aprenden a desafiarse a sí mismos, aprenden a enfrentar sus propios defectos, comprenden sus propias fortalezas y debilidades, aprenden a alentar a los demás y aprenden a apreciar a los demás. También aprenden a relajarse en la naturaleza, aprenden en los juegos y obtienen conocimientos a través de ellos. reír; ser capaz de reconocer el papel del grupo, potenciar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo, mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y cooperar con el grupo de forma más armoniosa. , los estudiantes obtuvieron más que la experiencia indirecta y el resumen obtenido al leer libros en el pasado. Cambió el modo de pensar de estos niños y niñas de 18 años, se trascendió a sí mismos y comprendió el enorme poder del equipo. la importancia de la innovación. Mi pensamiento se amplió y me decidí por la práctica. En esta actividad todos sintieron mucho y aprendieron mucho. No solo entendieron, sino que también se dieron cuenta profundamente de las cualidades que debe tener un estudiante universitario. Creo que todos los estudiantes saben y entienden. Realmente puedo hacerlo. Después de este desarrollo de calidad, creo que todos pueden mejorar sus propias deficiencias y convertirse en talentos.
El entrenamiento de expansión brinda a los estudiantes una experiencia inolvidable, permitiéndoles aprender el espíritu de equipo, la confianza y la comunicación, mientras aprenden muchas cosas: aprender a desafiarse a sí mismos, aprender a relajarse en la naturaleza y jugar. Aprender y aprender a través de la risa. experimentar felicidad, percibir puntos ciegos y estar profundamente conmocionado; reconocer su propio potencial, mejorar la confianza en uno mismo y mejorar su propia imagen, inspirar imaginación y creatividad, mejorar la capacidad de resolución de problemas y mejorar la comprensión; de sentido colectivo de participación y responsabilidad; mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y trabajar más armoniosamente con los grupos; El estudiante dijo en el espacio: “Creo que este ejercicio no es sólo para nuestro cuerpo, sino también para nuestra mente.
Cada proyecto es una prueba omnipresente para cada miembro, brindándole a cada miembro una experiencia extraordinaria. En este día, todos estamos exitosos y orgullosos, porque hemos ascendido a un reino más allá del proyecto del juego en sí, y los resultados del juego han pasado a tener poca importancia. Mientras desafiaban las dificultades, todos los miembros del equipo se desafiaron a sí mismos al máximo. Más importante aún, ganaron más confianza, comprensión, tolerancia, comprensión tácita y aliento entre ellos durante las actividades. Después de cada entrenamiento, cada equipo se reunió para resumir la situación del entrenamiento "Mientras compartían la alegría de la victoria de cada uno, también analizaron las razones de los errores de sus compañeros y pudieron conectar cada entrenamiento con sus situaciones de trabajo diarias. Creo que esto también es una cualidad. El éxito de la expansión. Ensayos de muestra seleccionados sobre actividades de expansión resumen 3
Al principio, tenía la mentalidad de no querer ir, pero cuando logré mi objetivo, lo encontré. ¡Que este lugar es realmente adecuado para relajarse! ¡Fueron las enseñanzas del pionero las que cambiaron mi mentalidad!
En este día, todos los socios tienen nombres en clave, un nombre que es fácil de recordar. Parece que yo también soy muy adecuado para ello. Los nombres en clave de todos son muy interesantes (cubo, estornino, galleta, hombre, mujer, calabaza, calabaza bebé, cereza ...) ¡El ambiente es aún más relajante! p>
El segundo equipo xxxxxx La actividad me hizo darme cuenta profundamente de la importancia de la cooperación. Al principio, no creía que esta tarea significaría que todos se levantarían en un minuto, pero luego, después de practicar muchas veces. , finalmente completamos la tarea, a pesar de que estaba embarazada en ese momento. Sudor, pero todavía estoy muy feliz, ¡pero tengo que agradecer a Myna por su ayuda!
¡Cuando se trata de la tarea que todavía me asusta! Ahora, una gran parte de la razón es que no creo en mí mismo, y aún no lo he decidido, antes siempre solo había creído en mí mismo, tal vez estaba un poco relacionado con mi mentalidad. tiempo, pero en el momento en que me caí, sentí que la cooperación del equipo era realmente muy tácita (pisé a Hua Zai, en Muchas gracias)
¡Tuve un buen almuerzo! ¡Tuve un impulso y pensé que debería llamarme cubo de cocina! Ahora todavía estoy pensando en el apio y el pepino fríos. ¡Definitivamente iré allí la próxima vez si tengo la oportunidad! Primer juego de la tarde, Ma Lanhua, estaba muy feliz de ser el único concursante que no perdió. Ver el castigo de mis compañeros fue gracioso y divertido, pero me recordó los 16 datos que copié, de verdad. ¡Significa qué tipo de reglas de juego existen en cualquier lugar! Dondequiera que vayas y hagas lo que hagas, debes cumplir con las reglas del juego.
¡Pensé que el juego intelectual 1-30 sería! Se completó pronto, pero resultó ser mucho más difícil de lo que pensaba, la primera vez encontramos 6 números, luego 11, luego 17, luego 19, y la última vez encontramos 30 números en 51 segundos. , esta vez encontraremos ¿Dónde están los obstáculos? Buscando soluciones, hay Calabash Boys inteligentes que han resuelto muchos de nuestros problemas de algoritmos matemáticos, para que podamos completar la tarea muy rápidamente. ¡Los números se verán diferentes desde diferentes ángulos! Descubrí que cuando 17 se conecta y luego se coloca al revés, ¡no puedo entenderlo! Obtenga más información sobre el número de baloncesto de Yao Ming, que es 23. ¡Nunca antes le había prestado atención, pero ahora he ganado algo! >
El juego final de tomarme de la mano me hizo darme cuenta profundamente de que tengo que vivir mi verdadero lado, aprender a ser agradecido, aprender a ser filial y aprender a pensar en mis familiares en casa, aunque es muy difícil. Pasa el rato afuera, mis padres siempre serán mis fieles seguidores detrás de mí. ¡Mis padres estarán felices por mí cuando tenga éxito y me consolarán cuando fracase, así que debo pensar en ellos y preocuparme por ellos! Los hará muy felices.
¡Estoy muy feliz de tenerte en mi vida!
¡Muchas gracias por dejarme pasar un día tan feliz, y espero! que podemos trabajar juntos en el futuro. ¡Crea mejores resultados! ¡Vamos, todos los socios destacados de los profesionales! Ensayos de muestra seleccionados sobre el resumen de las actividades de expansión 4
¡El 7 de noviembre de XX, se llevó a cabo la capacitación de expansión! organizada por la Asociación de Jóvenes Voluntarios del Comité de la Liga Juvenil de la Facultad de Ingeniería Ambiental. Celebrada en el campo de fútbol de nuestra escuela, el objetivo principal de esta actividad de capacitación de expansión es mejorar el entendimiento mutuo entre los distintos departamentos del Comité de la Liga Juvenil, perfeccionar la voluntad de los miembros del Comité de la Liga Juvenil, mejorar la comunicación entre varios departamentos y al mismo tiempo aumentar el conocimiento de todos sobre el Comité de la Liga Juvenil y promover el espíritu de cooperación de todos.
Todos los miembros del Comité de la Liga Juvenil se dividieron en cuatro equipos, y a cada pareja se le asignó su propio entrenador. El establecimiento del equipo dio inicio a las actividades de entrenamiento de expansión. El entrenador los llevó a presentarse como equipo. miembros. Había entendimiento mutuo entre ellos. Después de conocerse, eligen su propio líder de equipo, antífona, formación y lema. Cada equipo tiene su singularidad. Después del ejercicio, cada pareja realizará una actuación y será comentada por los ministros. Lo que siguió fue una variedad de actividades emocionantes, incluyendo asumir responsabilidades, correr con la pelota, confiar en los tiros hacia atrás, sillas humanas, etc. Todos aprendieron verdades diferentes de cada actividad y todos obtuvieron ganancias diferentes, lo que los hizo felices e iluminados. . . Tenga el coraje de asumir la responsabilidad y hacerle saber que somos un equipo. No importa quién cometa un error, todos deben asumir la responsabilidad en lugar de culparse unos a otros para que nuestro equipo esté más unido. con el balón, nos hizo conocer la importancia de la cooperación mutua, nos divertimos en la actividad y al mismo tiempo nos esforzamos por honrar al equipo a través de nuestros propios esfuerzos.
La emocionante confianza que trajo la actividad; hasta el clímax, y los miembros del equipo Confiar en los miembros del equipo y superar la timidez psicológica, y tener el coraje de caer de espaldas. Esta actividad cultivó un alto grado de confianza en el equipo, mejoró las habilidades de comunicación interpersonal de los miembros del equipo. y guió a los miembros del equipo a pensar desde su perspectiva, permitiéndoles darse cuenta de que la responsabilidad y la confianza son mutuas. El último elemento es la silla humana, que pone a prueba la voluntad y la capacidad de cooperación de todos. Bajo el liderazgo del entrenador y el capitán, cada equipo practica activamente cómo hacer que su propio equipo dure más y finalmente toma fotografías del juego. Después de cada actividad, el formador guiará a los miembros del equipo a realizar un resumen, para que puedan comprender completamente la importancia de la actividad y mejorar su eficacia.
Al mismo tiempo, todavía existen algunas deficiencias en nuestras actividades. Los detalles de varias actividades antes del evento, la conexión entre cada actividad y el control del tiempo también tienen ciertas fallas. La formación de formadores. El problema ha afectado un poco las actividades. En el futuro, lo consideraremos de forma integral y trabajaremos duro para realizar bien todas las actividades.
Este evento terminó exitosamente a las 5:40. Creo que todos ganaron algo de este evento, que no solo mejoró el entendimiento entre todos, sino que también sentó las bases para la cooperación laboral futura, lo más importante. es dejar que los miembros del equipo sepan qué es un equipo. En el futuro estudio y trabajo, llevaremos adelante mejor el espíritu de equipo y nos esforzaremos por un mañana mejor para la Escuela de Ingeniería Ambiental. Ejemplos seleccionados de resumen de actividades de desarrollo 5
Después de completar esta actividad de desarrollo, los miembros participantes realizaron cierta organización y resumen basándose en el resumen de esta actividad. En general, este evento fue un gran éxito y fue reconocido unánimemente por todos. Las ventajas del equipo reflejadas en esta actividad son:
1. Obediencia: para cada actividad, todos pueden obedecer activamente los arreglos del líder del equipo y cooperar entre sí para completar los objetivos del equipo.
2. Fuerte conciencia colectiva: Todos piensan siempre en un equipo y no renuncian a ningún miembro.
3. El espíritu de no admitir la derrota y no desanimarse: todos participan activamente en cada actividad, se esfuerzan por el primer lugar y trabajan duro para completar la meta. Incluso si pierden, nadie entre los. Los miembros del equipo se quejan y los miembros del equipo terminan el trabajo de manera oportuna. Ajuste su mentalidad para participar en la próxima sesión.
Estas ventajas anteriores se seguirán manteniendo y llevando a cabo en la próxima actividad.
Al mismo tiempo, en base a los pensamientos y sugerencias de todos, se incluyen lo siguiente:
1. Organizar cada año más actividades grupales departamentales (similar a este team building u otros programas de viajes). , actividades deportivas y cenas disponibles) para aumentar la cohesión y el espíritu de equipo del departamento.
El tiempo específico para los arreglos de team building para este año se puede establecer inicialmente en el plan anual, y el plan de actividades y el responsable principal se pueden planificar y perfeccionar gradualmente.
2. Recopile un eslogan unificado
Reúna internamente un eslogan popular, simple y significativo, que será recopilado por Qin Man y finalmente confirmado por la selección de todos.
3. Unificar el equipo con una pancarta o pancarta
Hacer una bandera y un cartel con el logo de Yihang y las palabras “Departamento Técnico”
4. Vestimenta uniforme del uniforme del equipo: Se puede utilizar ropa de uniforme o gorros, chalecos, brazaletes, etc.
5. Prepare con antelación las cámaras, los medicamentos para el mareo, el aceite refrigerante, los medicamentos para el resfriado y otros artículos de uso común.
6 Haga un plan con antelación al evento, desde la salida hasta el regreso de la empresa. Durante todo el proceso de llegada a la empresa, aproveche al máximo el tiempo limitado para las actividades para aumentar la interacción mutua y la comunicación entre el personal. extendido por un día para aumentar el tiempo de interacción.
Planifique el plan de actividades con antelación
Cada departamento debe turnarse para ser responsable de la planificación de actividades. Intente involucrar a los empleados que normalmente están inactivos, para que más personas puedan participar y convertirse en planificadores. y hacer todo lo posible para participar en la actividad. Tal vez dejar que los empleados sean líderes de equipo y brindarles oportunidades para hacer ejercicio. Al mismo tiempo, cuando se trata de agrupar, se debe considerar la proporción de personal del equipo, por ejemplo, los líderes correspondientes deben escalonarse en grupos, y las personas mayores y más jóvenes deben ajustar su asignación entre sí.
7. El liderazgo se divide en un grupo
Implementar al responsable de la actividad en el plan de actividades anual específico del equipo, para que cada empleado tenga la oportunidad de convertirse en miembro Líder de la actividad
8. Considere tener una o dos personas responsables de la grabación de fotografías y videos del evento.
9. Para actividades de formación de equipos significativas y a gran escala, todos deben escribir sus pensamientos y sugerencias sobre la actividad. La actividad debe revisarse e inspeccionarse para resumir mejor las ventajas y continuar manteniéndolas. Si se encuentran deficiencias, se pueden discutir colectivamente la próxima vez. Haga las correcciones durante la actividad.
Lo recomiendo mucho