La diferencia entre distribución según trabajo y distribución según factores laborales

Existen dos diferencias entre distribución según trabajo y distribución según factores laborales, que son:

1.Diferentes formas de propiedad. La distribución según el trabajo pertenece al método de distribución de la economía de propiedad pública, mientras que la distribución según los factores laborales pertenece al método de distribución de la economía privada, la economía de inversión extranjera, etc.;

2. Los métodos son diferentes. La distribución según el trabajo significa que después de hacer varias deducciones necesarias del producto social total, los bienes de consumo individuales se distribuyen en función del trabajo proporcionado por los trabajadores a la sociedad. Todo aquel que tiene la capacidad de trabajar debe trabajar para la sociedad lo mejor que pueda. o su capacidad, y la sociedad utiliza el trabajo como criterio para asignar los bienes de consumo personal, los bienes de consumo personal se distribuyen de acuerdo con la cantidad y calidad del trabajo proporcionado por los trabajadores. Cantidades iguales de trabajo reciben cantidades iguales de remuneración. Trabajas, más obtienes. Cuanto menos trabajas, menos obtienes. No es necesario ningún esfuerzo. La distribución según factores laborales significa que los trabajadores proporcionan mano de obra a las empresas, y las empresas pagarán la remuneración laboral de acuerdo con el valor de la fuerza laboral distintos de la mano de obra, como el capital, los intereses, las ganancias, etc., obtenidos basándose en la propiedad del capital monetario; en nuestro país, la distribución según factores técnicos incluye principalmente dos aspectos: la obtención de ingresos por patentes en forma de derechos de patente y la obtención de dividendos en forma de participación en la tecnología es un factor importante en la producción y en las actividades de producción y operación; , se manifiesta principalmente en la coordinación organizacional y en las capacidades de mando y planificación. En cuanto a las formas de distribución, incluye principalmente el sistema de contrato, sistema de salario anual, sistema de subsidios, etc.

Base jurídica: Artículo 6 de la Constitución de la República Popular China

La base del sistema económico socialista de la República Popular China es el socialismo de los medios de producción Públicos propiedad significa propiedad de todo el pueblo y propiedad colectiva de los trabajadores. La propiedad pública socialista elimina el sistema de explotación ajena y aplica el principio de distribución de cada uno según su capacidad y de distribución según su trabajo. En la etapa primaria del socialismo, el país se adhiere al sistema económico básico en el que la propiedad pública es el pilar y las economías de propiedad múltiple se desarrollan simultáneamente, y se adhiere al sistema de distribución en el que la distribución según el trabajo es el pilar y coexisten múltiples métodos de distribución. .