Capítulo 1: Descripción general del trabajo de la secretaria confidencial en la Oficina de Educación. En un abrir y cerrar de ojos, bajo el correcto liderazgo de la unidad y con el apoyo, orientación y ayuda de los líderes y camaradas, completé con éxito todas las tareas de secretaría e impresión de la oficina.
Durante este período, persistí en estudiar teoría política y conocimientos profesionales relacionados con mi trabajo, participé activamente en estudios concentrados organizados por la unidad y utilicé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta. Estudie seriamente los conocimientos comerciales y técnicos relacionados con el trabajo de secretaría de oficina y el trabajo de impresión, y mejore su nivel profesional y sus conocimientos teóricos. Entiendo que la oficina no solo debe desempeñar el papel de asistente del personal del líder, sino que también debe asumir muchas tareas como redacción de manuscritos, procesamiento de documentos oficiales, gestión administrativa, confidencialidad, recopilación de información, recepción logística, coordinación integral y publicidad corporativa. En general, es necesario hacer un buen trabajo "escribiendo, reuniendo y haciendo cosas". Durante el año pasado, persistí en brindar servicios de oficina, desempeñar un papel de asistente y reflejar el efecto ventana. Más importante aún, puedo captar correctamente la dirección de la propaganda, implementar plenamente el espíritu de documentos superiores y transmitir el espíritu de los discursos de liderazgo, mantenerme al tanto de los asuntos actuales y las direcciones políticas, resumir y mejorar constantemente en el trabajo y persistir en el espíritu de arduo trabajo. trabajo, dedicación, solidaridad y ayuda mutua.
Además, también realicé un buen trabajo en el envío y recepción, archivo, circulación, confidencialidad e impresión de documentos. Envíe y reciba documentos con precisión, envíelos al secretario y al director para su aprobación y distribución a los líderes de manera oportuna, y archive los documentos según sea necesario. No hay errores importantes al mecanografiar e imprimir diversos documentos y materiales, lo que garantiza la calidad de la mecanografía y la impresión. La unidad necesita archivar una gran cantidad de documentos y materiales. Siempre me registro y presento en cualquier momento, y al final del año, notifico y envío los materiales de presentación de manera oportuna. Soy meticuloso y nunca antes había aparecido. Clasifique los materiales de archivo de acuerdo con las regulaciones, envíelos a la sala de archivos para su archivo de manera oportuna y complete con éxito las tareas del trabajo de archivo. Gracias a un duro trabajo, los archivos unitarios han conseguido una gestión estandarizada de los mostradores y cajas especiales. Proporciona las condiciones más convenientes y rápidas para que los camaradas accedan a la información y proporciona una base precisa para que los líderes de unidad tomen decisiones.
Después de un año de formación, entiendo que si quieres ser una excelente secretaria de oficina, debes tener "cuatro corazones".
Primero, ten paciencia.
Nada es baladí en el trabajo de oficina, y no hay lugar para el descuido en cada tarea. Una vez que hay omisiones, pueden ocurrir problemas, se pueden cometer grandes errores y el trabajo puede verse afectado negativamente. Por lo tanto, sigo fortaleciendo la conciencia laboral de "el deber es más importante que el monte Tai", estudio detenidamente "Una carta a García", "Sin excusas", "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" y otros libros inspiradores, para poder manejar cualquier situación frente a cualquier persona. Somos concienzudos en todo lo que hacemos, tenemos una actitud correcta y resolutiva, somos pacientes y meticulosos, tenemos requisitos estrictos, brindamos un excelente servicio y tenemos altos estándares para garantizar que nuestro trabajo sea infalible.
En segundo lugar, ten cuidado.
Los documentos a procesar emitidos por los distintos organismos y unidades tienen límites de tiempo y requisitos específicos, debiendo cumplir con los requisitos reglamentarios sin errores. Por ejemplo, los materiales de presentación de informes que se redactarán requieren claramente materiales escritos y requisitos de impresión específicos, y el tiempo de presentación de informes está claramente especificado, por lo que deben ser coherentes. Recuerdo claramente que imprimí los informes de la encuesta uno por uno. Después de ingresar los datos, descubrí que la fecha estaba impresa incorrectamente. Al reimprimir, descubrí que los datos del informe y los datos de actualización eran diferentes. Lo llamé cinco veces antes de que cumpliera los requisitos. Si no tiene cuidado, no hará bien el trabajo; después de la reunión, el personal volvió a organizar la comida. Por negligencia, el número de comensales era incorrecto y se omitió la disposición de los asientos, lo que resultó en una disposición improvisada. Esto ha comprometido los servicios logísticos de la oficina, ha restado puntos a la imagen de servicio de la unidad y ha perjudicado las capacidades de la oficina. Por lo tanto, no importa lo que hagas, debes ser cuidadoso y reflexivo.
En tercer lugar, esté atento.
De hecho, hacer bien cualquier trabajo requiere cuidado. Trabajar en una oficina implica una amplia gama de cosas. Después de un año de estudio y comprensión, entendí la naturaleza y autoridad del parque industrial, así como la importancia de su impacto en la economía, la cultura y la vida de todo el condado. Para el pueblo, ellos asumen tanto las responsabilidades de "padre" como las obligaciones de "madre". Pero la oficina de la unidad es como el sistema nervioso central del cuerpo humano. Se pone en contacto con los departamentos funcionales relevantes y los departamentos directamente afiliados para la coordinación, los arreglos, el envío y los informes resumidos unificados, por lo que es la secretaria de la oficina.
Cada trabajo en la oficina está estrechamente relacionado con la situación general y es necesario trabajar duro en los métodos de trabajo para mejorar la eficiencia del trabajo.
En primer lugar, debemos estar dispuestos a contribuir y hacer bien nuestro trabajo con los pies en la tierra. El propósito del trabajo de oficina es servir y el servicio es dedicación.
Para hacer bien las cosas complejas, debes tener espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada; debes considerar el trabajo duro como la base del autocultivo, enriquecerte y mejorar constantemente en el trabajo y aprovechar al máximo todos tus talentos.
En segundo lugar, debemos aclarar nuestro pensamiento y hacer nuestro trabajo de manera ordenada. Debemos priorizar, hacer planes generales, hacer arreglos razonables y estar ocupados y ordenados. Al mismo tiempo, debemos ser buenos pensando, reflexivos, unidos y colaborativos, mejorar la eficiencia del trabajo, movilizar las intenciones de todas las partes y explorar constantemente las reglas del trabajo.
En tercer lugar, debemos prestar atención a los detalles y fortalecer la comunicación y la coordinación. Los detalles determinan el éxito o el fracaso. El trabajo de oficina implica una amplia gama de contactos. En el trabajo, debemos seguir la política de trabajo de "planificación anticipada, implementación sistemática, atención a los detalles, mejorar la eficiencia y garantizar la calidad", adherirnos al estilo de trabajo "estricto, detallado, rápido y práctico" y fortalecer la situación general. conciencia con una actitud más seria y responsable, al mismo tiempo, comprender y tratar correctamente a la organización, a uno mismo y a los demás, contagiar e impulsar a otros colegas con acciones prácticas y coordinar verdaderamente la relación entre los distintos departamentos, lo que favorece el desarrollo de todo trabajo.
En cuarto lugar, debemos comprender los puntos clave y proporcionar buenos servicios de oficina. El objetivo principal del trabajo de oficina es hacer un buen trabajo escribiendo y publicitando información. En primer lugar, antes de redactar el discurso del líder, debe comprender la intención del líder, luego pensar detenidamente, concebir con cuidado, leer materiales relevantes y hacer todo lo posible para redactar manuscritos importantes, manejar documentos importantes, enviar información importante, supervisar asuntos importantes y reuniones importantes. Preparación de actividades y otros trabajos para garantizar que nada salga mal. En segundo lugar, si bien hacemos estrictamente un buen trabajo en el procesamiento y revisión de archivos, también debemos trabajar duro para cargar y distribuir archivos, especialmente algunos archivos importantes. Finalmente, al enviar información, asegúrese de explicar claramente el problema. Bajo la premisa de afirmar los logros, señale las contradicciones y problemas ocultos detrás de los logros y recuerde a los líderes que presten atención.
En quinto lugar, ser realista e innovador, y hacer un buen trabajo en publicidad. El trabajo de publicidad es una parte importante de cualquier estructura organizacional y desempeña un papel irreemplazable en la configuración de la imagen de la unidad, la promoción de reformas, el mantenimiento de la estabilidad, la mejora de la calidad, la movilización y el estímulo de los cuadros y empleados para que den pleno juego a su voluntad y el mantenimiento de la capacidad sostenida. , desarrollo estable y saludable de la empresa. Para ello, una secretaria cualificada debe combinar la realidad, aprovechar al máximo sus propias características y ventajas, captar firmemente los "tres puntos" con el bolígrafo que tiene en la mano y lograr "tres cercanías", es decir, "centrarse en las tareas clave". , centrarse en temas candentes, "Centrarse en las necesidades de las masas, resumir la experiencia y centrarse en las necesidades de los superiores", resaltar algunas buenas prácticas y experiencias de la unidad, profundizar, producir productos de alta calidad y promover internamente en al mismo tiempo. De esta manera, no sólo mejora el potencial empresarial del personal de secretaría, sino que también promueve el desarrollo del trabajo de secretaría.
Cuarto, sentido de responsabilidad.
No falta el sentido de responsabilidad en el trato con los demás. Esto vale para las cosas, las personas y las cosas. En mi trabajo de secretaria también debo practicar la economía y eliminar el desperdicio. La entrada, revisión y copia de documentos y materiales deben ser precisas, ordenadas y claras. Las máquinas, equipos y otros elementos de la sala de impresión pueden gestionarse estrictamente para ahorrar energía y proteger el medio ambiente.
En trabajos futuros, me adheriré al requisito general de "mejorar la calidad de los cigarrillos" y al estándar de "entusiasmo, pasión, sabiduría e innovación", y me esforzaré por fortalecer el aprendizaje, aclarar ideas y mejorar los métodos. Debemos hacer un buen trabajo cuidadosa y meticulosamente, mejorar el nivel de servicio del trabajo de secretaría de oficina, asegurarnos de que las cosas no se retrasen y los documentos no se acumule, y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de secretaría de oficina.
Capítulo 2: Descripción general del trabajo de la secretaria confidencial en la Oficina del Negociado de Educación. Desde principios hasta finales de 20xx, con la orientación y ayuda de los líderes de oficina y camaradas de la unidad, mi calidad ideológica y mi nivel profesional han mejorado enormemente. Con base en las responsabilidades y requisitos reajustados a principios de año y después del establecimiento de la sala de servicio confidencial, se resume brevemente el trabajo de este año.
1. Estudia mucho y mejora tu calidad ideológica y nivel profesional. En términos de ideología, estudié principalmente "El discurso del gobernador interino Chen Deming en la octava sesión plenaria del Décimo Comité Provincial del Partido: esforzarse por lograr un buen comienzo para el undécimo plan quinquenal", "Nuevas disposiciones sobre cartas y llamamientos". ", "Ocho honores y ocho desgracias" y "Sobre la construcción de xx", "80 preguntas de conocimiento para convertirse en una excelente ciudad turística en China", "El espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China" y "El Pueblo". Comentario diario: Para."
En términos empresariales, basándose en los conocimientos teóricos de la tramitación de documentos oficiales contenidos en las “Medidas de Implementación para la Tramitación de Documentos Oficiales Administrativos Nacionales” y combinados con problemas prácticos en el trabajo, si no entiende o tiene Si tiene preguntas, puede consultar y discutir con otros compañeros en la oficina, comprender verdaderamente y aplicar de manera flexible los métodos específicos de operación y uso de los documentos administrativos, y hacer que el procesamiento de documentos administrativos sea más estandarizado, científico e institucionalizado. Se completó 1 informe de investigación y 3 copias de "La Situación de los Documentos Administrativos que Tramitan los Organismos Administrativos de Nuestra Ciudad", y se redactó inicialmente el "Proceso para la Circulación de Documentos Administrativos en la Oficina del Gobierno Popular del xx Municipio" y el " Proceso para la Expedición de Documentos por parte de la Oficina del xx Gobierno Popular Municipal”.
2. Circular los documentos oficiales con cuidado y precisión y entregar los documentos oficiales en tiempo y forma.
Los documentos oficiales generalmente se distribuyen dos veces al día; los documentos especiales (documentos urgentes, documentos confidenciales, etc.) se entregan con recibos y los líderes los distribuyen, lo que garantiza la puntualidad, precisión y confidencialidad de la circulación de los documentos oficiales.
Para los documentos oficiales aprobados por los líderes, adopte el método de reenviarlos a medida que se aprueben para garantizar que el contenido de los documentos oficiales aprobados por los líderes se comunique de manera oportuna y que las unidades receptoras, los nombres y Se registran las fechas de cada unidad para garantizar la implementación de los documentos.
3. Envíe y reciba faxes de forma precisa y oportuna. De acuerdo con las responsabilidades de un personal confidencial, hice un buen trabajo enviando y recibiendo faxes. Recibir y enviar por fax documentos confidenciales en cualquier momento para garantizar que no haya demoras ni retrasos en el envío, garantizar una transmisión precisa y aclarar nuevamente la calidad y cantidad del fax, y marcar el nombre del destinatario y la fecha de envío en el original.
4. Clasificar, organizar y archivar científicamente los documentos administrativos directivos. Clasificación, de diferentes órganos; clasificación según diferentes agencias de comunicación y fechas; archivo en casillas según mes y agencia de comunicación, asegurando la exactitud y rapidez de la revisión y archivo de los expedientes.
5. Quienes tengan obligaciones de confidencialidad deben apegarse a sus cargos y asumir sus responsabilidades. Participé en las tareas confidenciales organizadas por la oficina y la sala de la unidad los días laborables y otros días festivos. Pude solicitar instrucciones a los líderes de emergencias, registrar con precisión el contenido de las instrucciones de los líderes y ejecutarlas, para que el incidente fuera exitoso. terminado.
6. El traspaso es fluido y riguroso. Según el acuerdo de la oficina, el departamento debe entregar las instrucciones al camarada xxx para su procesamiento. El camarada xxx realizó la entrega y entrega de la transcripción telefónica en la clase se hizo cargo del trabajo de confidencialidad del gobierno municipal del camarada xxx, lo recopiló, clasificó, tomó prestado y despejó; y destruyó todo tipo de discursos de liderazgo y materiales de reuniones.
7. Manejar con instrucciones de liderazgo. A partir de ahora, el importe total es 13xxxx. En el primer semestre de este año, se manejaron un total de 4xxxx, y se completaron todos en la segunda mitad del año, se manejaron 8xxxx en cooperación con las instrucciones del liderazgo; Registrar, remitir, supervisar, informar y archivar los documentos de aprobación de los líderes del gobierno municipal para garantizar que las instrucciones de los líderes de cada documento oficial puedan transmitirse de manera oportuna y precisa a la unidad de ejecución, para que puedan completar el trabajo con alta calidad. y altos requisitos en un tiempo limitado.
8. Prestar atención y promover el concepto de confidencialidad gubernamental. De acuerdo con los requisitos de notificación del documento "Medidas para la gestión de secretos de los órganos del Partido y del Gobierno" (juicio) enviado por la Oficina de Weinan, y con base en la situación laboral real de la oficina, la dirección dispuso determinar cuidadosamente los departamentos clave. y puestos de confidencialidad en la oficina, y complete el "Formulario de confirmación de puesto de los "Departamentos de Secretaría y Departamentos de los Órganos del Partido y del Gobierno en la ciudad de Hancheng" y el "Formulario de registro de puestos y departamento secreto del Partido y de los órganos del Gobierno" para garantizar que la confidencialidad del gobierno El trabajo es científico, riguroso y ordenado.
9. Responder llamadas dentro de la clase, asegurarse de que la transcripción de la llamada sea precisa, correcta, concisa y directa, entregada en tiempo y forma y transferida con prontitud de acuerdo con las instrucciones del líder.
10. El permiso de trabajo del gobierno municipal debe ser revisado y registrado cuidadosamente. De acuerdo con los procedimientos del permiso de trabajo, se revisarán las unidades de manejo y los individuos (el lote completo será revisado y aprobado por la oficina municipal; para el procesamiento descentralizado, se utilizará el "sello de la oficina de gobierno municipal", firmado y revisado por la oficina municipal). jefe de oficina), y se realizará un registro y numeración científica y ordenada, asegurando que la prueba sea válida y fácil de encontrar.
11. Responsable del trabajo, vida y seguridad de los reporteros en sitio. La emisión de periódicos y publicaciones periódicas es precisa y oportuna, lo que permite a los líderes comprender las noticias diarias y otros periódicos y publicaciones periódicas dentro y fuera de la provincia enviando e imprimiendo documentos oficiales de manera oportuna para garantizar que cada documento oficial llegue a cada oficina departamental en un plazo razonable. poco tiempo; archivar el albarán de entrega del documento para encontrar al firmante de forma cómoda y rápida y fechar.
12. Completar con seriedad las tareas temporales asignadas por la oficina y los líderes de la unidad, cooperar con otros camaradas en la unidad y la oficina, y realmente hacer todo lo posible para brindar servicios al gobierno municipal y a los líderes de la oficina.
A medida que se acerque XX, mejoraré aún más la circulación y entrega de documentos administrativos, formularé procedimientos de operación de documentos administrativos más estandarizados y fortaleceré el aprendizaje y la publicidad de mi propio conocimiento sobre confidencialidad. En el nuevo año, mientras hago bien mi trabajo, continuaré innovando a nivel profesional, mejoraré aún más mi calidad ideológica y mi nivel profesional, cooperaré activa y mejor con los líderes de la oficina de la unidad para realizar diversas tareas y serviré mejor a los gobierno municipal y servicios de liderazgo de oficinas.
Capítulo 3: Resumen del trabajo del secretario confidencial de la Oficina del Negociado de Educación. Bajo la dirección correcta del equipo directivo de la oficina, la Sección de Secretaría, como departamento funcional integral, se esfuerza por fortalecer la conciencia del servicio, mejorar activamente su propia calidad y la calidad del trabajo, centrarse de cerca en las tareas centrales de la oficina y garantizar mejor que todos Las tareas específicas se llevan a cabo según lo planeado. Completamos varias tareas asignadas temporalmente por la oficina con calidad y cantidad, y desempeñamos un cierto papel en la realización del plan de trabajo general de la oficina.
El trabajo específico se resume de la siguiente manera:
Primero, resaltar los puntos clave, fortalecer la conciencia y brindar buenos servicios.
La mayor parte del trabajo de secretaría está relacionado con los servicios de logística de la agencia. Siempre tomamos el servicio y las cosas buenas como nuestro código de conducta, fortalecemos nuestra conciencia de servicio en nuestro trabajo y nos concentramos en cumplir las tareas clave de la oficina. Específicamente:
1. Tomar la iniciativa para aprender y esforzarse por lograr nuevas mejoras en la calidad del personal del departamento. De acuerdo con la situación real, el personal del departamento es constantemente guiado y alentado a fortalecer el estudio de los conocimientos que favorecen el trabajo del departamento, mejorar su nivel de conocimientos, mejorar su calidad política, su calidad laboral y su calidad psicológica, y mejorar su conciencia sobre amor y dedicación a sus trabajos.
2. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio. El trabajo de secretaría es relativamente complejo y se puede resumir simplemente en celebrar reuniones, hacer recados y escribir artículos. Nos esforzamos por celebrar reuniones con seriedad, manejar los asuntos con seriedad y escribir artículos con seriedad. En cuanto a las reuniones organizativas, ayudamos en la preparación de varias reuniones a lo largo del año, como reuniones temáticas sobre educación, reuniones de elogio del Día del Maestro, reuniones de trabajo educativo, reuniones de trabajo de gestión y seguridad de escuelas y jardines de infantes en todo el distrito, etc. En cuanto al servicio, lo principal es completar con éxito y a tiempo las diversas tareas asignadas por los jefes de la oficina. Comunique las instrucciones de liderazgo de forma rápida y precisa para garantizar un flujo fluido de las órdenes gubernamentales generales. No hubo errores importantes durante todo el año. En cuanto al trabajo escrito, también completamos a tiempo las tareas asignadas por los líderes.
El apoyo logístico de la agencia debería hacer todo lo posible para tranquilizar a los líderes y satisfacer a los camaradas. Comprar y distribuir suministros de oficina y sanitarios de manera oportuna; hacer un buen trabajo de manera proactiva en el trabajo de salud del gobierno y crear un ambiente de trabajo limpio y ordenado, trabajar arduamente para desplegar, usar y administrar vehículos para garantizar que los vehículos sean seguros durante todo el año; servir a los líderes de la oficina a tiempo.
3. Brinde un servicio entusiasta y esfuércese por ser el departamento de ventanas de la oficina. El departamento de secretaría a menudo recibe personas externas. Podemos tratarnos unos a otros con cortesía, servir con entusiasmo y responder con paciencia a todos los que vienen a la oficina. Si puede explicar la respuesta, puede responder directamente. Para algunos problemas difíciles, mientras informamos al liderazgo, nos coordinaremos con los departamentos relevantes y haremos todo lo posible para resolverlos satisfactoriamente.
4. Centrarse en la situación general y esforzarse por servir al nivel laboral. El trabajo del departamento de secretaría se lleva a cabo principalmente en torno a las actividades de los líderes de la oficina, por lo que brindará más servicios a los superiores y servicios internos, y menos servicios a los subordinados y partes externas. Esto limita la profundidad y amplitud de nuestros servicios. Con este fin, hemos establecido una conciencia de apertura y, mientras nos esforzamos por mejorar el nivel de servicio a los superiores y los servicios internos, también fortaleceremos los servicios a los subordinados y los servicios externos, y nos esforzaremos por lograr la transformación del servicio unidireccional al servicio bidireccional.
5. Manejar con cuidado las sugerencias de los diputados de la APN y los miembros de la CCPPCh y las llamadas telefónicas públicas del alcalde de la ciudad (distrito). Coordinarse con los departamentos relevantes de manera oportuna para manejar sugerencias y propuestas, contestar teléfonos públicos y otras llamadas entrantes de manera concienzuda y responsable, y manejarlas según sea necesario y de acuerdo con las regulaciones. Ayudé en el manejo de xxx casos de sugerencias y propuestas a lo largo del año, y atendí xx teléfonos públicos en la ciudad (distrito).
En segundo lugar, trabaje siempre incansablemente para garantizar la seguridad y la protección.
En xx años, ayudamos a convocar xx reuniones de seguridad en todo el distrito, emitimos xx documentos, llevamos a cabo xx inspecciones de seguridad escolar a gran escala y realizamos xx controles puntuales por la noche. Se identificaron varios peligros para la seguridad. Las notificaciones solo para la rectificación de la seguridad del edificio escolar se emitieron xx veces y se notificó a todo el distrito xx veces. Durante las inspecciones de seguridad periódicas, se han intensificado los esfuerzos para centrarse en la seguridad de los edificios escolares, la higiene y seguridad de los alimentos, la seguridad contra incendios, la seguridad del tráfico y el entorno de seguridad pública dentro y fuera de la escuela. En respuesta a los cambios en la situación de seguridad en las diferentes estaciones, es necesario acudir a la escuela para realizar inspecciones de seguridad de manera oportuna. Por ejemplo, después de entrar en la temporada principal de inundaciones, algunas escuelas se vieron amenazadas por inundaciones. Desafiamos la lluvia para ir a escuelas bajas para comprobar la situación y ayudarlas a desarrollar planes de emergencia viables. En el frío invierno, concéntrese en comprobar si las salidas de evacuación y seguridad de la escuela están despejadas, así como las medidas de la escuela para prevenir incendios y envenenamiento por gases. El trabajo de seguridad en todo el sistema ha logrado buenos resultados en los últimos xx años y no se han producido accidentes importantes de seguridad. La labor de gestión integral de la Oficina de Educación fue calificada como unidad modelo por xx.
3. Se deben hacer esfuerzos para completar el trabajo de registro, planificación familiar y envío de información para lograr la divulgación de información educativa en línea.
La Sección de Secretaría también es responsable del archivo, la planificación familiar y el envío de información. El año pasado, estas tareas también se completaron según lo requerido. La gestión de archivos, estrictamente de acuerdo con las buenas normas provinciales, estandariza la recopilación, disposición y almacenamiento de documentos y archivos. La gestión de archivos está estandarizada y año tras año ha sido elogiada por el gobierno del distrito. El trabajo de archivos de xx unidades de base en el distrito también es meticuloso. Entre ellas, X unidades, como la escuela de educación superior, fueron calificadas como "Unidades de Gestión Avanzada de Archivos" por el gobierno del distrito. En el trabajo de planificación familiar, persistimos en implementar diversas medidas responsables y logramos buenos resultados. Envío de información: envíe xx datos de texto, xx datos de imágenes a la Oficina de Educación Municipal durante todo el año y envíe xx datos de información al Comité de Distrito y al Gobierno del Distrito.
Entre ellos, xx está publicado en la información educativa de la Dirección Municipal de Educación. La divulgación de información educativa, de acuerdo con los requisitos del gobierno del distrito, básicamente ha completado la divulgación en línea de información educativa. La construcción de la red educativa básicamente completó la construcción del sitio web de información educativa xx y guió a las unidades directamente bajo xxx para construir sitios web escolares.
Aunque hemos trabajado duro para hacer algo de trabajo durante el año pasado, todavía hay deficiencias en comparación con los requisitos estándar. Las principales manifestaciones son: el sistema de gestión aún debe mejorarse y la implementación debe mejorarse. Es necesario fortalecer aún más la conciencia de servicio del personal del departamento. Es necesario fortalecer aún más la relación con el departamento y el trabajo debe estar más orientado a los resultados. En el trabajo futuro, bajo la dirección correcta del equipo directivo de la oficina, cumpliremos concienzudamente nuestras tareas, superaremos las deficiencias y nos esforzaremos por elevar nuestro trabajo a un nuevo nivel.
Capítulo 4: Resumen del trabajo del secretario confidencial de la Oficina del Negociado de Educación 1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad, unirnos y cooperar y brindar un buen servicio.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina y esforzarse por lograr un desempeño de primera clase, debe tener una alta calidad de teoría política y la capacidad de analizar y resolver problemas. Todo el personal de la oficina puede aprender la teoría de Deng Xiaoping y el espíritu de las "Tres Representaciones" a través de varios canales, conocer diversas leyes y regulaciones educativas, mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y nuevas experiencias en el desarrollo educativo y participar activamente en diversos aprendizajes y educación. actividades organizadas por agencias gubernamentales. Realizar encuestas periódicas a nivel de base para mejorar continuamente el nivel de teoría política, la calidad profesional y la capacidad laboral del personal de la oficina. Cada semestre se realiza una reunión de trabajo y resumen final de todo el personal de la oficina para aclarar las responsabilidades y tareas laborales de cada persona, de modo que la división del trabajo y las responsabilidades sean claras. Establecer un alto grado de conciencia de servicio y brindar servicios buenos y reflexivos a las unidades líderes de base con una actitud de servicio cordial, entusiasta, paciente y meticulosa. Este semestre, al implementar diversas tareas, todos podrán prestar atención a las actitudes y métodos y manejar las relaciones con los camaradas de manera más armoniosa. Varias tareas recibieron el apoyo de camaradas de diversos departamentos y escuelas y se implementaron sin problemas. Todos los empleados de la oficina están unidos como nunca antes, en un ambiente de trabajo armonioso y una cooperación tácita. Todos pueden partir de la situación general del trabajo de la Oficina de Educación y los intereses generales de la Oficina de Educación, apoyarse mutuamente, trabajar sin problemas y todos se sientan cómodos.
2. División clara del trabajo, cooperación estrecha, puntos clave destacados y trabajo en marcha.
1. Hacer un buen trabajo en reuniones, redacción y trabajo de oficina. El trabajo de oficina es engorroso y complicado. En pocas palabras, significa ejecutar archivos, celebrar reuniones y hacer cosas. En cuanto al trabajo de redacción, superamos las dificultades prácticas de pocas personas y muchos documentos, y completamos planes de trabajo, resúmenes de trabajo, planes quinquenales y una gran cantidad de materiales, discursos de liderazgo y varios planes y resúmenes de varias reuniones de la Mesa. Comité del Partido y Oficina de Educación. Hay xx elementos debajo del documento oficial y la tarea se completó con éxito. En cuanto a la convocatoria de reuniones, a lo largo del año se completaron con éxito xx reuniones como la Reunión de Encomio del Día del Maestro, la reunión de trabajo semestral de la Oficina de Educación y la reunión resumida final. En cuanto al trabajo, se trata principalmente de supervisar cada escuela primaria para implementar las disposiciones del Comité del Partido de la Oficina de Inspección y la Oficina de Educación. Incluso cuando se transmiten instrucciones de liderazgo y se retroalimenta información variada, se hace de manera rápida y efectiva para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales generales. No hubo errores importantes durante todo el año.
2. Hacer un buen trabajo en publicidad. Partiendo del principio de que el trabajo de publicidad sirve a la educación, la enseñanza, la reforma educativa y la popularización escolar, fortaleceremos el trabajo de publicidad y educación del sistema educativo del distrito y nos concentraremos en la construcción de un equipo de corresponsales. Se publicaron más de 230 artículos en varios periódicos, publicaciones periódicas y medios de comunicación a lo largo del año, y el Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido lo calificó como una unidad de información estándar.
3. Cartas, visitas, sugerencias y propuestas de la APN y la CCPPCh. Debemos persistir en manejar los temas de las peticiones de manera seria y responsable, y utilizar las peticiones como un canal importante para contactar a la opinión pública. El trabajo de peticiones impone altas exigencias a la calidad del personal de oficina. No debemos ser humildes ni arrogantes, pero también debemos manejar los problemas con prontitud y decisión sin dejar secuelas ni causar confusión a los dirigentes. Por eso ponemos especial énfasis en el concepto de servicio y tratamos a cada peticionario, llamada y carta con cortesía y paciencia. Especialmente durante periodos importantes como el de los ingresos, recibimos muchas llamadas y visitas cada día. Estamos tratando de resolver algunos problemas difíciles. Siempre hemos contado con personal dedicado para coordinar las respuestas a las sugerencias de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de los miembros de la CCPPCh, responder de manera oportuna y comunicarnos con los diputados y miembros de manera oportuna. Se recibió un total de 18 respuestas a lo largo del año, todas las cuales fueron recibidas con satisfacción por parte de los representantes y miembros del comité y con la afirmación de los líderes.
4. Hacer un buen trabajo archivando archivos y compilando registros educativos. Este año, la oficina ha establecido un sistema de recopilación y archivo de documentos, y los documentos de varios departamentos se recopilan y archivan de manera oportuna; se ha establecido un sistema de recopilación de recuerdos escolares, que exige que las escuelas presenten recuerdos escolares todos los meses; de instituciones educativas provinciales y municipales, el "Xinhua District Education Journal" para "Hebei Educational Journal". La compilación de revistas educativas requiere alta calidad, tareas pesadas y limitaciones de tiempo estrictas.
Sin embargo, superamos varias dificultades y completamos con éxito la tarea, y el departamento de educación nos calificó como una unidad avanzada para la compilación de revistas educativas.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de los asuntos logísticos. La compra y distribución oportuna de suministros de oficina y artículos de primera necesidad garantizan el funcionamiento normal de la agencia; hacen un buen trabajo en la higiene de los órganos y sirven bien a los líderes; hacen un buen trabajo en el despliegue, uso y gestión de los vehículos; fuerte sentido de responsabilidad y alta calidad de servicio, no ocurrieron accidentes durante todo el año; la seguridad, la estabilidad y el trabajo en servicio se realizaron bien, y no ocurrieron accidentes importantes de seguridad durante todo el año.
6. Hacer un buen trabajo en diversas tareas temporales y mayores. Este año hay muchos eventos importantes que afectan la situación general, como la prevención del SARS, la gestión territorial del examen de ingreso a la universidad, etc. Estas tareas son pesadas, pesadas, tienen grandes responsabilidades e involucran una amplia gama de aspectos. Para garantizar el cumplimiento de alta calidad de estas tareas, los jefes de la oficina han asignado grandes responsabilidades a la oficina. Todos los compañeros de la oficina no se quejaron, aceptaron felizmente la tarea, trabajaron rápido y trabajaron horas extras en innumerables ocasiones durante el período. Completaron con éxito diversas tareas, se ganaron el reconocimiento y la confianza de los líderes y ejercieron el equipo.
En tercer lugar, fortalecer la coordinación, garantizar la comunicación y complementar las ventajas de cada uno.
Todo el personal de la oficina fortalecerá la comunicación con otros departamentos, cooperará estrechamente y se apoyará mutuamente para garantizar que el trabajo general de la Oficina de Educación no salga mal. Existe un principio de funcionamiento en la oficina, es decir, se debe completar el trabajo que pertenece a la oficina y se debe completar el trabajo que no pertenece a la serie de oficina cuando se encuentra en otras series. Si se encuentran problemas en trabajos que no pertenecen a la oficina, se deben comunicar oportunamente a otros departamentos y no puede haber un vacío en el trabajo. Durante el año pasado, la oficina mantuvo una buena relación con varios departamentos y la comunicación entre ellos fue fluida.
4. Mejorar el sistema de gestión e implementar el concepto de gestión departamental de "gestión científica primero, atención humanística después"
Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, hemos mejorado varios sistemas de gestión anteriores, resaltamos la gestión del sistema, actuamos en estricta conformidad con las reglas e implementamos el concepto de gestión de "gobernar la oficina". según la ley", propuesto por los dirigentes de la oficina. Hemos aclarado aún más las responsabilidades laborales, mejorado el uso de sellos oficiales, papel, fotocopiadoras, solicitudes de licencia, tareas y otras gestiones rutinarias, incorporando plenamente la filosofía de gestión de no centrarse en las personas y todo el trabajo está en orden. Durante el año pasado, la oficina logró algunos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias. Aún es necesario mejorar el sistema de gestión y reforzar aún más su aplicación. Es necesario mejorar aún más la calidad general del personal de la oficina, es necesario mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo, y es necesario profundizar aún más el concepto de servicio, la conexión con los departamentos y el trabajo; más eficaz. Con motivo del nuevo año, todos los miembros de nuestra oficina, bajo la dirección correcta del equipo de liderazgo de la oficina, llevarán adelante sus logros, superarán sus deficiencias, innovarán en el trabajo y lograrán resultados laborales más excelentes.