¿Cuál es la diferencia entre el examen de selección de docentes y el examen especial post docente? Los exámenes de contratación de docentes los organizan básicamente las autoridades educativas locales (condado, distrito), y algunas áreas contratan específicamente docentes para universidades normales clave. La fecha y el formato específicos del examen de selección de docentes no están fijados, pero generalmente se llevan a cabo entre junio y septiembre de cada año. Algunos condados y distritos organizan exámenes de contratación por su cuenta, mientras que algunas regiones organizan exámenes de contratación unificados. La situación específica depende de la situación de los exámenes en la región. El examen escrito para la contratación de docentes generalmente evalúa tres materias: conocimientos básicos de educación, conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos de la materia.
El gobierno central coordinará la contratación de docentes para puestos especiales, y luego cada provincia formulará planes para reclutar docentes en cada región en función de las condiciones de la provincia. El tiempo y el contenido del examen están organizados y organizados uniformemente por el nivel provincial. Generalmente, alrededor de junio de cada año, cada provincia publicará un anuncio de contratación de docentes para puestos especiales ese año. El contenido de las materias de examen para puestos especiales en cada provincia es diferente. Tomando a Hebei como ejemplo, las materias del examen especial postdocente de Hebei incluyen leyes y reglamentos educativos, requisitos básicos para la ética profesional de los maestros de escuela primaria y secundaria, pedagogía, psicología educativa y nuevos conceptos curriculares.
Para su referencia, existen tres diferencias principales entre la contratación de docentes y los puestos especiales de docentes. 1. Diferentes tipos de contratación
La contratación de docentes, también conocida como examen de contratación de docentes, generalmente la organiza el empleador (las autoridades educativas del condado y del distrito). Quienes aprueben el examen enseñarán en las escuelas designadas. La contratación de docentes se puede dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías: contratación de docentes, asignación de mano de obra, docentes de puestos especiales y contratación de docentes de escuelas privadas. Lo que solemos llamar contratación docente generalmente se refiere al examen de contratación docente en el establecimiento.
Los docentes en puestos especiales son una política especial del gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de las regiones central y occidental. Cabe señalar que solo se dirige a zonas pobres, condados clave para recibir asistencia, zonas minoritarias, etc. En otras palabras, no existen planes de contratación de profesores especiales en todo el país. El objetivo principal es mejorar la calidad de los docentes en estas áreas. Los docentes en puestos especiales no están incluidos en el establecimiento, pero tienen un período de servicio y pueden decidir quedarse o irse a su propia discreción una vez transcurrido el período de servicio.
2. El formato y el contenido del examen son diferentes.
Los exámenes de selección de docentes los organizan básicamente las autoridades educativas locales (condado, distrito), y algunas áreas reclutarán docentes específicamente para universidades normales clave. La fecha y el formato específicos del examen de selección de docentes no están fijados, pero generalmente se llevan a cabo entre junio y septiembre de cada año. Algunos condados y distritos organizan exámenes de contratación por su cuenta, mientras que algunas regiones organizan exámenes de contratación unificados. La situación específica depende de la situación de los exámenes en la región. El examen escrito para la contratación de docentes generalmente evalúa tres materias: conocimientos básicos de educación, conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos de la materia.
El gobierno central coordinará la contratación de docentes para puestos especiales y luego cada provincia formulará planes para contratar docentes en cada región en función de las condiciones provinciales. El tiempo y el contenido del examen están organizados y organizados uniformemente por el nivel provincial. Generalmente, alrededor de junio de cada año, cada provincia publicará un anuncio de contratación de docentes para puestos especiales ese año. El contenido de las materias de examen para profesores de puestos especiales en cada provincia es diferente. Tomando a Hebei como ejemplo, las materias del examen especial postdocente de Hebei incluyen leyes y reglamentos educativos, requisitos básicos para la ética profesional de los maestros de escuela primaria y secundaria, pedagogía, psicología educativa y nuevos conceptos curriculares.
3. Diferentes direcciones de desarrollo profesional
La contratación de docentes se desarrolla de manera constante, con cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones de invierno y verano, beneficios vacacionales y el estatus social de los docentes es relativamente alto. . En particular, el país ha introducido muchas políticas en los últimos años para mejorar los beneficios sociales de los docentes y alinearlos con los de los funcionarios públicos.
Los docentes de puestos especiales tienen relativamente muchas opciones de desarrollo profesional. En muchas áreas, los docentes de puestos especiales se convierten directamente en maestros regulares una vez que expira su período de servicio. Una vez que expire el período de servicio de los profesores de puestos especiales, pueden participar en exámenes de servicio civil, reclutamiento de unidades de servicio público y otros exámenes de servicio público como "personal de proyectos de servicio de base". La elección de puestos específicos mejora en gran medida la probabilidad de conseguirlo y también es un atajo. trabajar dentro del sistema. Además, los profesores de puestos especiales que realizan el examen de posgrado una vez finalizado su período de servicio pueden disfrutar de la política preferencial de puntos extra, lo cual es bastante significativo.
Lo anterior es información sobre métodos de enseñanza y publicaciones especiales compiladas por Dashu Education para nuestros amigos. Espero que les sea útil. Si desea saber o aprender más sobre los exámenes de la función pública y los exámenes de las instituciones públicas, puede visitar el sitio web oficial de Guizhou Wang Qianshu Education para obtener más información.