¿Se conocen las preguntas estructuradas en la entrevista del examen de calificación docente antes de ingresar a la sala de preparación, o el maestro las formula temporalmente al ingresar a la etapa de prueba?

El maestro formulará temporalmente las preguntas estructuradas en la entrevista del examen de calificación docente al ingresar a la etapa de prueba. La entrevista es el último paso para aprobar el examen de calificación docente y obtener la calificación docente. También es uno de los pasos importantes para que los candidatos suban al podio de tres pies.

Con el fin de brindarles a los candidatos una comprensión integral de la entrevista de examen para el certificado de calificación docente y ayudarlos a realizar los preparativos adecuados, este artículo resume brevemente la entrevista de examen para el certificado de calificación docente para facilitar la familiaridad y comprensión de los candidatos.

Notas de la entrevista

Vestir

(1) No gastes mucho tiempo y dinero buscando marcas famosas. Cuando la marca famosa no consigue buenos resultados, tendrá el efecto contrario, dejando una mala impresión en el entrevistador y haciéndole sentir poco fiable.

(2) A la hora de elegir el vestido para la entrevista, debes decidir según las características de la profesión a la que postulas. Por ejemplo, los bancos y los departamentos gubernamentales tendrán vestimenta más formal, mientras que las relaciones públicas y las impurezas de la moda requieren que la vestimenta para la entrevista tenga ciertos factores de moda.

(3) Es muy importante vestirse elegantemente durante la entrevista, no ser moralista y resaltar su personalidad.

(4) Para los recién graduados, las empresas les permitirán conservar ropa estilo estudiante, que es muy adecuada para los recién graduados y también puede ahorrar el costo de la vestimenta para la entrevista.

Revisión y resumen

(1) Después de la entrevista, debe revisar los problemas encontrados durante la entrevista. Piensa de nuevo en cómo responderías mejor si te volvieran a hacer una pregunta.

(2) Intenta anotar todos los detalles de tu entrevista. Asegúrese de anotar el nombre y el puesto de la persona con la que habla durante la entrevista.

(3) Si te dicen que no has tenido éxito, debes preguntarle humildemente al reclutador sobre tus defectos para que puedas mejorar en el futuro. De esta manera sabrá por qué fue eliminado. En términos generales, no es fácil obtener ese tipo de comentarios y hay que aprovechar la oportunidad.

Gracias después de la reunión

(1) Puedes escribir un mensaje de texto al responsable específico dentro de uno o dos días después de la entrevista. En la carta, desea agradecerle por la energía y el tiempo que le dedicó y por la diversa información que le brindó.

(2) Si no tienes noticias suyas en una semana, o en un tiempo razonable en función de su decisión, puedes llamar al responsable y preguntarle: "¿Has tomado una decisión?". "Esta llamada puede mostrar su interés y entusiasmo. También puedes saber por su tono si tienes esperanzas de conseguir el trabajo.

(3) Si siente que tiene posibilidades de ganar cuando pregunta sobre la situación, pero aún no ha tomado una decisión final, lo llamaré después de un tiempo para instarlo.

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