#informe de trabajo# Introducción Un informe de trabajo es un documento práctico en el que el titular declara su situación laboral, evalúa su capacidad para servir y acepta la evaluación de líderes superiores y la supervisión de las masas. Tiene las características de carácter informativo, resumido y teórico. El método de redacción del informe de trabajo depende de la ocasión y el objeto del informe. En general, se redacta en un estilo resumido. Este artículo es "Cómo escribir un informe de trabajo de un secretario de sucursal" compilado por None para su lectura.
Cómo redactar el informe de trabajo del secretario de sucursal Estimados líderes:
Hola a todos, como secretario de sucursal de ** Village, bajo el cuidado y guía de los líderes superiores, bajo Con el cuidado y la orientación de todos los miembros del partido y con el pleno apoyo de los representantes de la aldea, completé con éxito el viaje de dos años como secretario y jefe de la sucursal de la aldea. Durante estos dos años, bajo el liderazgo colectivo de la sucursal y el comité de la aldea. , Completé con éxito las tareas de la sucursal de la aldea y del jefe de la aldea. Delegué metas y tareas predeterminadas. También he logrado ciertos resultados en mi trabajo. Me gustaría informar mi trabajo en los últimos dos años de la siguiente manera:
1. Comprensión profunda y realización de nuevos avances en el trabajo de construcción de partidos de base
p>
Responsabilidades de las organizaciones partidistas de base Las importantes responsabilidades, políticas importantes y acuerdos de trabajo que se han transmitido de arriba a abajo deben ser publicitados e implementados por las organizaciones de base para poder implementarlos y lograr resultados reales. Sólo comprendiendo verdaderamente algo desde el punto de vista ideológico podremos lograr nuevos avances.
Desde que asumí el cargo, he organizado a los cuadros del comité de la aldea filial para construir sitios organizativos a nivel de aldea sucesivamente, esforzarme por mejorar el mecanismo dinámico de operación de trabajo a nivel de aldea, promover la institucionalización, estandarización y cientificización de trabajo a nivel de aldea, e implementar "deliberaciones democráticas" de los comités de sucursales y aldeas, reuniones de aldeanos, congresos de aldeanos y otras instituciones, "supervisión de seguimiento" del grupo de supervisión de divulgación de asuntos del partido y asuntos de aldea, grupo de gestión financiera democrática , el consejo de aldeanos y otras instituciones, y la "información y evaluación" del mecanismo de evaluación del desempeño del equipo a nivel de aldea. Garantiza los derechos de los agricultores a ejercer la toma de decisiones democrática, la gestión democrática y la supervisión democrática.
2. Esforzarse por desarrollar y lograr nuevos resultados en el trabajo de construcción de partidos de base.
1. En varias tareas este año, nuestra aldea llevó a cabo activamente diversas tareas de acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción del partido y bajo el liderazgo del espíritu del trabajo de construcción del partido, y logró resultados prácticos para dar pleno rendimiento. Para desempeñar el papel de filial del partido, 105 hogares de la aldea de Shuao instalaron farolas adicionales en las calles principales de la aldea y formularon un sistema de gestión a largo plazo, que resolvió fundamentalmente el problema de la dificultad de los aldeanos para caminar.
2. Aprovechar al máximo el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y movilizar a 16 miembros del partido para invertir en actividades de saneamiento ambiental para nuevas construcciones rurales. Desde abril, el estanque de basura a la entrada del pueblo tiene. se han limpiado 3 veces y 2 carreteras con una longitud total de 2.400 m, sobre esta base, se ha establecido un mecanismo a largo plazo para la mejora del saneamiento ambiental
3. Organizar continuamente a los miembros del partido para que observen la educación a distancia moderna, Mejorar la calidad de la mayoría de los miembros del partido y, al mismo tiempo, dominar la ciencia, la tecnología, la agricultura y otros conocimientos, y servir a la gente de toda la aldea. Llevar información y métodos para enriquecerse. Todo el trabajo en el pueblo se lleva a cabo según el proceso de trabajo de "cuatro discusiones y dos revelaciones". En términos de divulgación de asuntos de la aldea y divulgación financiera, seguimos estrictamente los requisitos estrictos pertinentes del gobierno de nivel superior para fortalecer y mejorar eficazmente el sistema de divulgación financiera y de asuntos de la aldea. El equipo de gestión financiera democrática revisa los asuntos y el trabajo financiero de la aldea y los publica. colóquelo en la pared si la revisión es exitosa, para administrar las finanzas primero y luego hacerlo público para cumplir con los requisitos de la gestión estandarizada.
4. Todo el trabajo en el pueblo se realiza según el proceso de trabajo de "cuatro discusiones y dos revelaciones". En términos de divulgación de asuntos de la aldea y divulgación financiera, seguimos estrictamente los requisitos estrictos pertinentes del gobierno de nivel superior para fortalecer y mejorar eficazmente el sistema de divulgación financiera y de asuntos de la aldea. El equipo de gestión financiera democrática revisa los asuntos y el trabajo financiero de la aldea y los publica. colóquelo en la pared si la revisión es exitosa, para administrar las finanzas primero y luego hacerlo público para cumplir con los requisitos de la gestión estandarizada.
5. En otras tareas diversas, como la protección forestal, la prevención de incendios, la prevención de inundaciones, la evaluación de los subsidios de subsistencia rural, el cobro del seguro de pensiones, la cooperación médica rural, etc., nuestro pueblo lo ha completado a tiempo. y eficientemente.
3. Continúe con el buen trabajo y preste mucha atención al trabajo de construcción del partido.
Aunque nuestra aldea ha logrado algunos logros en el trabajo de construcción del partido, la efectividad general de combate de los dos comités ha mejorado. Se ha fortalecido y se ha mejorado la calidad general de los cuadros. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del comité del partido del municipio y el gobierno, y todavía existe una cierta brecha en comparación con las aldeas hermanas. En el liderazgo del comité del partido y del gobierno del municipio, utilizaré un mayor sentido de responsabilidad y un mayor nivel de responsabilidad, con entusiasmo e ideas más claras, nos centraremos más en el trabajo de construcción del partido, cumpliremos concienzudamente las responsabilidades del trabajo de construcción del partido y crearemos un nuevo país. situación en las obras de construcción del partido en la aldea de Lishu'ao.
Cómo redactar el informe de trabajo del secretario de rama en el Capítulo 2 Estimados líderes y camaradas:
¡Hola, fui ascendido por la organización y designado como diputado de la rama del partido xx! equipo de perforación el 1 de agosto de 2018. Secretario, fue transferido al equipo de perforación xx como subsecretario de la rama del partido el 25 de junio de XXXX. En mayo de XXXX, se reorganizó el equipo XX original de Xinjiang y se formó el equipo de perforación XX como secretario de la rama del partido.
Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, bajo la dirección correcta y el cuidado cordial de los líderes superiores, con el fuerte apoyo y la ayuda activa de los cuadros del equipo, y con la estrecha cooperación y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, I Centrándose en asegurar la finalización de todo el trabajo del equipo, servir a los empleados de todo corazón como propósito, fortalecer la educación y capacitación ideológica de los empleados como medio, mejorar integralmente la calidad general del equipo, garantizar integralmente las necesidades de vida de los empleados, y asegurando que nuestro equipo complete Tomando como punto de partida las tareas de producción, realizamos todo el trabajo que somos responsables en base al espíritu e instrucciones de nuestros superiores y la situación real de nuestro equipo.
Me gustaría hacer el siguiente informe a todos los líderes y camaradas aquí sentados sobre el trabajo específico que he realizado este año en seis aspectos:
1. a saber, producción de perforación Construcción de este centro. Para que el trabajo grupal y masivo de nuestro equipo funcione siempre en torno al centro de producción y construcción de perforación, yo y otros cuadros del equipo discutimos y probamos todos los medios para garantizar el progreso fluido de la producción y la construcción desde todos los aspectos. hacer un buen trabajo en apoyo logístico, capacitación de empleados y educación ideológica, etc., para aliviar las cargas ideológicas, vitales y espirituales de todos, mejorar las habilidades operativas y el nivel teórico de los empleados, animar a los empleados y hacer que todos se dediquen de todo corazón durante la producción de perforación y construcción, proporciona una fuerte garantía para el buen progreso de la producción.
2. Desempeñar dos papeles: el papel de fortaleza de batalla de la rama del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido Comunista. Establecer el papel y el estatus de la rama del partido como fortaleza de combate, establecer "puestos pioneros de miembros del partido" y "puestos modelo de miembros del partido" y dividir las áreas de responsabilidad de los miembros del partido sobre la base de aceptar la supervisión de las masas y de manera estricta. Según la evaluación de la rama, cada miembro del partido tiene responsabilidades claras y motivación para el trabajo, tiene metas, se presiona y cumple concienzudamente el trabajo, el estudio y las tareas ideológicas y políticas. Realmente hemos logrado un aprendizaje activo para hacer que nuestra conciencia sea más alta que la de las masas, un trabajo duro para que nuestro desempeño sea más alto que el de las masas y un estudio de negocios para que nuestras habilidades sean más altas que las de las masas. Hemos formado una buena tendencia en la que todos se esfuerzan por ser un líder. destacado miembro del partido y dio un buen ejemplo y modelo a seguir para las masas.
3. Enderezar las tres relaciones, la relación entre cuadros y las masas, la relación entre el partido y las masas, y la relación entre el partido y el gobierno. A través del espíritu de los superiores, las instrucciones y el aprendizaje en equipo, los miembros y cuadros del partido han comprendido más claramente la gran confianza y las altas expectativas de la organización y las masas, y comprenden que el poder es responsabilidad, el liderazgo es coordinación y que los cuadros están ahí para servir a los empleados. . Los miembros y cuadros del Partido pueden tratar el trabajo y la vida con una actitud positiva; tratar a la organización y al pueblo con una actitud agradecida. Esto promueve de manera integral la relación entre los cuadros y las masas y el partido y las masas, para que los cuadros, los militantes del partido y las masas puedan integrarse en la vida y el trabajo, sentando una base sólida para la armonía del equipo y el buen desarrollo del trabajo. . Las ramas del Partido y los comités de equipo unifican su pensamiento sobre la base del fortalecimiento del espíritu partidista. El Partido y el Gobierno son interdependientes, se complementan, se promueven, se limitan y se supervisan mutuamente. En cuestiones importantes como la determinación de las políticas de producción y operación, los ajustes de personal, la formulación de sistemas y la garantía de la propiedad de los empleados, podemos utilizar los principios del espíritu de partido para unificar nuestros pensamientos y pasos. Ya sean cuadros del partido o cuadros administrativos, siempre pueden considerar la situación general y considerar desde la perspectiva de la otra parte cuando encuentran problemas. De repente pueden iluminarse cuando encuentran problemas, resolver malentendidos de manera oportuna, discutir las diferencias con calma y Mantener la relación entre el partido y el gobierno se maneja de manera muy armoniosa.
Promueve la unidad del equipo y mejora la cohesión, la efectividad en el combate y la competitividad central del equipo.
4. Adopte cuatro métodos: preguntar, escribir, sereno y cálido. Preguntar significa comprender las necesidades y dificultades, opiniones e ideas, insatisfacciones, sugerencias, emociones y bagajes internos de los empleados, y analizarlos y resolverlos de manera oportuna. Wen pretende llevar a cabo una educación ideológica centralizada y una educación individual de corazón a corazón para abrir nudos, resolver conflictos, corregir pensamientos negativos, corregir actitudes laborales, cambiar conceptos erróneos y eliminar diversos malentendidos. Estabilidad significa encontrar formas de garantizar y promover la estabilidad de la fuerza laboral. Wen significa hacer que los empleados sientan la calidez del equipo. Coordinamos y ayudamos a resolver las dificultades que encuentran los empleados en su trabajo y en su vida, como la solicitud de subsidios para empleados con dificultades familiares, etc., lo que hace que muchos empleados sientan sorpresas inesperadas. La calidez de la organización.
5. Consolidar las cinco bases: partido, gobierno, trabajo, liga y clase.
La rama del partido es la columna vertebral de nuestro equipo y el líder de los empleados. Cada movimiento, palabra y acción representa la imagen de una organización de base del partido. Por eso, cuando se trata de la construcción de sucursales, siempre tengo en cuenta las responsabilidades que asumo. Captar la palabra "integral", es decir, hacer un buen trabajo en la construcción integral de la rama del partido, establecer la idea de servir a los empleados de todo corazón e integrar todo el trabajo de la rama del partido en los trabajos de producción y operación. Fortalecer la construcción del equipo de la filial del partido, aprovechar plenamente el papel de la filial del partido como fortaleza de combate, adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalecer la gestión de los miembros del partido. Adherirse a la "doble formación y doble mejora" para que todos los miembros del Partido puedan tener una buena imagen de sí mismos, trabajar con los pies en la tierra, contagiar e inspirar a las masas y desempeñar un papel ejemplar y dirigente. Este año, 3 miembros del partido en período de prueba se convirtieron en miembros regulares y 3 en activistas del partido. Se ha fortalecido y mejorado la construcción de la rama del partido.
En la construcción del equipo de liderazgo del equipo, me adhiero al aprendizaje en equipo, la vida democrática en equipo y el centralismo democrático. Presta atención a la sabiduría y la fuerza colectivas. Trate los ajustes de los empleados, la distribución de bonificaciones, la selección avanzada y otros asuntos relacionados con la producción, la distribución del trabajo y los intereses vitales de los empleados como asuntos importantes, sea cauteloso y tome decisiones colectivas. Todo debe discutirse de antemano mediante el intercambio de ideas y un entendimiento unificado antes de presentarse a la reunión de representantes de los empleados para su discusión. Respete las opiniones de cada miembro del equipo, trabajen juntos para tomar la decisión correcta y no participen en "discursos de una sola nota" o "bailes con una sola pierna", estimulando y movilizando así el entusiasmo de cada miembro del equipo y confiando. sobre la fuerza colectiva para llevar a cabo diversas tareas de pie. Además, también prestamos atención a fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros, para que puedan ser líderes y vanguardia de los trabajadores y las masas.
El trabajo sindical del equipo de perforación está estrechamente relacionado con los intereses vitales de los empleados. Por lo tanto, también doy gran importancia a la construcción de sindicatos y al desarrollo del trabajo sindical. Llevo a cabo el trabajo sindical en estricta conformidad con los requisitos de los superiores y las normas pertinentes, asegurando que los representantes de los trabajadores participen en la toma de decisiones importantes y. problemas importantes. Insto al equipo a responder con prontitud a las cuestiones planteadas por los representantes de los empleados para resolver y manejar el asunto para garantizar la protección de los intereses legítimos de los empleados. Llevaremos a cabo concienzudamente la labor de supervisión e inspección sindical en materia de protección laboral y rectificaremos rápidamente los problemas encontrados durante las inspecciones. Los asuntos importantes del equipo, como asistencia, salarios, bonificaciones, materiales, necesidades diarias, ingresos y gastos, etc., están todos bajo la supervisión de la organización sindical, lo que deja claro a los empleados sobre diversos asuntos del equipo y garantiza el desempeño. de las funciones del sindicato. Garantizar la estabilidad del equipo.
La filial de la Liga Juvenil es el asistente de la filial del Partido y una escuela para la formación de empleados jóvenes. Ayudo a los miembros de la filial de la Liga Juvenil a realizar activamente su trabajo de acuerdo con los requisitos de la organización superior y la situación real del equipo. A través de orientación educativa y una serie de actividades, cultivo los sentimientos de los empleados jóvenes y mejoro. su calidad y enriquecer sus vidas, alivió sus emociones y permitió a los jóvenes empleados progresar y crecer rápidamente. La mayoría de ellos se han convertido en talentos para el desarrollo de nuestro equipo, y algunos pueden valerse por sí solos.
El equipo es la unidad más básica de la empresa y también es la base para el desarrollo de nuestro equipo, lo que restringe las perspectivas de desarrollo y la velocidad de desarrollo de nuestro equipo.
Por lo tanto, siempre he dado gran importancia a la formación de equipos. A través de reuniones de personal, reuniones semanales, simposios de equipo y charlas individuales de corazón a corazón, guío y animo a los líderes de equipo a gestionar con valentía y no sólo asignar tareas al equipo. Líderes, presionarlos, pero también darles ideas, enseñarles métodos, enderezar diversas relaciones, resolver diversos conflictos, ayudarlos en la comunicación, gestionar los miembros del equipo, el trabajo, el estudio y la vida, para que todos los empleados puedan cumplir. diversos sistemas de gestión y requisitos de la empresa y del equipo, Aseguró el normal desarrollo de todos los trabajos. En particular, se insta a cada equipo a realizar la educación y capacitación del personal, el desarrollo del trabajo en equipo de "cinco tipos" y la implementación del trabajo de evaluación de los empleados. El trabajo de cada equipo ha progresado mucho, especialmente el segundo equipo de ingeniería de un equipo atrasado a un equipo avanzado.
6. Centrarse en seis aspectos: la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, "tres prohibiciones y una anti" y gestión integral, educación y capacitación de los empleados, gestión de campamentos, gestión de equipos y construcción de base.
7. Implementar siete actividades: tres prohibiciones y un contraataque en 100 días, 100 días de seguridad, una serie de actividades de bienvenida a los Juegos Olímpicos, actividades de ahorro y reducción del consumo de energía, guerra masiva de seguridad, celebración del Doble Festival actividades y estudios de casos de accidentes.
Resumiendo el trabajo de este año, siento aún más deficiencias en mí y en mi trabajo. Sé que para adaptarme a las necesidades de reforma y desarrollo, debo actualizar constantemente mis ideas y conceptos, fortalecer el. Estudio de diversos conocimientos, mejorar mi propia calidad y mejorar mi negocio. Capacidad para sentar una base sólida para adaptarme a nuevas necesidades y lograr resultados. El año que viene, cumpliré concienzudamente mis responsabilidades laborales, trabajaré más duro y me esforzaré por presentar una respuesta más satisfactoria a mis líderes y camaradas.
Cómo redactar el informe de trabajo del secretario de la tercera rama Estimado líder:
Desde el cambio de cargo en 20x, me he desempeñado como secretario de la rama del Partido para asuntos gubernamentales del distrito x oficina, y al mismo tiempo como secretario de la sección del partido de la x aldea x ciudad A secretario. A cargo de sucursales, seguridad, agua y electricidad, conservación de energía pública y reducción de emisiones, trabajo rural y proyectos de limpieza urbana y rural. En los últimos dos años, bajo la correcta dirección del comité distrital del partido y del gobierno y el cuidado y guía de los líderes, a través de arduo estudio y práctica, he logrado grandes progresos en pensamiento, trabajo, estilo y otros aspectos. La situación se relata ahora de la siguiente manera:
1. Me adhiero al espíritu del xx Congreso Nacional del Partido de armar mi mente, tener presente y acatar el propósito fundamental de servir al pueblo de todo corazón
A menudo me refiero a los Estatutos del Partido y me comprometo a evaluarme de manera realista, tomar la iniciativa de restringir y controlar mis palabras y acciones, y ser respetuoso, reflexivo, autocontrolado y autocontrolado. -motivado. Realizar activamente la crítica y la autocrítica y aceptar conscientemente la supervisión de las masas. Debemos implementar la línea de masas, basarnos en nuestro propio trabajo, adoptar una actitud pragmática, partir de las necesidades y la realidad reales, llevar adelante las excelentes tradiciones y el estilo del partido y hacer cosas prácticas para el pueblo con los pies en la tierra. . Implementar el espíritu de los ocho reglamentos centrales y oponerse resueltamente a las cuatro tendencias; implementar la línea, los principios y políticas del Partido y las decisiones y disposiciones del comité superior del Partido y del gobierno, y promover sólidamente el desarrollo de diversas tareas. Disciplinarse estrictamente, obedecer la situación general y mantener activamente la unidad del equipo. Colóquese correctamente, obedezca el liderazgo, siga los acuerdos y brinde activamente consejos y sugerencias. Tome la iniciativa de aprender y comunicarse con otros miembros del equipo, unirse y cooperar, lograr la división del trabajo independientemente de la familia, adherirse a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos pequeños, y mejorar continuamente la cohesión y la eficacia de combate del equipo de liderazgo.
2. Observar las normas sobre gobierno limpio, promover la diligencia y el ahorro, y oponerse al despilfarro y al despilfarro.
En la realización del trabajo, siempre que impliquen gastos económicos, se aplicará el principio de rigor y sencillez. Deben respetarse y reducirse tanto como sea posible el costo de las actividades oficiales, cumplir con las leyes y reglamentos y seguir estrictamente los procedimientos. Poner fin decididamente a fenómenos como comer, tomar, quedarse atascado y pedir comida.
3. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en todo el trabajo a cargo y completar activamente diversas tareas asignadas por el comité del partido y el gobierno.
1. Centrarse en fortalecer la organización, aumentar vitalidad, búsqueda de resultados prácticos y ser popular? requisitos laborales, hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones sectoriales y esforzarse por mejorar la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones partidistas de base.
2. Fortalecer el trabajo de seguridad para garantizar la seguridad de los recintos gubernamentales. Al mejorar el sistema de trabajo de seguridad, se asignan responsabilidades a los equipos, puestos e individuos, se aplica una estricta disciplina en el trabajo y el traspaso de turnos, se fortalece la supervisión en servicio y el personal de seguridad está equipado con walkie-talkies para fortalecer la defensa conjunta. Se ha fortalecido efectivamente el trabajo de seguridad para prevenir la ocurrencia de accidentes de seguridad.
3. Las instituciones públicas han logrado buenos resultados en la conservación de energía y la reducción de emisiones, y todos los indicadores de tareas anuales asignados a nuestro distrito por la ciudad se pueden completar a tiempo.
4. También se han fortalecido y gestionado proyectos de limpieza urbana y rural, agua y electricidad y otras tareas, con buenos resultados.
4. Obedezco los arreglos organizativos y sirvo como primer secretario de la rama del Partido en x ciudad. Las amplias masas del pueblo deben estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del xx Congreso Nacional, participar activamente en la economía. y construcción social, y promover el desarrollo sostenido y estable de diversos emprendimientos.
2. Promover vigorosamente la construcción de instituciones públicas
(1) Intervenir y coordinar con departamentos de nivel superior, esforzarse por recibir fondos superiores de x millones de yuanes y organizar la masas para recaudar fondos y donar 40.000 yuanes, a principios de año, se construyó una carretera de cemento x-tun de 1,5 kilómetros de largo y toda la aldea logró el objetivo de conectar todas las aldeas con cemento.
(2) Hacer un buen trabajo en la declaración de fondos de seguimiento, los arcenes y la construcción ecológica de la carretera de cemento de 2,1 kilómetros de largo en x tun, x tun y x aldea, completada de x a x en 20x, incluida la movilización de la economía. La persona capaz x donó x millones de yuanes para alargar y ampliar el puente desde el comité de la aldea hasta el puente x en 3 metros y 3,2 metros respectivamente.
3. Preste mucha atención al trabajo de seguridad social.
Organice seriamente el trabajo del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, a menudo salga temprano y regrese tarde, vaya a los pueblos y hogares a hacer publicidad. la política del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, y hacer todo lo posible para resolver las dificultades de las masas, y todo el pueblo tiene un nuevo sistema de seguridad social. Hay 3.610 personas que participan en el Sistema Médico Cooperativo Rural, con una tasa de participación de 98. ocupando el primer lugar en la ciudad.
4. Hacer un buen trabajo en materia de estabilidad social. Cuando asumí el cargo, había cuatro disputas relacionadas con la tierra sin resolver. Después de asumir el cargo, estudié los expedientes del caso en detalle, recopilé materiales históricos, busqué testigos e innové métodos de mediación. Finalmente, resolví estos conflictos y disputas uno por uno, de modo que todo el pueblo mantuvo cero registros de peticiones durante años consecutivos. . Los dos pueblos vecinos de x comparten el mismo pasaje y han vivido en paz durante muchos años. A principios de este año, una de las familias transfirió su propiedad y el cesionario bloqueó un pasaje, lo que provocó disputas. Hice un buen trabajo ideológico para ellos una y otra vez, y finalmente logré la armonía con el cesionario construyendo otro pasaje. .
5. Deficiencias en el trabajo y medidas de mejora
Todavía existe una cierta brecha entre mis logros del año pasado y los requisitos de mis superiores y organizaciones, por ejemplo, la calidad de. la teoría política no es lo suficientemente alta, es necesario innovar varias tareas, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido y debe fortalecerse aún más, y la conciencia de servir a las bases no es lo suficientemente fuerte y debe mejorarse aún más. En el futuro, debemos fortalecer el aprendizaje, mejorar la conciencia del aprendizaje, persistir en aplicar lo que hemos aprendido, integrar estrechamente el aprendizaje y la práctica laboral, y mejorar y perfeccionarnos constantemente en el aprendizaje y la práctica.