1. Imagen:
Etiqueta básica, a China siempre le ha gustado la burocracia. Cuando llegue al podio, primero deberá saludar a los jueces y dar su nombre. No hagas pequeños gestos irrelevantes, como tocarte la espalda o sacar la lengua. No hay necesidad de estos pequeños trucos feos. Al menos la imagen básica no puede ser descuidada.
2. Aspecto técnico:
Es imposible completar una clase en 15 minutos. Averigua de cuánto hablar. No tienes que hablar de todo, solo puedes hablar de una parte y, por supuesto, tienes que elegir la parte en la que eres mejor.
Presta atención a la velocidad de escritura en la pizarra. Algunos estudiantes pasan la mitad de su tiempo escribiendo en la pizarra, entonces, ¿cómo pueden explicar el problema con claridad? Si es necesario, puedes hablar y escribir al mismo tiempo, y luego prestar atención al número de palabras en la pizarra. Comprender el nuevo concepto curricular en línea con las tendencias y requisitos actuales de la reforma curricular.
Las preguntas y ejercicios necesarios son indispensables. Una referencia adecuada a las preguntas del examen de ingreso a la universidad puede agregar muchos puntos. Pero ninguno de los estudiantes tenía práctica, lo que demostraba que no estaban preparados. Fortalece tus habilidades de control y desempeño en el aula. Se debe controlar al menos una cierta cantidad de tiempo para terminar lo que hay que decir y no decir más.
Enseñar habilidades para las entrevistas:
1. Modestia y prudencia:
Durante las entrevistas, suele haber muchos examinadores, incluidos muchos expertos y académicos. Al responder algunas preguntas detalladas, los solicitantes deben fingir que no saben nada. Si hay algo que no entienden, deben pedir consejo con humildad o responder de manera conservadora, para dejar una buena impresión de honestidad al empleador.
2. Ingenioso:
Los candidatos enfrentarán mucha presión psicológica al enfrentarse a un gran número de examinadores. El éxito o el fracaso de una entrevista depende principalmente de si el candidato puede ser ingenioso, decisivo, adaptable y utilizar sus talentos en el momento.
Presta atención al análisis de los tipos de entrevista. Si es explícita, el examinador debe ser el centro, y la pregunta debe ser respondida con seriedad y cortesía; si es una respuesta, el interrogador debe ser el centro, y no se puede limitarse a prestar atención a la Parte A y tratar a la Parte B con frialdad.