1), 5 minutos de autoafirmación y 2 minutos de preguntas en el grupo (preguntas dentro del grupo
2), discusión en grupo de casos (dentro de 5); personas por grupo);
3), 20 minutos de preguntas y respuestas individuales con el entrevistador.
Las entrevistas por lotes se realizan con antelación durante tres horas cada una, e implican trabajo en equipo y declaraciones personales. Si cada candidato está completamente preparado, tendrá suficientes oportunidades para demostrar sus habilidades y talentos.
4) Sistema de puntuación: 300 puntos por el examen conjunto y 300 puntos por la entrevista = 600 puntos en total.
Mejorar los puntajes de las entrevistas
A. Para ser admitido: entrevistar con anticipación a los estudiantes con excelentes dimensiones de evaluación en cada dimensión. Cuota asignada: aproximadamente 60 de la cuota total de inscripción;
B Candidatos a ser admitidos: Los estudiantes con excelentes puntajes generales y buen desempeño en algunos eventos serán premiados como "candidatos a ser admitidos".
c. Archivo de repetición de prueba prioritario: la puntuación total y la puntuación del proyecto son buenas. Una vez que estos estudiantes aprueben el examen conjunto nacional, se clasificarán de mayor a menor en las puntuaciones totales (300 puntos para el examen conjunto y 300 puntos para la entrevista).